南寧開發(fā)主管招聘 logo

南寧開發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧開發(fā)主管最新招聘,青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為8500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)主管開發(fā)主管客戶開發(fā)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:81
2025-09-07
譚堅
崗位職責:
1、通過有效的方法運營負責商家,提升團購數據指標;
2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據市場任務和上級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施;
3、負責商家信息的收集和錄入等工作,維護商務合作關系及教會商家自運營美團團購商家號;
4、負責美團外賣商家端推廣業(yè)務,開發(fā)商家加盟入駐美團團購、維護健康穩(wěn)定的商家合作關系。
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調、推動能力強,良好的團隊協(xié)作精神
2.可接受實習生,接受無經驗;
薪資待遇:4000-10000元/月;
晉升渠道:BD- M0-主管-經理
員工福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國家法定放假
辦公地點:奧林財富中心703

信息溝通專員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-07
黃勇
職責描述:
1.根據公司要求,負責疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防保科等客戶參與各種推廣活動;
3.學習疫苗產品知識,參與產品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數據和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。
任職要求:
1.醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學歷;
2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關工作經驗;
3.良好的表達及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力;
4.良好的團隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。
福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
2025-09-07
黃薇
工作內容:
1、負責和主管學習產品的知識和推廣的方法。
2、負責協(xié)助主管區(qū)域客戶的開發(fā)和維護。
3、負責協(xié)助主管研究新市場和新的產品話術。
工作要求:
1、良好的學習力和態(tài)度。
2、對待工作有一定得責任心。
3、普通話沒問題,比較良好的溝通能力(可以培養(yǎng))
4、18-30歲,學歷不限,男女不限;
5、有熱情有上進心,有團隊精神
薪資待遇:
1.無責底薪3500+2000獎金+五險+提成;
2.上班時間:8:30-18:30
3.月休四天,國家節(jié)假日
4.一經錄用可辦理入住,免費住宿
不加班,工作時間自由安排?。。。。。?!
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-09-07
黃勇
【負責廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責描述: 1.根據公司要求,負責疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶 …… 并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防保科等客戶參與各種推廣活動; 3.學習疫苗產品知識,參與產品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)

醫(yī)學專員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-09-07
黃勇
職責描述: 1.根據公司要求,負責疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動 …… ; 3.學習疫苗產品知識,參與產品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數據和信息
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:41
2025-09-07
吳小強
一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手培訓帶教,上手快收入有保障); 2、中專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先 …… 優(yōu)勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導; 2、熟悉公司產品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化職稱服務; 3、擴大公司產品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā) …… 及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:35
2025-09-07
公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:20
2025-09-07
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-09-07
人事部
崗位職責: 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務條款談判后,負責與場地方對接人落實合同工作,包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 …… 3)合同信息登記:完成合同關鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標準進度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通 …… 物業(yè)管理費等相應場地費用的提報流程并跟進付款進度; 2)合同完結后應及時跟進如保證金等費用的退還流程 3)完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備 7.設計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設計方案的 …… 媒體評估測算表:結合場地方、工程部及銷售部等多方數據,完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據 8.場地方側異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā) …… :完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎; 2、基礎OFFICE實操能力; 3、具備較強的商務禮儀意識
2025-09-07
3267725641@qq.com
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內部提拔; 工作內容:學習產品內容知識,負責公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有} …… 生日關懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管
2025-09-05
黃女士
工作職責: 1.負責CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院等相關市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 3.學習疫苗產品知識,參與產品知識培訓 …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數據和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。
2025-09-05
黃女士
工作職責: 1.負責CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院等相關市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 3.學習疫苗產品知識,參與產品知識培訓 …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數據和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。
2025-09-03
潘春陽
崗位職責: 1、熟識并把握各種開發(fā)途徑和技巧,懂的分析評估產品的市場競爭程度,對選品思路有自己的見解,對產品的銷售優(yōu)化可供應建立性意見; 2、負責搜集、分析、匯總及評估新產品的信息,篩選開發(fā)適宜的供給商 …… ,確保新產品的前期調研、貨源供給方面都能做好充分的預備; 3、分析Amazon、獨立站等平臺上的新品、熱賣產品、有潛力產品,并通過本錢核算篩選出目標產品進展供給商開發(fā),掌握產品的質量風險;

酒店工程部經理

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:40
2025-09-03
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
職位描述 ? 負責酒店所有設施設備的有效運行,負責維護和維修服務及保護業(yè)主的相關資產、酒店建筑方面及地面和外部設施; ? 工保部主管,為酒店的客人和員工提供安全正常的設備設施運行環(huán)境; ? 負責工程部的日常管理 …… ,以保證工作按照既定計劃執(zhí)行; ? 負責工程設備維護保養(yǎng)的總成本控制,制定; ? 確保關于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進行,所有的檢查記錄、文件應妥善保管; ? 通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作

抖音客服

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:81
2025-09-03
農雪彩
崗位職責: 1、客源主要通過抖音引流; 2、可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓,入職有老員工一對一帶 3、只需通過抖音聯(lián)系,維護、開發(fā)客戶,介紹我司產品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務) 如果您向往年輕時候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè) …… 福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數不是問題 晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處
約 50 個崗位
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南寧亞馬遜產品開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 17.6%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 41.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧亞馬遜產品開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧亞馬遜產品開發(fā)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 亞馬遜產品開發(fā)百科

...崗位職責
1、在技術主管的監(jiān)督和指導之下,此職務負責協(xié)助技術團隊對五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設備實施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護工作。
2、學習操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場燈)。
3、相關責任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對達科顯示屏和計分設備進行簡單的操作培訓
5、必要的活動現(xiàn)場相關籌備工作
6、根據需要,與技術主管一同出席活動制作及安排會議。
7、根據需要,為資產部、運營部門和活動部門人員提供技術支持。
8、遵守公司有關法例,標準,守則及相關政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應小組的積極分子。
10、參加必要急救訓練和其他相關培訓。
11、周末,公假和晚上進行必要的加班工作。
12、其他技術經理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓并協(xié)助進行硬隔離、籃球設施安裝和其他吊裝操作。
企業(yè)服務
費用標準
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