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南寧青秀區(qū)客房經理招聘

桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)客房經理最新招聘,平均工資約為3607元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房經理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:7
23小時前
一、崗位職責
1、負責監(jiān)督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。
2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。
3、負責園區(qū)的綠化管理。
二、任職資格
1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優(yōu)先;
2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、管理能力及較強的抗壓能力;
4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-10-05
潘*士
工作要求:
1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。
2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
4. 負責公司固定資產,布草,客房易耗品的管理和盤點。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。
6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。
8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、要求有酒店客房主管經驗2-3年 ;
2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ;
3、熟悉客房倉庫管理 ;
4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員;
薪資待遇:
月薪資3580-4500,具體需***
底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵
2025-10-01
gxzqrz@dossen.com
負責酒店客房管理工作。
2025-09-25
趙女士
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
約 4 個崗位

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南寧青秀區(qū)客房經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 客房經理百科

...崗位職責
1、確保酒店客房干凈和酒店設施的完好;
2、負責組織、安排和協(xié)調客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;
4、提供周到的服務,滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。
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