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南寧辦公設備公司設備維修保養(yǎng)工程師招聘

桂聘提供2025年4月南寧辦公設備公司設備維修保養(yǎng)工程師最新招聘,江南區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為5576元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多設備維修保養(yǎng)工程師設備維修保養(yǎng)工程師設備維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設備維修工程師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 包裝 辦公設備 投遞:1人 瀏覽:23
2025-04-16
徐先生
崗位職責
1、負責公司設備的管理,故障診斷和排除,填寫維修日志;
2、安裝、調試、維護設備;
3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準;
4、對設備、保養(yǎng)記錄進行總結分析,發(fā)現問題,及時上報解決;
5、協(xié)助技術部解決技術問題。
任職資格
1、中技以上學歷,機械專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一年以上維修工作經驗;
3、具有良好的服務意識,工作認真負責;
4、較強的事故判斷和處理能力,動手能力強。
南寧-青秀區(qū) 1人 包裝 辦公設備 投遞:1人 瀏覽:21
2025-04-16
徐先生
設備維修技術工程師 月薪6000-10000元/月(有能力月工資上不封頂),一周休1天,年齡:24-38周歲。崗位職責 1、負責公司設備的管理,故障診斷和排除,填寫維修日志; 2、安裝、調試、維護設備; 3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準; 4、對設備、保養(yǎng)記錄進行總結分析,發(fā)現問題,及時上報解決; 5、協(xié)助技術部解決技術問題。
任職資格 1、高中以上學歷,有維修電器或者機械設備經驗優(yōu)先; 2、具有良好的服務意識,工作認真負責; 3、較強的事故判斷和處理能力,動手能力強。

設備維修工

5000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 包裝 辦公設備 投遞:3人 瀏覽:79
2025-04-16
徐先生
職位描述
崗位職責:
1、客戶現場產品測試、安裝、維護、故障排除;
2、產品推廣和安裝使用培訓;
3、完成技術支持部制定的客戶巡檢計劃并及時提交巡檢告;
4、維護客戶關系,并對客戶滿意度進行回饋;
5、客戶資料的整理、匯總,并上報。
任職要求:
1、具有較強的客戶服務意識,能夠處理客戶咨詢和投訴, 有較強的協(xié)調能力
2、良好的語言表達能力和溝通能力,工作踏實有責任心,能吃苦耐勞
3、學習能力強,能很快地了解公司產品的性能及使用,為用戶提供支持指
2025-04-13
覃女士
工作內容及要求 1、中專以上學歷,有一定基礎的電路知識(有電工證者優(yōu)先)。 2、負責協(xié)助電梯日常保養(yǎng)、急修、年度定檢、整改、大修等工作。 3、具備維保人員良好的職業(yè)素養(yǎng),有高度的責任心、親和力、能吃苦耐勞;良好的抗壓能力和心理素質,良好的團隊服從能力和服務理服從組織安排。 4、學徒工一旦正式錄用,經培訓及試用合格后,公司統(tǒng)一出資安排考取上崗證。 5、該崗位工作地:南寧、百色、田陽、北海、欽州、憑祥。戶籍為當地人且能長期在各辦事處駐點工作者優(yōu)先。 薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利
約 4 個崗位

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南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 46.6%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.2%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    6.1%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占92.2%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占6.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    3.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占95.1%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占3.5%,3-5年占0.2%。

南寧 設備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責
1.負責執(zhí)行和維護既定數量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內;
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
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