1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。

南寧客房衛(wèi)生招聘
桂聘提供2025年9月南寧客房衛(wèi)生最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為2521元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房衛(wèi)生保潔員全職保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樓層服務員
3000-6000元2025-09-11劉經(jīng)理經(jīng)理1、按規(guī)定整理清掃客房、做好記錄及工具的清潔保養(yǎng)工作; 2、按標準操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品; 3、及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養(yǎng); 4、完成每日工作任務后,需對公共區(qū)域衛(wèi)生進行清潔。 任職要求:工作認真負責,良好的服務意識,服從管理,有團隊精神。有客房或者酒店保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-09-08(一)職務簡述:
1.全面負責酒店客房的衛(wèi)生清潔清掃,確保客房的高度清潔。。
2.了解當天住客情況,掌握當天客房情況。
3.與前臺的聯(lián)系和溝通對接住客消費及入、退房情況。
4.每天巡視樓層,檢查房間,補充客房物品。
5、協(xié)助趕房。
6、給住店客人提供其他優(yōu)質(zhì)服務。 -
前廳部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-08直屬上級:酒店總經(jīng)理
直屬部下:賓客關系主任/前臺主管
需協(xié)調(diào)之崗位:酒店各部門
(一)職務簡述:
負責前廳部各分部的有效運作,保證提供高質(zhì)量服務,令顧客感到滿意,爭取提高入住率及客房收入。
(二)崗位職責:
1.負責計劃、組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有前臺業(yè)務工作。
2.保持與其他部門總監(jiān)/經(jīng)理之聯(lián)系與合作,以便使前臺工作能順利完成,并不斷提高服務水準。
4.制定前廳部營業(yè)預算與預測; 控制前廳部成本支出。
5.培訓下屬員工,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團結。
6.巡視酒店前廳范圍,保持各項設施及運作正常。
7.監(jiān)查員工的規(guī)范操作及紀律執(zhí)行,確保前廳部員工嚴格執(zhí)行酒店及部門的政策和規(guī)定。
8.考核員工的工作態(tài)度及業(yè)績表現(xiàn)。
9.負責酒店貴賓接待及有關準備工作。
10.處理投訴事件,包括處理賓客關系、禮賓、總機話務、接待處、訂房部等遇到的難題。
11.負責對貴賓、長住客、身體不適客等問候及超值服務。
12.向人事行政部經(jīng)理建議本部員工之人員招聘、培訓、調(diào)配及解雇。
13.檢查前廳部員工的個人儀容及衛(wèi)生、對客人有禮貌和高效率的工作表現(xiàn),確保前廳部所有員工儀態(tài)和品行出眾。
14.檢查新入住客人的賬目資料是否充足,如有錯賬、壞賬的可能性須馬上做出適當?shù)奶幚怼?br /> 15.負責提供酒店所需的一切有關前臺的營業(yè)資料,協(xié)助管理層靈活調(diào)整政策,提高入住率。
16.與客房配合,安排房間之維修、保證正確的房間狀態(tài)及住客資料,提高接待及綜合服務水準。
17.定期盤點前廳部的財物。
18.了解南寧市和酒店五公里內(nèi)其他酒店的營業(yè)策略及入住狀況。
19.不斷探索最新、最有效的個性化服務及人性化與制度化相結合的管理方式和方法。
20. 與營銷部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,提高客房入住率。 -
客房主管/經(jīng)理
3000-4000元2025-09-06工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗, 2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 -
客房服務員
2000-3000元2025-09-03馬甜每日退房打掃房間衛(wèi)生,住客房打掃 -
專職夜班客房服務員
3000-6000元2025-09-03黃女士1、負責客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、客房送物服務 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團隊意識、服從安排、吃苦耐勞 3、無經(jīng)驗要求! …… 上班時間:早班: 22:30-7:00 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補貼+獎金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利 -
客房服務員
3000-6000元2025-09-03黃女士崗位:客房服務員 崗位職責: 1、負責客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、走客查房、客房送物服務 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團隊意識、服從安排 …… 上班時間:早班: 8:30-17:00 中班:14:30-23:00(中班一個月3-4天) 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補貼+獎金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得
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南寧客房衛(wèi)生招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧悅城酒店服務有限公司 的 客房服務員 職位2025-08-23
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南寧保潔招聘工資
¥
2521
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
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66.9%2K
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23.2%3K
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7.7%4K
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2.7%5K
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0.9%6K-8K
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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初中2%
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中專0.2%
南寧保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,初中占2%,中專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。