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南寧考核員招聘

桂聘提供2025年4月南寧考核員最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為5484元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多考核員考核員薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
劉先生
崗位職責:
1.課件準備:承接教學基礎課件做教培式調(diào)整,提前學習使用教室設備
2.學員培訓:承接校企合作部門的學生,以班級組為單位進行線下/線上課程培訓,轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力送至生產(chǎn)崗位。
3.負責轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力,負責對新入職的學生標注員進行培訓,負責對優(yōu)秀學生或院校教師做能力復制,擴張教培隊伍。以有效生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為主要目標考核。
崗位要求:
1.計算機科學、人工智能或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學歷
2.有數(shù)據(jù)標注經(jīng)驗或了解數(shù)據(jù)標注業(yè)務有限
3.性格開朗,有演講經(jīng)驗、授課經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-04-16
黃冰
1、負責執(zhí)行設計部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項管理制度;2、負責制定設計部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導匯報部門工作計劃及工作結(jié)果,3、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;4、對各階段的設計成果進行全面的審核,對設計效果、施工圖質(zhì)量、服務態(tài)度、施工跟進服務、完工滿意度等各項設計部相關(guān)工作負責。 5.負責項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作; 6、負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督、指導工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠?qū)Ω髟O計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;9、完成領(lǐng)導布置的其他工作。
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2025-04-15
楊志云
董事長助理的職責
1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項;
2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案;
3、組織相關(guān)?員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結(jié)果;
4、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料;
5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務接待?作;
6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務狀況;
7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、?件、資料等;
8、代表董事長對公司相關(guān)部門的?作進?溝通和協(xié)調(diào);
9、協(xié)助董事長進?公司的?常事務管理;
10、處理董事長授權(quán)的其它事務等等
保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷人員管理 …… ,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。
2025-04-14
工作內(nèi)容: 1、負責門店新員工的培訓、考核工作,以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展
約 5 個崗位

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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