南寧客服班長招聘
桂聘提供2025年4月南寧客服班長最新招聘，青秀區(qū)62條邕寧區(qū)27條，平均工資約為5072元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多客服班長移動客服主管物業(yè)客服主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
其他客服
4000-5000元
21小時前
純接聽，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬者勿投遞
實習生保底收入3500元/可蓋實習章
工作內容：
負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。
工作時間：
每天工作7小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險
公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）
白領模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關系融洽。
任職要求：
1、18-28歲，男女不限
2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；
3、普通話無明顯地方口音，語言表達流利。
薪酬福利：
1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險
2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
3、培訓：公司提供免費入職崗前培訓
4、福利：豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利； -
電話客服
4000-5000元
21小時前
純接聽，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬者勿投遞
實習生保底收入3500元/可蓋實習章
工作內容：
負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。
工作時間：
每天工作7小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險
公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）
白領模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關系融洽。
任職要求：
1、18-28歲，男女不限
2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；
3、普通話無明顯地方口音，語言表達流利。
薪酬福利：
1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險
2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
3、培訓：公司提供免費入職崗前培訓
4、福利：豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利； -
客服專員
4000-5000元
21小時前
純接聽，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬者勿投遞
實習生保底收入3500元/可蓋實習章
工作內容：
負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。
工作時間：
每天工作7小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險
公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）
白領模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關系融洽。
任職要求：
1、18-28歲，男女不限
2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；
3、普通話無明顯地方口音，語言表達流利。
薪酬福利：
1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險
2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
3、培訓：公司提供免費入職崗前培訓
4、福利：豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利； -
辦公室內客服
4000-5000元
21小時前
薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓： -
接聽客服專員-無銷售性質
4000-5000元
21小時前
薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓： -
無銷售客服4000+
4000-5000元
21小時前
薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓： -
實習崗可蓋實習章
4000-5000元
21小時前
薪酬福利： 1、高底薪（2700-2900）+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 -
行政文員客戶服務崗
4000-5000元
21小時前
薪酬福利： 1、高底薪（2600-2800）+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 -
不含銷售性質接線客服
4000-5000元
21小時前
薪酬福利： 1、高底薪（2600-2800）+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 -
辦公室電話客服
4000-5000元
21小時前
薪酬福利： 1、高底薪（2600-2800）+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 -
辦公室內勤
4000-5000元
21小時前
薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓： -
后勤（接聽客服）
4000-5000元
21小時前
薪酬福利： 1、高底薪（2600-2800）+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 -
辦公室內勤接線員4000+
4000-5000元
21小時前
薪酬福利： 1、高底薪（2600-2800）+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 -
在線客服
4000-5000元
21小時前
薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓： -
行政文員客服
4000-5000元
21小時前
薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓：
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧客服主管招聘工資
￥
5072
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
-
1.1%2K
-
13.3%3K
-
21.1%4K
-
30%5K
-
27.8%6K-8K
-
4.4%8K-1W
-
2.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.3%
-
高中0.6%
-
大專1.1%
南寧客服主管招聘需要什么學歷？不限學歷占98.3%，高中占0.6%，大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.3%
-
1-3年1.7%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.3%，1-3年占1.7%。
