
南寧客戶(hù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶(hù)最新招聘,青秀區(qū)1093條西鄉(xiāng)塘區(qū)389條,平均工資約為3892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)
4500-20000元南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1092- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)楊小姐HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售,搜集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、了解客戶(hù)需求,指定銷(xiāo)售方案,洽談銷(xiāo)售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂)。
2、入職滿(mǎn)一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷(xiāo)售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會(huì):
銷(xiāo)售顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理—高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理—客戶(hù)主任—高級(jí)客戶(hù)主任—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話,那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>? -
攬投員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)的日常收派件業(yè)務(wù)
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶(hù)的日常維護(hù)
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和賬款回收,結(jié)算
工作時(shí)間
1.上班時(shí)間從上午8點(diǎn)到工作結(jié)束,派完件為止
2.每月休息4天
福利待遇
1.專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),以老帶新
2.免費(fèi)提供三輪車(chē)和工服
3.計(jì)件工資,單價(jià)高,收入在4000-8000不等。上不封頂。
4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點(diǎn)??梢跃徒才?。
應(yīng)聘要求
1.年齡在18-45歲之間,男女不限
2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作熱情,有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。 -
銷(xiāo)售主管
7000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)分解部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定并落實(shí)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門(mén)員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶(hù),做好老客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)跟進(jìn)的支持服務(wù) -
抖音銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-27000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話溝通,上門(mén)拜訪等方式,了解客戶(hù)需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
客服提醒/催收專(zhuān)員
4000-6600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前黃小姐職位介紹: 1、對(duì)未及時(shí)還款的客戶(hù)進(jìn)行電話溝通,提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款 2、對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行判斷,分析客戶(hù)的潛在風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)采取有效措施 3、35歲以?xún)?nèi)、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,語(yǔ)言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn) -
貸后客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士行政人事通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元1小時(shí)前藥藥通HR【職位信息】 銷(xiāo)售代表(南寧區(qū)域、廣西區(qū)域) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)渠道代理商(商業(yè)客戶(hù))的遴選、開(kāi)發(fā)、服務(wù); 2、與代理商(商業(yè)客戶(hù))建立良好的合作關(guān)系, 做好代理商(商業(yè)客戶(hù))的各項(xiàng)服務(wù)工作 …… ,維護(hù)公司良好的信譽(yù)與形象; 3、完成公司下達(dá)銷(xiāo)售指標(biāo),遵守公司各項(xiàng)管理制度; 4、發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售中存在的各種問(wèn)題,及時(shí)分析、拿出解決方案; 5、配合代理商(商業(yè)客戶(hù))維護(hù)公司產(chǎn)品價(jià)格體系(含線上線下價(jià)格 -
信用卡話務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前李女士行政人事通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 -
售前工程師(工作地點(diǎn):南寧)
4800-13000元南寧-青秀區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-40歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1120- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊小姐HR1、協(xié)助銷(xiāo)售,深入了解客戶(hù)需求,針對(duì)需求做出公司產(chǎn)品能滿(mǎn)足的最佳方案 2、組織編制項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議、技術(shù)方案,配合銷(xiāo)售完成總體方案的準(zhǔn)備 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前技術(shù)方案的宣講 4、配合銷(xiāo)售與合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流 …… 、技術(shù)協(xié)議談判、合同談判 5、收集、解決客戶(hù)問(wèn)題,進(jìn)行客戶(hù)培訓(xùn),演示環(huán)境搭建測(cè)試情況 -
美團(tuán)送餐員
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2小時(shí)前王先生人事hr5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以) 三、崗位職責(zé): 1、及時(shí)接收客戶(hù)外賣(mài)訂單(不熟悉路線,外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣(mài)訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣(mài),送到客戶(hù)手中 四、晉升機(jī)制 -
客服主管(玖譽(yù)城悅城)
6000-7000元13小時(shí)前楊女士負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃和目標(biāo),并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督促、檢查,指導(dǎo)下屬完成日常各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)工作,提高各崗位人員職業(yè)素養(yǎng)及工作技能; 3、服務(wù)品質(zhì)管理,維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系,有效處理客戶(hù)投訴或建議等 …… ,對(duì)服務(wù)運(yùn)作流程作出調(diào)整改善; 4、風(fēng)險(xiǎn)管理,識(shí)別和預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)及時(shí)處理并反饋客戶(hù)投訴及重大突發(fā)事件,并跟進(jìn)處理結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)收繳指標(biāo)工作的開(kāi)展; 6、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)承包合同的談判, -
平面美工或插畫(huà)(包月居家辦公)
9000-10000元13小時(shí)前吳艷燕此職位招線上包月外包設(shè)計(jì)師,不限地域,居家辦公,招聘全職和兼職 干不滿(mǎn)3個(gè)月勿擾 崗位職責(zé): 根據(jù)設(shè)計(jì)師的能力安排包月客戶(hù),負(fù)責(zé)完成客戶(hù)平面或插畫(huà)或美工設(shè)計(jì)等相關(guān)工作 任職要求: 1.具備良好的溝通能力與審美 …… ,服從能夠高效完成工作任務(wù),獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù) 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì)工作,有服務(wù)意識(shí),能對(duì)接客戶(hù) 3.熟練掌握基本設(shè)計(jì)軟件,有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資: ab班單個(gè)包月客戶(hù) 250-500 …… 元/月 c班單個(gè)包月客戶(hù) 500-1000元/月 班次: A班: 早上9點(diǎn)到下午2點(diǎn) B班: 下午2點(diǎn)到下午6點(diǎn) C班: 周一到周六 周日與節(jié)假日休息 上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午13點(diǎn) -
銷(xiāo)售
40000-45000元13小時(shí)前張偉4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 -
外貿(mào)主管/外貿(mào)經(jīng)理
6000-7000元13小時(shí)前吳懿峰你的工作內(nèi)容: 1.外貿(mào)銷(xiāo)售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破 2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷(xiāo)售,市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,客戶(hù)開(kāi)發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新渠道新客戶(hù)以完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員特性 …… 帶動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良性業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng),使業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)激情和上進(jìn)心; 4.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評(píng)估,協(xié)助人資部門(mén)擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵(lì)機(jī)制; 5.定期為部門(mén)員工梳理復(fù)盤(pán)客戶(hù)資源,做好分類(lèi),指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶(hù)管理 …… 、訂單管理、售后處理等; 6.利用現(xiàn)有資源多渠道開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶(hù),完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)競(jìng)品信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 8.根據(jù)國(guó)家出口和財(cái)務(wù)政策、合同條款等規(guī)定,及時(shí)處理和協(xié)調(diào)好部門(mén)日常工作問(wèn)題 …… 年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)端變化敏感,能夠?yàn)楣句N(xiāo)售策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出建議; 3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)規(guī)則及貿(mào)易流程,具備一定談判技巧,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)處理各類(lèi)售前售中及售后的常見(jiàn)客戶(hù)投訴問(wèn)題
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)管理客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)跟進(jìn)客戶(hù)關(guān)系客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)電話客戶(hù)客戶(hù)接待雙休客戶(hù)移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)拓展銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表新客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)回訪客戶(hù)對(duì)接客戶(hù)邀約客戶(hù)開(kāi)拓客戶(hù)主管網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)客戶(hù)關(guān)系管理渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售品牌客戶(hù)銷(xiāo)售老客戶(hù)維護(hù)廣告客戶(hù)專(zhuān)員客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)客戶(hù)維護(hù)人員品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)老客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)維護(hù)主管售后客戶(hù)維護(hù)保險(xiǎn)客服打單客服客服工單處理客服助理溝通客服公司客服無(wú)銷(xiāo)售客服客服銷(xiāo)售客服(無(wú)銷(xiāo)售)早九晚六咨詢(xún)客服投訴客服客服專(zhuān)員業(yè)務(wù)客服客戶(hù)助理軟件客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服運(yùn)營(yíng)客服物業(yè)客服客服員工客戶(hù)篩選普通話客服回訪客服客戶(hù)溝通專(zhuān)員
南寧客戶(hù)招聘最新投遞
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梁先生2025-08-23
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五先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前工程師(工作地點(diǎn):南寧) 職位2025-08-22
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張先生2025-08-21
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趙小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-08-21
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王先生2025-08-20
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南寧客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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6.9%2K
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38.1%3K
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33.5%4K
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14.2%5K
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6.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.3%
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高中1%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)3.1%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,高中占1%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。