南寧開發(fā)客戶招聘 logo

南寧開發(fā)客戶招聘

桂聘提供2025年8月南寧開發(fā)客戶最新招聘,青秀區(qū)261條江南區(qū)90條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-08-24
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-08-24
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
南寧-興寧區(qū) 2人 超市 民營(yíng) 瀏覽:13
2025-08-24
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大宗團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā); 2、根據(jù)公司任務(wù)計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2025-08-24
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、 做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)客戶; 就職條件: 1、大專及以上,財(cái)會(huì)
2025-08-24
吳中林
職位描述: 1、從事外貿(mào)相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里巴巴國(guó)際站等電商平臺(tái)操作 2、熟悉外貿(mào)相關(guān)流程,掌握編輯報(bào)價(jià)單制作,裝箱單編輯,客戶開發(fā)信等相關(guān)工作 3、利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行客戶開發(fā)
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-24
孫煒
工作職責(zé): 1.與客戶、合作伙伴、經(jīng)銷商等保持定期通暢聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與溝通; 3.按業(yè)務(wù)要求與合作方對(duì)接; 4.協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 有較好的溝通交流能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; 3.有1~2年市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(有飼料或養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),能接受高頻出差; 4.持有C1駕駛證或以上的駕照; 5.執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng); 6.
2025-08-24
孫煒
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)及銷售管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生豬飼料行業(yè)信息的收集、摸排,及時(shí)向上反饋; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-08-24
鄧女士
負(fù)責(zé)招商加盟,業(yè)務(wù)推廣和客戶開發(fā)。 需要出差,廣西內(nèi)。 待遇從優(yōu),五險(xiǎn),出差補(bǔ)貼 底薪3000以上,應(yīng)屆畢業(yè)生也可

學(xué)業(yè)主任

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 辦公設(shè)備 投資 教育 投遞:2人 瀏覽:55
2025-08-24
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
【崗位職責(zé)】 1、按照招生目標(biāo),完成或超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作,并根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案; 3、配合咨詢主管做好招生、市場(chǎng)開發(fā)和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息收集 …… 、分析并提出解決方案; 4、與學(xué)管師和學(xué)段部門進(jìn)行部門間協(xié)調(diào)配合工作,以確保服務(wù)鏈的通暢,為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊; 5、建立并完善學(xué)員及潛在客戶數(shù)據(jù)庫(kù); 6、學(xué)生及家長(zhǎng)的服務(wù)跟進(jìn),按質(zhì)按量完成家訪電話 …… ,專業(yè)不限,有耐心和責(zé)任心,可接受應(yīng)屆生; 2、熱愛教育工作,服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)國(guó)際教育規(guī)劃有自我想法; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、3年以上留學(xué)顧問或兒童教育顧問從業(yè)背景優(yōu)先; 5、能洞察客戶心理 …… ,掌握客戶需求; 6、有較強(qiáng)的銷售技巧、方案推介技巧和營(yíng)銷意識(shí); 7、主動(dòng)熱情、積極進(jìn)取,踏實(shí)、肯干。
2025-08-24
劉楠
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 …… 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)
2025-08-24
羅小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、 …… 合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境。 …… 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金

郎酒銷售人員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:1人 瀏覽:59
2025-08-24
人事行政部
專業(yè)不限 2、具備良好溝通表達(dá)能力,有1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用辦公軟件 崗位主要工作職責(zé)簡(jiǎn)述 1、負(fù)責(zé)個(gè)人銷售的任務(wù)達(dá)成 2、熟知專職品牌酒類產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)政策 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 房地產(chǎn) 裝飾 瀏覽:170
2025-08-24
覃莫?jiǎng)P
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2 陪同客戶看房,考察項(xiàng)目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。 …… 3 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限, 2 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:16人 瀏覽:5238
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-23
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶; 2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 晉升機(jī)會(huì): 銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?
約 602 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1.1%,大專占2.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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