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南寧客服主任招聘

桂聘提供2025年10月南寧客服主任最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5319元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客服主任移動(dòng)客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
楊女士
崗位職責(zé):
一、年度計(jì)劃及預(yù)算管理:組織完成本部門年度、季度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,組織制定本部門預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、客服管理工作:
1.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、停車費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催收和提醒工作;
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目多經(jīng)創(chuàng)收業(yè)務(wù)的開展;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主滿意度的提升和服務(wù)品質(zhì)的提升;
4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主的投訴及時(shí)處理,登記記錄,定期整理存檔;
5.負(fù)責(zé)收集整理更新樓棟業(yè)主信息,熟悉轄區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、各種非專業(yè)設(shè)備開關(guān)的位置、了解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等情況;
6.不定時(shí)巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做記錄,需其他部門配合處理,及時(shí)呈報(bào),并抓好落實(shí)監(jiān)督;
7.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動(dòng)上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務(wù),為其解決困難,與住戶建立和維持良好的關(guān)系,調(diào)動(dòng)業(yè)主參與小區(qū)物業(yè)管理;
8.參與新房驗(yàn)收,并代表業(yè)主或住戶利益,嚴(yán)格驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,同類或相關(guān)專業(yè)崗位 3 年或以上,有物業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī),熟悉運(yùn)營(yíng)管理等知識(shí)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 33.7%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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