南寧課程教育顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧課程教育顧問(wèn)最新招聘，青秀區(qū)3條良慶區(qū)2條，平均工資約為5501元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多課程教育顧問(wèn)課程顧問(wèn)/課程銷售課程顧問(wèn)/招生專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

少兒英語(yǔ)教師

4000-8000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲本科以上教育瀏覽:372

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
雙休

3小時(shí)前

黃老師

人事主管

職位要求：
1、年齡：35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。
6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛(ài)心，有責(zé)任心及有耐心，注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對(duì)少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強(qiáng)，能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé)：
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課，并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn)，以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤，保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通，保證教學(xué)質(zhì)量，提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序，負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課，并輔助顧問(wèn)老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息: 每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資: 底薪（按職位定薪）+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+旅游
工作地址：五象校區(qū)（南寧市良慶區(qū)龍佑街2號(hào)云星錢隆首府C區(qū)16號(hào)樓一層101）；江南校區(qū)（白沙大道39號(hào)錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202）。
職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘、雙休

英語(yǔ)老師

4000-8000元

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南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲本科以上教育投遞:1人瀏覽:337

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
雙休

3小時(shí)前

黃老師

人事主管

職位要求：
1、年齡：35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。
6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛(ài)心，有責(zé)任心及有耐心，注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對(duì)少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強(qiáng)，能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé)：
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課，并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn)，以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤，保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通，保證教學(xué)質(zhì)量，提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序，負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課，并輔助顧問(wèn)老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪（按職位定薪）+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。
工作地址：江南校區(qū)（白沙大道39號(hào)錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓）；五象校區(qū)（南寧市良慶區(qū)龍佑街2號(hào)云星錢隆首府C區(qū)16號(hào)樓一層101）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202）。
職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘、雙休

青秀英語(yǔ)老師

4000-8000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲本科以上教育瀏覽:120

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
雙休

4小時(shí)前

黃老師

人事主管

職位要求：
1、年齡：35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。
6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛(ài)心，有責(zé)任心及有耐心，注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對(duì)少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強(qiáng)，能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé)：
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課，并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn)，以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤，保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通，保證教學(xué)質(zhì)量，提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序，負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課，并輔助顧問(wèn)老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪（按職位定薪）+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。
工作地址：五象校區(qū)（宋廂路龍佑街2號(hào)云星錢隆首府C區(qū)16號(hào)樓一層101）；江南校區(qū)（白沙大道39號(hào)錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202）。
職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘、雙休

4k南寧教育咨詢（六險(xiǎn)+不外出/無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教）

7000-10000元

深圳市中教文化傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:40

2025-09-07

吳小強(qiáng)

一、任職要求： 1、男女不限，活潑開朗，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）； 2、中專學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有能力優(yōu)先 …… 熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù)； 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無(wú)需開發(fā)；職稱的客戶從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱是剛需 …… 無(wú)責(zé)底薪3200~5200（面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)），提成6%~10%，每月獎(jiǎng)金200~2000不等；另外季度獎(jiǎng)，客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢顧問(wèn)稅前收入在 …… 滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金，年度300~700不等； 3、免費(fèi)培訓(xùn)，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn)； 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程

課程顧問(wèn)｜17年老牌｜高提成高薪｜帶薪培訓(xùn)

3000-8000元

南寧市維開教育服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人電子服飾教育瀏覽:22

2025-09-03

尹小姐

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作； 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗(yàn)，并促成簽單，完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答，分享孩子學(xué)習(xí)情況，推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi) …… ； 4、高質(zhì)量完成顧問(wèn)日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，提高轉(zhuǎn)化率； 5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷售技巧等，提升自己的專業(yè)度和銷售技能。 …… 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，喜歡孩子，工作熱情，注重細(xì)節(jié)； 3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先；? 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力 …… 正式員工社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng)； 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀，可以享受員工價(jià)優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費(fèi)就讀維開課程 …… 四、你關(guān)心的，我可以提供的----課程顧問(wèn)成長(zhǎng)體系： 1、新人階段：顧問(wèn)經(jīng)理親自一對(duì)一帶教，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助成長(zhǎng)。 2、成長(zhǎng)階段：總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn)，各中心顧問(wèn)相互學(xué)習(xí)，相互借鑒。