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南寧批發(fā)公司客服經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧批發(fā)公司客服經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)27條江南區(qū)17條,平均工資約為4785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客服經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
覃小姐
  招聘崗位【中國電信客服經(jīng)理】
  崗位優(yōu)勢:中國500強企業(yè),合法
  合規(guī),行政班,不用外出,配備專
  屬客服坐席,辦公環(huán)境優(yōu)越,地鐵
  口直達!有無經(jīng)驗均可入職。
  工作內(nèi)容:
  白領(lǐng)工作環(huán)境,不用風吹雨打,不
  用外出開發(fā)客戶,純室內(nèi)辦公。根
  據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源名
  單,在辦公室通過系統(tǒng)外呼的形
  式,向用戶推薦匹配的電信業(yè)務(wù)套
  餐即可(比如寬帶的升級、續(xù)費,
  4G升級5G等)操作簡單,工作輕
  松易上手。
  任職要求:
  1、年齡18~40周歲,男女不限,
  學(xué)歷不限。
  2、熟悉基本電腦操作。
  工作時間:
  上午9:30-12:30
  下午14:30-18:30,朝九晚六,每
  天工作7小時,不用加班,月休4
  天可自行安排,可享受國家法定節(jié)
  假日休息。
  全職待遇:
  1、全職待遇:無責底薪2600+提
  成(績效一塊一積分)+獎金,月綜
  合薪資4000-8000(憑個人能力.
  上不封頂)專人帶薪培訓(xùn),7天內(nèi)包
  上手。
  2、公司定期組織團建活動,聚餐,
  節(jié)假日福利,滿一年5天公休。
  工作地點:麗原天際B1708
2025-04-16
卓女士
崗位職責:
1、對前臺接待及展廳日常事務(wù)性及責任區(qū)域的環(huán)境負責,為客戶提供良好的參觀環(huán)境;
2、參與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等重要來訪客戶的接待、引導(dǎo)工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題;
3、及時有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,對前臺接待的客戶滿意度負責;
4、協(xié)助并配合上級參與公司的各項活動的現(xiàn)場實施,包括會議會務(wù)物品采購、籌備, 巡查展廳各項設(shè)備是否運行正常等各類行政事務(wù)性工作。
5、負責客服接待講解團隊的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標準化輸出;
6、負責擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;
2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、以較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對突發(fā)情況;
4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓(xùn)他人的能力,具有較強的親和力與個人魅力;
5、重視服務(wù)禮儀,關(guān)注細節(jié),工作有責任心,保密意識強,具備一定的服務(wù)意識和學(xué)習能力。
福利待遇:
1、薪資范圍:6K-10K元/月
2、浮動獎勵:根據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎金;
2、享受各類正常法定節(jié)假日;
3、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、年終獎、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等;
4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習活動等等。

客服經(jīng)理

8000-10000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 化妝品 批發(fā) 生物科技 投遞:1人 瀏覽:28
2025-04-16
卓女士
1、負責搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,達成業(yè)務(wù)指標;
2、制定客戶服務(wù)標準、售后培訓(xùn)計劃并組織落實.為客服團隊提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提高團隊成員的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
3、負責處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對消費者滿足度進行跟蹤及分析,提升平臺客戶滿足度;
4、監(jiān)控客服團隊的績效和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行改進;
5、負責政府機關(guān)單位、VIP客戶等重要來訪客戶的接待及導(dǎo)覽工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題;
6、負責擬定和修改客服部講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等;
7、完成高層領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;
2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、以較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對突發(fā)情況;
4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓(xùn)他人的能力,具有較強的親和力與個人魅力;
5、重視服務(wù)禮儀,關(guān)注細節(jié),工作有責任心,保密意識強,具備一定的服務(wù)意識和學(xué)習能力。
福利待遇:
1、薪資架構(gòu)及范圍:底薪+績效+浮動獎金,8K-10K元/月
2、浮動獎勵:根據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎金;
2、享受各類正常法定節(jié)假日;
3、五險、提供午餐、通訊補助、交通補貼、年終獎、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等;
4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等;
5、人性化的工作氛圍,各類的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習活動等。
約 3 個崗位

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南寧客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 30%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    4.2%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,高中占0.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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