南寧績效招聘
桂聘提供2025年10月南寧績效最新招聘,青秀區(qū)220條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條,平均工資約為5614元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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10086純接聽客服
3000-6000元2025-10-19
梁女士一、工作內(nèi)容:通過接聽電話準(zhǔn)確解答用戶的問題,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。
二、崗位要求:
1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,思維清晰,能適應(yīng)輪班工作;
3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。
三、上班時(shí)間:
輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時(shí)長7--8小時(shí);
最早8點(diǎn)上班,最晚22點(diǎn)下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。
四、福利待遇:
1.帶薪理論培訓(xùn)11天(11天理論培訓(xùn)+休息2天),培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補(bǔ)助福利,需員工通過甲方二次認(rèn)證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補(bǔ)貼),培訓(xùn)期間其他補(bǔ)貼均不享受。
2.理論培訓(xùn)結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資(不足整月的按出勤工時(shí)/176進(jìn)行折算)+話務(wù)量績效工資+營銷量酬獎勵+其他激勵四部分進(jìn)行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。
3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費(fèi)
4.大專以上學(xué)歷每月學(xué)歷津貼100元。
5.通過試用期轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品福利,每月舉辦生日會,不定時(shí)舉辦各種活動。
6.內(nèi)部管理崗位季度儲備競聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。(業(yè)務(wù)支撐/班長/培訓(xùn)師/運(yùn)營主管等)。 -
生產(chǎn)文員(邕寧工廠)
3000-4000元2025-10-19
李女士崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)類主要績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,按周、月度、季度、年度為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度:收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)日報(bào),關(guān)注生產(chǎn)過程中的效率和質(zhì)量問題;
3、生產(chǎn)車間員工考勤記錄:確保每位員工的出勤情況和加班記錄得到準(zhǔn)確記錄;
4、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與匯總:負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度情況,匯總影響進(jìn)度的問題;
5、統(tǒng)計(jì)車間員工生產(chǎn)績效;
6、文件管理:負(fù)責(zé)部門文件管理工作,并對文件進(jìn)行歸檔保存;
7、生產(chǎn)輔助材料統(tǒng)計(jì);
8、對生產(chǎn)物資采購進(jìn)度進(jìn)行跟蹤;
9、每月對生產(chǎn)燒損、廢料率、投爐量、立板率、氣耗等進(jìn)行跟蹤;
10、統(tǒng)計(jì)車間內(nèi)部人員的獎懲情況并跟綜合部對接;
11、每周現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常的通報(bào)與通報(bào)效果的跟蹤情況;
12、成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、2年及以上統(tǒng)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公自動化軟件,會ERP系統(tǒng),Office辦公軟件,六統(tǒng)計(jì)函數(shù)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度。
五險(xiǎn)一金、行政班、單休。 -
人力資源專員/助理人事
3000-8000元2025-10-19
申強(qiáng)崗位職責(zé):招聘 、考勤
任職要求:形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗(yàn),會使用boss 工作內(nèi)容:初步篩選簡歷,邀約面試 ,輔助簡單的行政工作。
崗位福利:無責(zé)底薪3500+招聘績效 ,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓(xùn)30元,入職滿10,天男50元,女100元,達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500元。)
工作時(shí)間:朝九晚六,午休2個(gè)小時(shí),雙休,法定節(jié)假日正常休息 -
餐飲巡店督導(dǎo)
5000-10000元2025-10-19
玉欣蔓績效 -
達(dá)人bd
5000-10000元2025-10-19
林楸曉薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+績效+業(yè)績提成+獎金 其他福利: 月休4天自由調(diào)休,帶薪年假 不定時(shí)獎金、下午茶、員工生日福利 -
媒介商務(wù)Bd專員
5000-10000元2025-10-19
林楸曉薪資待遇: 繳納社保六險(xiǎn) 無責(zé)底薪+績效+提成+獎金 正常干四五千,努力干萬把塊,用心的干好幾萬 其他福利待遇: 1、每月都有加薪評估加晉升的機(jī)會; 2、享有法定節(jié)假日帶薪休假及年假; 3 -
抖音達(dá)人帶貨商務(wù)專員與選品專員
5000-10000元2025-10-19
林楸曉上班時(shí)間: 10:00-12:00 13:30-19:00周日公休 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+績效+提成+獎金 4000-8000不等,上不封頂。 -
抖音達(dá)人bd
5000-10000元2025-10-19
林楸曉薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+績效+業(yè)績提成+獎金 其他福利: 月休4天自由調(diào)休,帶薪年假 不定時(shí)獎金、下午茶、員工生日福利 -
抖音招商
5000-10000元2025-10-19
林楸曉薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+績效+高額提成+獎金,業(yè)績突出者月收入超2萬。 其他福利: 月休4天自由調(diào)休,帶薪年假 不定時(shí)獎金、下午茶、員工生日福利 -
抖音招商專員
5000-10000元2025-10-19
林楸曉薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+績效+高額提成+獎金,業(yè)績突出者月收入超2萬。 其他福利: 月休4天自由調(diào)休,帶薪年假 不定時(shí)獎金、下午茶、員工生日福利 -
西餐廳店長
4000-6000元2025-10-19
周彬管理員工排班、績效評估及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 4. 處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 5. 控制成本,包括食材采購、庫存管理和能源使用,優(yōu)化運(yùn)營效率。 任職要求: 1. -
人事崗 保底3500+朝九晚六雙休
3000-8000元2025-10-19
申強(qiáng)崗位職責(zé):招聘 、考勤 任職要求:本科以上,有工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:保底3500,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓(xùn)30元,入職滿10天男50元,女100元,達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500 -
法律顧問(雙休)
4000-7000元2025-10-19
韋艷鋮崗位福利: 1.底薪3500+提成+績效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4000-7000; 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國家法定節(jié)假日帶薪休假,周未雙休; 4.上班時(shí)間:9:00-12:00,14 -
法律顧問(底薪3500+提成+績效+雙休+五險(xiǎn))
4000-7000元2025-10-19
韋艷鋮3.有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力 4.有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己 5.有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先 崗位福利: 1.底薪3500+提成+績效 …… 崗位福利: 1.底薪3500+提成+績效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4000-7000; 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國家法定節(jié)假日帶薪休假,周未雙休; 4.上班時(shí)間:9:00-12:00,14 -
法律顧問7K(雙休+五險(xiǎn))
4000-7000元2025-10-19
韋艷鋮薪資待遇及福利: 1.底薪3500+提成+績效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4500-7500 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4.上班時(shí)間:9:00
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5614
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.4%3K
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20.9%4K
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20.4%5K
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18.7%6K-8K
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9.5%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。