
南寧開(kāi)票招聘
桂聘提供2025年8月南寧開(kāi)票最新招聘,青秀區(qū)33條良慶區(qū)19條,平均工資約為4106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多開(kāi)票開(kāi)票會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02706625946@qq.com崗位要求:
1、性別不限,要求具有5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)相關(guān)資質(zhì)資格證書(shū)。
1、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策;具備會(huì)計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制及審計(jì)等方面知識(shí)。
2、熟悉稅務(wù)、審計(jì)、核算、合并報(bào)表等相關(guān)工作,可獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有較強(qiáng)的分析能力。
3、熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件、增值稅開(kāi)票系統(tǒng)(Windows版)、電子報(bào)稅軟件和OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)等相關(guān)財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。
4、具有較強(qiáng)的成本把控意識(shí),可編制預(yù)算、計(jì)劃等事務(wù)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦與崗位相關(guān)的其他工作。
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析能力,要求工作細(xì)致負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德;
7、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00。雙休。
8、具有財(cái)務(wù)主管以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
采購(gòu)助理
7000-9000元2025-08-02銀女士一、采購(gòu)協(xié)助工作要求:
1、傳達(dá)及管理采購(gòu)分管領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)負(fù)責(zé)人完成工作要求傳達(dá)及日常工作任務(wù)管理及跟蹤。
2、協(xié)助采購(gòu)業(yè)務(wù)制作、整理、跟蹤及反饋采購(gòu)訂單交付,包括采購(gòu)數(shù)量、規(guī)格、交貨日期等。
3、協(xié)助收集和整理供應(yīng)商信息,包括供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品目錄、聯(lián)系方式等,建立供應(yīng)商名錄及檔案。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的文件管理工作,包括文件的分類(lèi)、整理、歸檔和保管,確保文件的整潔、有序和安全。
5、協(xié)助安排采購(gòu)部門(mén)的內(nèi)部會(huì)議和與供應(yīng)商的商務(wù)洽談會(huì)議,包括會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂、會(huì)議通知發(fā)送、會(huì)議資料準(zhǔn)備等并形成會(huì)議的記錄紀(jì)要。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人每月采購(gòu)經(jīng)營(yíng)管理分析總結(jié)工作。
二、財(cái)務(wù)類(lèi)工作要求:
1、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)預(yù)算,對(duì)比實(shí)際采購(gòu)與預(yù)算差異,提出改進(jìn)的建議。
2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的控制和核算。
3、稽核庫(kù)存材料、采購(gòu)、入庫(kù)等業(yè)務(wù)憑證。
4、負(fù)責(zé)建立各礦山臺(tái)賬,及時(shí)和客戶的銷(xiāo)售對(duì)賬。
5、對(duì)賬無(wú)問(wèn)題的銷(xiāo)售合同,每周開(kāi)票給客戶。
6、對(duì)客戶根據(jù)銷(xiāo)售開(kāi)票的回款的跟蹤及記錄。
7、審核各項(xiàng)付款支出,確保合理性和合規(guī)性。
8、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,要求提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
三、崗位要求:
1、社招:有一年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或者采購(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
2、具備一定語(yǔ)言文字功底。
3、應(yīng)屆生可為相關(guān)類(lèi)專業(yè)。
4、學(xué)歷要求為本科以上。
5、年齡不超過(guò)28歲。 -
工程會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-08-02我公司為綜合性企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋工程施工、勞務(wù)分包、機(jī)械設(shè)備租賃、建材貿(mào)易等板塊。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘工程會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù)管理方向)1名,全盤(pán)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作。
一、崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表
? 負(fù)責(zé)工程板塊(建筑+勞務(wù)+租賃+材料)全流程賬務(wù)處理,包括但不限于:
? 項(xiàng)目成本核算(人工、材料、機(jī)械費(fèi)分?jǐn)偅?br /> ? 收入確認(rèn)(按完工百分比法/節(jié)點(diǎn)法)
? 往來(lái)賬款核對(duì)(供應(yīng)商、分包商、甲方)
? 按月提交財(cái)務(wù)報(bào)表:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及各項(xiàng)目成本明細(xì)表。
2. 稅務(wù)管理
? 獨(dú)立完成增值稅(一般納稅人)、企業(yè)所得稅、印花稅等稅費(fèi)申報(bào);
? 開(kāi)展稅費(fèi)籌劃(如甲供材選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅、機(jī)械租賃稅率優(yōu)化等);
? 配合稅務(wù)稽查,提供工程項(xiàng)目的財(cái)稅合規(guī)性支持。
3. 軟件與臺(tái)賬管理
? 熟練使用 金蝶財(cái)務(wù)軟件(供應(yīng)鏈+財(cái)務(wù)模塊),完成憑證錄入、往來(lái)核銷(xiāo)等操作;
? 建立并維護(hù) 工程臺(tái)賬(合同臺(tái)賬、發(fā)票臺(tái)賬、結(jié)算臺(tái)賬、成本臺(tái)賬)。
4. 跨部門(mén)協(xié)作
? 對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)理,審核項(xiàng)目預(yù)算與實(shí)際成本差異;
? 協(xié)助總經(jīng)辦完成經(jīng)營(yíng)分析,提出成本管控建議。
二、任職要求
1. 硬性條件
? 財(cái)會(huì)類(lèi)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(優(yōu)先);
? 5年以上工程行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工、勞務(wù)分包等業(yè)務(wù)模式;
? 精通 《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第15號(hào)—建造合同》 及最新財(cái)稅政策;
? 金蝶軟件實(shí)操(需現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù)錄入及報(bào)表生成速度)。
2. 加分項(xiàng)
? 有集團(tuán)化企業(yè)或多子公司財(cái)務(wù)合并經(jīng)驗(yàn);
? 熟悉機(jī)械租賃“濕租/干租”開(kāi)票差異或材料貿(mào)易進(jìn)銷(xiāo)存管理。
三、薪資福利
? 薪資范圍: 5K-7K/月,根據(jù)個(gè)人能力確定;
? 福利:五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+定期財(cái)稅培訓(xùn)。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-02全日制會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、年齡:25-35歲; 3、熟悉為掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用用友、金碟財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立處理一般納稅人,小規(guī)模納稅人全盤(pán)納稅申報(bào)及開(kāi)票工作 -
履約經(jīng)理(南網(wǎng)、華北、華東區(qū)域)
6000-10000元2025-08-02招聘組定期對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、產(chǎn)品價(jià)格、中標(biāo)產(chǎn)品類(lèi)別等進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告,并及時(shí)向公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)進(jìn)行反饋,為調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品定位提供有利依據(jù); 3、負(fù)責(zé)中標(biāo)區(qū)域的訂單統(tǒng)籌管理,包括促進(jìn)訂單快速分配、跟進(jìn)入庫(kù)、開(kāi)票 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-08-023330847257@qq.com業(yè)務(wù)拓展及新業(yè)務(wù)/渠道的開(kāi)拓,同時(shí)完成客戶欠款催收和回款任務(wù); 2、建立客戶檔案,做好銷(xiāo)售渠道的信息收集、整理、分析工作,定期提交商機(jī)信息; 3、遵守公司各項(xiàng)章程,完成下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),做好合同、協(xié)議、資料、開(kāi)票 -
會(huì)計(jì)(貿(mào)易結(jié)算方向)
4000-5000元2025-08-029.協(xié)助開(kāi)票及增值稅抵扣認(rèn)證。 10.完成納稅申報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。 2.至少3年以上專職全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
2000元2025-08-02崗 位 職 責(zé): 1、協(xié)助處理會(huì)計(jì)賬務(wù)、報(bào)稅、開(kāi)票準(zhǔn)備財(cái)會(huì)文件等; 2、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表等; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
銷(xiāo)售助理-桂林
4000-6000元2025-08-02張小波職責(zé)與工作任務(wù): 1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售開(kāi)票,運(yùn)輸管理協(xié)調(diào),及時(shí)處理客戶訂貨計(jì)劃,完成日常銷(xiāo)售相關(guān)報(bào)表、臺(tái)賬; 2. -
政法行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-5000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理發(fā)貨、對(duì)賬、開(kāi)票及回款工作的跟進(jìn); -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元2025-08-02、負(fù)責(zé)華會(huì)通全系列產(chǎn)品的銷(xiāo)售、完成總部下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)新老渠道客戶、獲取商機(jī)訂單信息; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理發(fā)貨、對(duì)賬、開(kāi)票及回款工作的跟進(jìn) -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-02黃女士\張女士任職條件: 1.30歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2.具有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家有關(guān)稅收法規(guī),能熟練掌握辦公自動(dòng)化技能,能熟練使用金稅開(kāi)票系統(tǒng); -
商務(wù)專員
4000-5000元2025-08-02(三)項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算資料的制作歸整,分包分供計(jì)量,請(qǐng)款開(kāi)票及協(xié)調(diào)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 (四)公司各類(lèi)項(xiàng)目產(chǎn)值、付款流水、成本臺(tái)賬表格編制。 (五)參與商務(wù)對(duì)接、商務(wù)談判,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
渠道客戶銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02、負(fù)責(zé)華會(huì)通全系列產(chǎn)品的銷(xiāo)售、完成總部下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)新老渠道客戶、獲取商機(jī)訂單信息; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理發(fā)貨、對(duì)賬、開(kāi)票及回款工作的跟進(jìn) -
行政助理
3000-4000元2025-08-02朱同順1.行政基本工作、開(kāi)票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車(chē)隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售員結(jié)算車(chē)輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
開(kāi)票會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師銀行會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)全盤(pán)會(huì)計(jì)開(kāi)票財(cái)務(wù)開(kāi)票開(kāi)票人員開(kāi)票員銷(xiāo)售開(kāi)票員藥品開(kāi)票員開(kāi)票助理開(kāi)票文員醫(yī)藥開(kāi)票員財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬財(cái)會(huì)對(duì)賬單據(jù)審核內(nèi)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)務(wù)對(duì)賬
南寧開(kāi)票招聘最新投遞
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郭小姐2025-08-04
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顧先生2025-08-04
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黎小姐2025-08-04
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李小姐2025-08-04
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李先生2025-08-04
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黃小姐2025-08-04
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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10.1%2K
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26.1%3K
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34.2%4K
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18%5K
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8.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專2%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。