1、確保酒店客房干凈和酒店設施的完好;
2、負責組織、安排和協(xié)調客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;
4、提供周到的服務,滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。

南寧青秀區(qū)客房經理招聘
桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)客房經理最新招聘,平均工資約為3607元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經理
5000-6000元23小時前一、崗位職責
1、負責監(jiān)督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。
2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。
3、負責園區(qū)的綠化管理。
二、任職資格
1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優(yōu)先;
2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、管理能力及較強的抗壓能力;
4、能熟練使用電腦辦公軟件。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-10-05潘*士工作要求:
1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。
2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
4. 負責公司固定資產,布草,客房易耗品的管理和盤點。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。
6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。
8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、要求有酒店客房主管經驗2-3年 ;
2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ;
3、熟悉客房倉庫管理 ;
4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員;
薪資待遇:
月薪資3580-4500,具體需***
底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-10-01gxzqrz@dossen.com負責酒店客房管理工作。 -
客房經理
3000-5000元2025-09-25趙女士1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
約 4 個崗位
南寧青秀區(qū)客房經理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司 的 客房經理 職位2025-09-19
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南寧青秀區(qū)客房經理招聘工資
¥
3607
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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3.1%2K
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43.8%3K
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28.1%4K
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9.4%5K
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3.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧青秀區(qū)客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。