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南寧電子公司課程顧問招聘

桂聘提供2025年9月南寧電子公司課程顧問最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為5528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多課程顧問教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
主要工作:
1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術(shù)、口才興趣班課程。
2、配合校區(qū)開展團(tuán)隊招生活動。
任職要求:
1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞
2.善于學(xué)習(xí),不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪
3.熱愛市場工作,喜歡團(tuán)隊文化
4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪酬待遇:
底薪+提成日結(jié)+績效+社保
優(yōu)秀團(tuán)隊,誠邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!

幼兒樂高老師

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場 1人 電子 電子商務(wù) 教育 瀏覽:26
2025-09-11
雷先生
1、 發(fā)揮教師工作熱情,為中心的學(xué)員進(jìn)行授課,保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量完成。
2、 認(rèn)真?zhèn)湔n,積極參與教學(xué)部門定期開展的教研活動,課后完成孩子課程記錄書寫。
3、 有效的做好和學(xué)生、家長之間的溝通,跟進(jìn)會員及家長回訪,保證家長滿意度。
4、 協(xié)助接待試聽學(xué)員,幫助課程顧問介紹課程,確?;顒又行奈{更多學(xué)員。
5、 協(xié)助解決客戶投訴意見,提高客戶課程滿意率,保證學(xué)員續(xù)費(fèi)率。
6、 協(xié)助中心策劃、組織各類會員活動及市場宣傳活動;
7、 保持專業(yè)的工作態(tài)度,遵守中心要求的儀表儀容規(guī)范;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;有師范類專業(yè)背景者優(yōu)先
2.有相關(guān)授課經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具有高度的責(zé)任心,服從校區(qū)管理
2025-09-11
尹小姐
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標(biāo);
3、為家長提供關(guān)于孩子的成長解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi);
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標(biāo),提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識、相關(guān)行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細(xì)節(jié);
3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。
三、其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動;
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費(fèi)就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。
四、你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長體系:
1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,幫助成長。
2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
2025-09-08
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、將抖音/視頻號咨詢的客戶,邀約到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好,能適應(yīng)出差工作。 3、有家長、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 1、工資=底薪3000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2、試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 3、五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員...
2025-09-08
農(nóng)女士
工作內(nèi)容 1、通過線上線下聯(lián)系有需求客戶,邀約到店里面談。 1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動銷售成交。 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。 4、與家長溝通小孩AI課程學(xué)習(xí)情況,制定新的學(xué)習(xí)計劃。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,對工作充滿熱情,有良好的團(tuán)隊合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-09-08
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、將抖音/視頻號咨詢的客戶,邀約到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好,能適應(yīng)出差工作。 3、有家長、學(xué)生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資福利: 1、工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2、試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 3、交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員...
2025-09-08
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)課程和學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結(jié)合測評情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。 3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓(xùn)等,不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時間: 周一到周五:13:00-21:30(吃...
約 7 個崗位
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南寧課程顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 29.5%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.5%
南寧課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占3.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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