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南寧客房部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧客房部經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)2條,平均工資約為6250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房部經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:65
18小時前
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。
4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,有疑難問題應及時上報領導。
5、負責樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作。
7、做好服務工作的同時抓好思想工作,做到團結友愛、相互幫助、共同進步。
8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。
2025-09-09
張女士
主要工作職責
1. 銷售行政支持
- 負責部門日常行政事務,包括文件打印、復印、歸檔、辦公用品申領等。
- 協(xié)助銷售總監(jiān)/經(jīng)理準備各類報告、演示文稿、信函及備忘錄。
- 管理銷售部的日歷,協(xié)助安排部門會議、客戶會議,并做好會議記錄和紀要。
- 接聽部門電話,禮貌應答客戶咨詢,并準確轉接或記錄信息。
2. 客戶資料與合同管理
- 建立、更新和維護客戶檔案數(shù)據(jù)庫(包括公司客戶、旅行社、會議團隊等),確保信息的準確性和完整性。
- 協(xié)助銷售人員準備銷售合同、確認書、預訂單等法律文件。
- 跟蹤合同簽署流程,將已簽署的合同歸檔并錄入系統(tǒng)。
- 對即將到期的合約進行提醒,協(xié)助銷售人員進行續(xù)簽工作。
3. 數(shù)據(jù)錄入與報表統(tǒng)計
- 準確、及時地將客戶預訂信息、會議活動需求等數(shù)據(jù)錄入酒店管理系統(tǒng)(如 Opera, Delphi.fdc 等)。
- 每日、每周、每月定期整理銷售數(shù)據(jù),協(xié)助制作銷售業(yè)績報表、市場分析報告等。
- 負責統(tǒng)計銷售人員的業(yè)績數(shù)據(jù),為績效考核提供基礎依據(jù)。
4. 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)
- 作為銷售部與酒店其他部門(如前廳部、餐飲部、財務部、客房部)溝通的橋梁。
- 準確無誤地將已確認的客戶預訂及活動需求以“活動通知單”等形式下發(fā)至相關部門。
- 跟進各項工作的準備進度,確??蛻粜枨蟮玫铰鋵?。
5. 客戶關系維護
- 在銷售人員指導下,進行客戶的日常跟進,如發(fā)送感謝信、生日祝福、節(jié)日問候等。
- 處理客戶的簡單咨詢和投訴,并及時反饋給相關負責人。
- 協(xié)助銷售人員準備客戶接待和拜訪所需的資料與禮品。
6. 其他工作
- 維護銷售辦公室的整潔與有序。
- 完成銷售總監(jiān)/經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務。
約 2 個崗位

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南寧酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應屆畢業(yè)生占0.6%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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