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南寧機(jī)械招聘

桂聘提供2025年8月南寧機(jī)械最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)188條江南區(qū)116條,平均工資約為5980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)械自動(dòng)化機(jī)械工程師機(jī)械工程師(非標(biāo))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
1、身體健康,能苦耐勞,視力正常。
2、有車間設(shè)備、鍋爐和機(jī)械的維護(hù)、保養(yǎng)、維修經(jīng)驗(yàn);
3、年齡在45歲以下,5年以上工作驗(yàn),初中文化以上程度;
4、有電工證者優(yōu)先錄??;
5、8小時(shí)工作制,月薪9000元起;
6、可購買五險(xiǎn)(包吃包住)。

操作工

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 光學(xué) 瀏覽:28
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及派工任務(wù)單,執(zhí)行相關(guān)生產(chǎn)工作;
2.記錄生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,并完成階段性的生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總;
3.嚴(yán)格按照設(shè)備安全操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè);
4.負(fù)責(zé)崗位所屬設(shè)備及工具的定期巡查及維護(hù)保養(yǎng)工作,監(jiān)控其使用及保護(hù)工作;
5.做好設(shè)備每日點(diǎn)檢及運(yùn)行記錄情況,出現(xiàn)異常及時(shí)反饋處理并做好記錄;
6.按照6S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),完成所屬區(qū)域6S相關(guān)工作;
任職要求:
1.機(jī)械、材料、光學(xué)、自控等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.一年以上制造業(yè)車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車間相關(guān)生產(chǎn)流程和設(shè)備操作;;
3..熟悉磨床、線切割、帶鋸床、鉆床、槽沉爐、退火爐等設(shè)備;
2.具備一定的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、適應(yīng)能力;
工作地點(diǎn)在南寧市,介意勿投,謝謝。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 造紙 材料 瀏覽:5
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-03
許景源
1. 職位資歷要求:

機(jī)械、化工及相關(guān)工程專業(yè)畢業(yè),具有相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷,尤其是機(jī)械設(shè)備維修的工作經(jīng)歷。

2. 職位職能:

跟從項(xiàng)目經(jīng)理到各個(gè)工業(yè)企業(yè)內(nèi)完成公司獲取的防腐、防水、修復(fù)項(xiàng)目。參與項(xiàng)目施工,完成項(xiàng)目的關(guān)鍵工序的施工、技術(shù)和質(zhì)量的檢驗(yàn)及控制、記錄。

3.工作地點(diǎn):

主要是廣西區(qū)內(nèi)各地大型工業(yè)企業(yè)內(nèi);
施工隊(duì)伍人數(shù):一般3-4人,多則約7-10人;
項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng):最長(zhǎng)約2-3個(gè)月,一般為1-2周;
上班時(shí)間:無項(xiàng)目施工時(shí):在南寧辦公室上班或在家補(bǔ)休,一年一般有幾個(gè)月不等。

4. 具有二級(jí)建造師(機(jī)電工程 或 建筑工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先聘用。
2025-08-03
黃先生
大專以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動(dòng)化,儀器儀表,機(jī)械自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2025-08-03
二、任職條件: 1、大專以上,工業(yè)、機(jī)械、化工、材料學(xué)等專業(yè); 2、45歲左右,5年以上紙箱包裝類制品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年大型企業(yè)車間工作管理經(jīng)驗(yàn); 3、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng),能適應(yīng)夜班工作。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行安全生產(chǎn)要求,制定安全生產(chǎn)作業(yè)文件; 2.執(zhí)行本組生產(chǎn)和行政管理工作,完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃; 3.完成物料損耗和收率指標(biāo)的落實(shí)與考核; 4.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理,參與解決質(zhì)量和工藝問題; 5.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)記錄,檢查每個(gè)職工是否按時(shí)認(rèn)真填寫,確保記錄準(zhǔn)確、及時(shí)完整交接; 6.日常完成搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度,落實(shí)工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序; 7.負(fù)責(zé)收集職工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備改進(jìn)的合理化建議,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)車間領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟...
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.客戶投訴分析及處理、回復(fù)改善報(bào)告并跟進(jìn)責(zé)任部門改善 2.統(tǒng)計(jì)客戶投訴的履歷,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,建立經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,作為后續(xù)質(zhì)量預(yù)防的輸入 3.客戶質(zhì)量目標(biāo)管理,質(zhì)量改善措施要求與跟進(jìn) 4.負(fù)責(zé)客戶審核,并推動(dòng)相關(guān)部門改善客戶審核的問題項(xiàng) 5.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對(duì)應(yīng)的改善方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證 6.駐廠售后反饋批量/重大問題分析及處理 7.負(fù)責(zé)匯總客戶質(zhì)量投訴及駐廠投訴信息的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),并主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)周會(huì) 8.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶特殊要求的導(dǎo)入,及落實(shí)與回復(fù)客戶要求提交、推行的一切事項(xiàng) 9.過程質(zhì)量控制與問題解決:快速解決生產(chǎn)停線異常,主導(dǎo)重點(diǎn)問...
2025-08-03
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。
2025-08-03
杜經(jīng)理
、有駕照,具有環(huán)境在線監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝調(diào)試或運(yùn)營維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有自動(dòng)監(jiān)控(水或氣)運(yùn)行工證件者優(yōu)先; 2、具有踏實(shí)肯干的品質(zhì),良好學(xué)習(xí)力及責(zé)任心,能適應(yīng)經(jīng)常性出差(主要在廣西范圍內(nèi)); 3、環(huán)保、機(jī)械
2025-08-03
人事
招聘崗位:火花機(jī) 招聘人數(shù):2名 專業(yè):精密工程,數(shù)控,機(jī)械加工工藝流程等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 年齡:20—35歲 綜合薪資:4500—6000元/月(技術(shù)技能加給:初級(jí)技師、中級(jí)技師、高級(jí)技師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 投遞:3人 瀏覽:80
2025-08-03
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、繪制工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬,熟練應(yīng)用ProE、solidworks、AutoCAD等相關(guān)設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件; 3、與電氣工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì); 4、整理技術(shù)文獻(xiàn)編寫技術(shù)文檔。 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、熟練運(yùn)用AutoCAD、solidworks等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
2025-08-03
黃小姐
1、按照業(yè)主及合同要求,統(tǒng)籌安排整個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃,落實(shí)好材料、機(jī)械、人員分工; 2、梳理和把控項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),按技術(shù)規(guī)范及業(yè)主要求落實(shí)各管理要素; 3、負(fù)責(zé)施工過程中電力施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全控制
要求大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化,儀器儀表,機(jī)械自動(dòng)化,市場(chǎng)營銷等專業(yè),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉人際交往,吃苦耐勞,積極向上,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。要求常駐賀州市,本地人優(yōu)先。
2025-08-03
崗位職責(zé) 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動(dòng)關(guān)系管理:全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程事務(wù),妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理,及時(shí)回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛,維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理:協(xié)調(diào)各部門招聘需求,制定合理的招聘計(jì)劃與方案,優(yōu)化招聘渠道,保障企業(yè)各崗位人才的及時(shí)補(bǔ)給。 3.績(jī)效管理:根據(jù)各部門及崗位特點(diǎn)設(shè)定科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo),組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作。 4.員工紀(jì)律管理:監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工組織紀(jì)律性,確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。 二、行政綜合管理 1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動(dòng),豐富員工生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚...
約 594 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 31.7%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 機(jī)械工程師百科

...崗位職責(zé)
1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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