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南寧客戶招聘

桂聘提供2025年9月南寧客戶最新招聘,青秀區(qū)1081條西鄉(xiāng)塘區(qū)504條,平均工資約為3907元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食堂服務員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 房地產 房地產開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:162
2025-09-12
黃先生
崗位職責:
1.為客戶、員工提供優(yōu)質的就餐體驗,包括但不限于前廳服務、點餐、分餐、桌椅擺放、包廂餐具回收等。
2.與客戶、員工進行有效溝通,確保服務過程中的問題能夠及時解決。
3.保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保餐廳環(huán)境整潔。
4.遵守餐廳的服務流程和標準,確保服務質量。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客進行有效互動。
2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率。
3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)同工作。
4.有責任心,能夠遵守餐廳的服務流程和標準。
2025-09-12
呂明
一、崗位職責
1.?統(tǒng)籌測繪內業(yè)全流程工作,包括數(shù)據(jù)采集、處理、成圖及成果審核,確保成果符合行業(yè)規(guī)范與項目要求。
2.?帶領內業(yè)團隊完成任務分配、進度管控,解決作業(yè)中的技術難題,提升團隊工作效率與專業(yè)能力。
3.?參與項目技術方案制定,對接外業(yè)團隊與客戶,協(xié)調內外部資源,保障項目順利推進。
4.?負責內業(yè)數(shù)據(jù)質量檢查與歸檔,建立完善的數(shù)據(jù)管理體系,避免數(shù)據(jù)遺漏或錯誤。
二、任職要求
1.?大專及以上學歷,測繪工程、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè),5年及以上測繪內業(yè)工作經驗,3年及以上團隊管理經驗。
2.?熟練掌握CAD、ArcGIS、CASS、Global Mapper等測繪內業(yè)軟件,能獨立處理地形圖、地籍圖等成圖工作。
3.?熟悉測繪行業(yè)標準與規(guī)范(如《工程測量規(guī)范》《地籍調查規(guī)程》),具備較強的技術分析與問題解決能力。
4.?具備良好的溝通協(xié)調能力與責任心,能承受一定工作壓力,確保項目按時保質交付。
5.?負責過權證類數(shù)據(jù)建庫以及帶領團隊完成過類似項目。
2025-09-12
黃亮宇
燃氣公司配送員
【上班地址】西鄉(xiāng)塘區(qū)內各門店
【崗位職責】
1、根據(jù)派單信息,準確、快捷、安全地配送煤氣罐,并安裝好做好安檢工作;
2、確保物品配送成功,做好客戶訂單簽收工作;
3、配送過程遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全;
4、配送過程協(xié)助進行宣傳推廣工作;
5、完成上級領導安排的其他工作任務。
【任職資格】
1、年齡45歲以下,身體健康,吃苦耐勞;
2、有60V以上爬山王電動車或摩托車者優(yōu)先考慮。
【薪資福利】
1、月薪5-10K+,多勞多得!上不封頂!冬季配送量大,提成高!每月工資按時發(fā)放,無工資拖欠。
2、購買社保五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)
3、豐厚福利待遇,午餐補貼、話費補貼、節(jié)日補貼、交通補貼、高溫補貼、團建聚餐、過節(jié)費、節(jié)日禮品、帶薪年假、員工培訓等。
【工作時間】
8: 00統(tǒng)一上班,每天完成配送任務即可下班,彈性工作!下班具體以門店實際情況為準。
【工作地址】
南寧市區(qū)內各個門店,可就近安排,靈活調配,長期招聘!
近期重點招聘以下門店:江南區(qū)
【晉升渠道】
配送員--門店班長--門店經理

售后客服

4000-5000元
2025-09-12
二、崗位亮點 核心業(yè)務崗:直面工商代辦全流程,經手注冊 / 變更 / 注銷等核心業(yè)務,快速積累行業(yè)經驗 增值空間大:服務中挖掘客戶需求,推進記賬、稅務籌劃等業(yè)務開發(fā),多拿業(yè)績提成 穩(wěn)定又靈活:標準工時制 …… ,辦公環(huán)境舒適,僅需按需對接工商 / 稅務部門,出差頻次可控 三、你要做的 客戶對接:審核工商業(yè)務材料,指導客戶完成實名認證、電子簽名,跟進審批進度,及時反饋結果 需求開發(fā):溝通中識別客戶潛在需求

質量主管/經理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 瀏覽:3
2025-09-12
張波
3.合規(guī)認證與外部審核應對,組織企業(yè)SC認證、保健食品注冊等資質申報工作,主導內外部質量審核(如客戶審核、監(jiān)管部門檢查),確保企業(yè)通過各類質量認證。
2025-09-12
韋文淑
人事經理
工作內容: 主要負責開發(fā)客戶,收集有需求貸款的意向客戶,通過電話或微信邀約客戶到公司即可,客源公司提供 薪資待遇: 底薪+全勤+績效+提成8%-30%+獎金,綜合薪資4K-6K 上班時間:早上9
2025-09-12
張明明
崗位職責:(無任務績效捆綁) 1. 在微信群中與私域進行互動交流,提供專業(yè)的咨詢服務 2.利用微信運營-提高社群活躍度 3. 維護微信群秩序,保持良好的溝通環(huán)境 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和問題解決能力 2. 能夠熟練使用微信等社交媒體工具進行有效溝通
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 瀏覽:14
2025-09-12
張明明
公司主要是做醫(yī)藥品牌的咨詢服務,規(guī)模200人左右,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺投流,全國客戶看到會--主動加微信進來咨詢-。該崗位不用外出開發(fā)客戶,公司提供電腦和工作手機。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 瀏覽:10
2025-09-12
張明明
公司主要是做醫(yī)藥品牌推廣的咨詢服務,規(guī)模200人左右,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺去投流,全國客戶看到主動加微信-進來咨詢。該崗位不用開發(fā)客戶-室內辦公,公司提供電腦和工作手機。 崗位職責: 1.
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 電子商務 瀏覽:1
2025-09-12
覃仕萍
客戶轉化率提成;營業(yè)額階梯式提成;超額提成等
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:11
2025-09-12
章麗君
崗位職責: 一、達成銷售目標 1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行 3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行 4 …… 、落實行銷活動展開計劃 5、努力做到各賣場內本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 1、合理設定客戶的信限,做好風險管理 2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收 三、管理
2025-09-12
【崗位職責】 1、負責受理到店維修保養(yǎng)車輛的檢查,及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力 …… ,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
南寧-武鳴區(qū) 1人 化學 瀏覽:2
2025-09-12
工業(yè)氣體銷售人員 崗位職責: 1)負責工業(yè)氣體的市場調查、市場開發(fā)、客戶維護及訂單達成; 2)拆解并完成當月銷售、回款任務; 3)跟蹤客戶訂單執(zhí)行情況,協(xié)調生產、物流等部門確保交付; 4)處理客戶合同簽訂以及各種售后問題及突發(fā)情況 …… 2.工作時間靈活,工作日無需坐班,每日只需外勤釘釘打卡簽到,每周一次例會; 3.公司產品優(yōu)勢明顯,在同行業(yè)間競爭優(yōu)勢強,客戶一經開發(fā)基本可建立長期合作,粘性強不易流失; 4.新人試用期期間保護機制,
2025-09-12
標準氣體銷售人員 崗位工作職責: 1)負責標準氣體的銷售推廣及客戶開發(fā); 2)拆解并完成當月銷售、回款任務; 3)根據(jù)客戶需求提供技術方案,協(xié)助技術部門完成氣體定制服務; 4)參與行業(yè)展會及技術交流會 …… ,推廣公司產品及解決方案; 5)跟蹤客戶訂單執(zhí)行情況,協(xié)調生產、物流等部門確保交付; 6)處理客戶合同簽訂以及各種售后問題及突發(fā)情況; 7)協(xié)助公司做好鋼瓶管理(回瓶及盤點); 8)根據(jù)公司要求適時調整產品價格 …… 2.工作時間靈活,工作日無需坐班,每日只需外勤釘釘打卡簽到,每周一次例會; 3.公司產品優(yōu)勢明顯,在同行業(yè)間競爭優(yōu)勢強,客戶一經開發(fā)基本可建立長期合作,粘性強不易流失; 4.新人試用期期間保護機制,

培訓經理

6000-8000元
2025-09-12
崗位職責: 1、搭建并完善公司培訓體系,重點聚焦銷售團隊、生產充裝團隊及客戶服務團隊的培訓模塊,確保培訓內容與業(yè)務需求深度匹配;? 2、結合公司銷售戰(zhàn)略與市場動態(tài),開發(fā)銷售相關培訓課程(如氣體產品知識、客戶需求分析 …… 、銷售談判技巧、客戶維護策略、行業(yè)競品分析等),并定期更新課程內容;? 3、組織實施各類培訓活動,包括新員工入職培訓(含銷售崗崗前實訓)、銷售團隊進階培訓、生產充裝安全操作培訓、管理層能力提升培訓等,

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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.6%
    2K
  • 37%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.7%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.8%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,高中占0.9%,中專占1.6%,大專占2.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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