1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;

南寧餐飲公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘
桂聘提供2025年6月南寧餐飲公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師最新招聘,江南區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為5590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
制冷設(shè)備技術(shù)員
4000-5000元2025-05-25劉女士職責描述:
1、負責制冷設(shè)備系統(tǒng)的日常操作工作;
2、負責制冷系統(tǒng)的維護、點檢、保養(yǎng)工作;
3、負責冷庫消防安全工作;
4、負責機電設(shè)備的日常維修及保養(yǎng)工作;
5、負責制冷設(shè)備的開關(guān)機等工作;
6、負責冷鏈節(jié)能減排實施工作;
7、負責冷鏈貨物的倉儲巡查工作。
任職要求:
1、一年以上制冷運維經(jīng)驗,可接受制冷相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、吃苦耐勞,愿意學(xué)習,可接受三班倒;
福利待遇:
入職五險,包午餐,夜餐補貼,年終獎,入職體檢,帶薪年假,節(jié)假日福利。
工作地點:南寧江南區(qū)上津路一號(靠近清川橋、五一路、華南城附近)
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修設(shè)備維護設(shè)備調(diào)試設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備維護人員檢修設(shè)備維修人員自動化設(shè)備維修維修工程師設(shè)備技術(shù)員設(shè)備維修工程師機電維修維修工維修員機械設(shè)備維修機修工程師設(shè)備維保工程師設(shè)備維護工程師設(shè)備調(diào)試員設(shè)備維護員維修技術(shù)員機械維修維修保養(yǎng)員設(shè)備維修工設(shè)備調(diào)試技術(shù)員技術(shù)維修員設(shè)備維護技術(shù)員設(shè)備維修技術(shù)員自動化設(shè)備技術(shù)員設(shè)備維修員設(shè)備安裝維修工程師維修技術(shù)人員設(shè)備維修技師機械設(shè)備技術(shù)員機械保養(yǎng)機械維修工程師工程機械維修
南寧餐飲公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘最新投遞
-
黃先生2025-05-17
-
陸先生2025-05-08
-
陳先生2025-05-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
-
1.7%2K
-
8.4%3K
-
17%4K
-
16.7%5K
-
47.4%6K-8K
-
6.1%8K-1W
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.1%
-
高中0.7%
-
中專1%
-
大專6.2%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,高中占0.7%,中專占1%,大專占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
-
1-3年3.4%
-
3-5年0.2%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占3.4%,3-5年占0.2%。