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南寧績效培訓主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧績效培訓主管最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5271元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效培訓主管績效培訓主管培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

績效培訓主管

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 瀏覽:8
2025-08-01
韋女士
崗位職責:
1、負責公司績效考核方案的優(yōu)化和改革,績效考核的執(zhí)行推進與結果反饋。
2、負責公司培訓體系優(yōu)化,日常培訓組織工作。
任職資格:
1、專業(yè)經驗:在績效模塊有突出能力,獨立設計過績效方案,有較強的工作推進力。核心能力要求,5年以上績效管理經驗,熟悉主流考核工具及勞動法規(guī),有200人以上企業(yè)績效工作開展經驗優(yōu)先。
2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務戰(zhàn)略轉化為可落地的績效方案。
3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調能力強。
福利待遇:
雙休,五險一金,該崗位具體薪酬根據個人能力而定,工作地點:金湖廣場
約 1 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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