南寧開(kāi)票招聘 logo

南寧開(kāi)票招聘

桂聘提供2025年8月南寧開(kāi)票最新招聘,青秀區(qū)33條良慶區(qū)19條,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多開(kāi)票開(kāi)票會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 物流 瀏覽:34
2025-08-03
人事部
【崗位職責(zé)】
1.審核供應(yīng)商及客戶(hù)資質(zhì),獨(dú)立完成合同、協(xié)議的擬定與審核工作,把控合同條款風(fēng)險(xiǎn)。
2.使用金蝶系統(tǒng),完成部門(mén)采購(gòu)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的入賬統(tǒng)計(jì),與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格、數(shù)量等信息核對(duì),完成對(duì)賬開(kāi)票工作。
3.獨(dú)立完成各類(lèi)商務(wù)函件擬寫(xiě)。
4.優(yōu)化采購(gòu)流程、處理采購(gòu)異常。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解商務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作,對(duì)大宗商品供應(yīng)鏈有一定了解。
2.熟練運(yùn)用Word/Excel/PPT,熟悉OA系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。
3.有部門(mén)采購(gòu)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)金蝶系統(tǒng)入賬統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具有一定的抗壓能力,溝通能力強(qiáng)。品行端正,?具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心?。
5.具有細(xì)心分析市場(chǎng)變化的能力及對(duì)市場(chǎng)分析做出相應(yīng)行動(dòng)的能力。
工作福利:
五險(xiǎn)一金?績(jī)效獎(jiǎng)金?節(jié)日福利?法定節(jié)假日?交通補(bǔ)貼?員工培訓(xùn)?周末雙休?生日福利?定期體檢
2025-08-03
陳女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海運(yùn)集裝箱業(yè)務(wù)操作相關(guān)事宜,熟悉業(yè)務(wù)及訂艙代理操作環(huán)節(jié),能獨(dú)立完成整個(gè)運(yùn)輸項(xiàng)目的全程操作(詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、接單、訂艙、拖車(chē)、配船、動(dòng)態(tài)跟蹤、送貨、對(duì)賬、申請(qǐng)開(kāi)票、催促收款等)并協(xié)調(diào)好與各合作方的關(guān)系,及時(shí)處理各類(lèi)運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)情況;
2、能與客戶(hù)、船東、車(chē)隊(duì)、碼頭等業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方溝通順暢;
3、負(fù)責(zé)操作資料的整理與歸檔。
任職要求:
1、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件及船公司訂艙系統(tǒng);
2、國(guó)際貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)、海事等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、對(duì)物流行業(yè)興趣濃厚,有集裝箱海運(yùn)操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng)。
薪資構(gòu)成:工資+操作提成+補(bǔ)貼(全勤、餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ))+年終獎(jiǎng)

出納

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目臺(tái)賬登記、報(bào)銷(xiāo)、單據(jù)整理、參與對(duì)接供應(yīng)商制作購(gòu)銷(xiāo)合同;
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程進(jìn)度款收入、支付情況明細(xì)表,協(xié)助項(xiàng)目部做好工程進(jìn)度款對(duì)賬、結(jié)算工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)金、銀行賬戶(hù)保管核查;
4、熟悉辦公軟件操作,能熟練操作電腦開(kāi)票系統(tǒng),參與出納報(bào)表制作匯報(bào),并對(duì)公司相關(guān)資料保密;
5、負(fù)責(zé)日常收支,開(kāi)具發(fā)票、每月發(fā)放員工工資,做好費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷(xiāo),如水電、話(huà)費(fèi)、稅費(fèi)等開(kāi)支。收款做到筆筆清,入賬上繳。
6、負(fù)責(zé)做好銀行對(duì)賬工作,打印銀行回單及匯總表、明細(xì)表對(duì)賬。
崗位要求:
1、具有自營(yíng)工程、建筑公司、商貿(mào)公司出納崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件操作;
4、工作細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,保密性、責(zé)任感。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休

越南語(yǔ)客服

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 貨運(yùn) 物流 瀏覽:13
2025-08-03
謝小姐
崗位職責(zé): 1、按客戶(hù)委托作業(yè)要求安排訂艙、拖車(chē)、報(bào)關(guān)事宜,并及時(shí)跟蹤進(jìn)展; 2、完成各種單證,包括:提供應(yīng)收賬單給客人,開(kāi)票等; 3、完善所操作的客戶(hù)SOP; 4、及時(shí)處理異常情況,提交解決方案
2025-08-03
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算實(shí)施工作,確保財(cái)務(wù)工作正常有序開(kāi)展; 2.負(fù)責(zé)公司個(gè)體戶(hù)全盤(pán)賬和個(gè)體戶(hù)開(kāi)票; 3.負(fù)責(zé)各種臺(tái)賬; 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理及核算,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作 …… ; 5.對(duì)辦公自動(dòng)化軟件非常熟練; 6.熟練開(kāi)票;熟練報(bào)稅; 7.負(fù)責(zé)公司個(gè)體戶(hù)做賬。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌推進(jìn)安檢業(yè)務(wù)指標(biāo),包括到位率,入戶(hù)率等指標(biāo)達(dá)成; 2、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)目部安檢業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作,以及開(kāi)票結(jié)算工作; 3、統(tǒng)籌落實(shí)各項(xiàng)目部安檢業(yè)務(wù)各項(xiàng)支持,包括培訓(xùn),取證,工具配備等;

行政專(zhuān)員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 瀏覽:20
2025-08-03
保證各項(xiàng)工作規(guī)范化進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)公司行政工作計(jì)劃、各類(lèi)通知及行政公文等文件的起草工作; 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放、飲用水管理、辦公室電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)、租金繳納及開(kāi)票等辦公室日常事務(wù)
2025-08-03
葉女士
崗位要求: 1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理部門(mén)日常工作; 2、協(xié)助處理客戶(hù)咨詢(xún)、報(bào)價(jià)、結(jié)算、標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)等工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)接及開(kāi)票,后期回款等跟進(jìn)工作; 任職要求: 1、形象氣質(zhì)較好,漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

質(zhì)量管理崗

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:41
2025-08-03
彭女士
負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)貨單位的合法性以及購(gòu)貨單位采購(gòu)人員的合法資格進(jìn)行審核,并在系統(tǒng)中進(jìn)行編碼,依據(jù)收集的資料維護(hù)基礎(chǔ)信息,通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)鎖定控制,并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理; 2、負(fù)責(zé)定期檢查系統(tǒng)購(gòu)貨單位資料,整理匯總過(guò)期等不合格資料,定期向銷(xiāo)售部門(mén)傳遞,督促開(kāi)票員及業(yè)務(wù)員及時(shí)催收更換資料
2025-08-03
呂經(jīng)理
崗位職責(zé):開(kāi)具增值稅普通發(fā)票及發(fā)票歸類(lèi)整理,前往稅局代開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票,清盤(pán),簽收快遞,寄材料,檔案整理‘核對(duì)數(shù)據(jù)等 任職資格:認(rèn)證負(fù)責(zé) 勤奮好學(xué) 吃苦耐勞,文化不限 工作時(shí)間:周末雙休 公司靠近地鐵3、4號(hào)地鐵交界口,如乘坐3、4號(hào)地鐵線可在總部基地L出口出站
、工薪分?jǐn)偂⒂?jì)提核算稅金、折舊等賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)監(jiān)控; 4、執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出; 5、每月按時(shí)準(zhǔn)確的向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)、繳納稅費(fèi),并負(fù)責(zé)公司的增值稅專(zhuān)用發(fā)票/增值稅普通發(fā)票的申請(qǐng)、領(lǐng)購(gòu)及開(kāi)票
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:6人 瀏覽:197
2025-08-02
吳主管
并根據(jù)結(jié)算數(shù)據(jù)開(kāi)具發(fā)票; 2、按醫(yī)院要求,做好線上、線下結(jié)算數(shù)據(jù)的確認(rèn)、發(fā)票上傳、紙質(zhì)材料的整理和報(bào)送; 3、每月根據(jù)發(fā)票做承兌合同,跟進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部簽字及審批流程,跟進(jìn)回款情況; 4、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)數(shù)據(jù)整理當(dāng)月開(kāi)票 …… 、未開(kāi)票、回款、應(yīng)收款數(shù)據(jù),并編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、每月的倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符; 6、每月統(tǒng)計(jì)與銷(xiāo)售相關(guān)的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù); 7、配合內(nèi)部管理需要,由主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)等。
2025-08-02
負(fù)責(zé)貿(mào)易相關(guān)文件的傳遞、發(fā)放、記錄及收集; 4.跟進(jìn)貿(mào)易庫(kù)存變動(dòng)情況協(xié)助完成貨品出入庫(kù); 5.跟進(jìn)貿(mào)易賬單核對(duì)、貨款支付、貨款催收、票務(wù)收發(fā)等工作; 6.協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)發(fā)票及貿(mào)易文件進(jìn)行核對(duì); 7.核對(duì)開(kāi)票數(shù)據(jù)和核對(duì)發(fā)票
2025-08-02
彭小姐
熟悉進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng); 2、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)制度和相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī); 3、有良好的職業(yè)道德和溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、負(fù)責(zé)公司原始單據(jù)審核、全盤(pán)賬務(wù)處理、編制對(duì)外報(bào)表、開(kāi)票報(bào)稅
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:6
2025-08-02
彭小姐
熟悉進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng); 2、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)制度和相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī); 3、有良好的職業(yè)道德和溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、負(fù)責(zé)公司原始單據(jù)審核、全盤(pán)賬務(wù)處理、編制對(duì)外報(bào)表、開(kāi)票報(bào)稅
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10.1%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 18%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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