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南寧客戶跟進專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧客戶跟進專員最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)1條,平均工資約為3923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶跟進專員保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:4人 瀏覽:1085
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
巫女士
人事
每個月10號準時發(fā)薪?。。?br /> 上門客戶500元/戶,到店即可?。?!
主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金!
崗位有責底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 市政 瀏覽:7
2025-09-27
李瑞民
電商運營專員:
任職要求:1.大專及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1 - 3 年電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有淘系等電商運營平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生中具備相關(guān)實習經(jīng)驗的也可考慮。
3.能熟練PS等做圖軟件,熟悉辦公軟件操作,能熟練使用 Excel 進行數(shù)據(jù)整理與分析;了解電商平臺規(guī)則和基礎(chǔ)運營流程,對電商推廣工具(如直通車、超級推薦等)有一定認知;具備基本的文案撰寫能力,能夠編寫簡潔明了的商品描述和活動文案。
3.對電商行業(yè)充滿熱情,富有創(chuàng)新精神和想法,愿意嘗試新的運營思路和方法;具備較強的學習能力,能夠快速掌握新知識和技能;工作積極主動,責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;有較強的執(zhí)行力,能夠高效完成上級安排的工作任務(wù)。
崗位職責:
1.店鋪基礎(chǔ)運營支持:協(xié)助完電商運營平臺店鋪商品的日常上下架工作,及時更新商品信息,確保商品詳情頁、主圖等展示內(nèi)容準確無誤;協(xié)助優(yōu)化商品標題關(guān)鍵詞,提高商品在平臺的搜索曝光率。?
2.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:每日跟蹤店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助整理數(shù)據(jù)報表;在上級指導下,對數(shù)據(jù)進行初步分析,及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并反饋,為運營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
3.活動策劃與執(zhí)行:參與店鋪促銷活動的策劃,如滿減、優(yōu)惠券發(fā)放、限時折扣等活動,協(xié)助完成活動方案的撰寫;負責活動頁面的搭建與上線前的檢查,跟進活動過程,收集活動反饋,協(xié)助評估活動效果。?
4.客戶服務(wù)與維護:通過平臺聊天工具,及時回復客戶咨詢,解答商品信息、使用方法、物流進度等問題;協(xié)助處理客戶投訴與建議,記錄客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,提升客戶滿意度。?
5.競品動態(tài)跟蹤:定期關(guān)注同類型競品店鋪的動態(tài),包括商品上新、價格調(diào)整、促銷活動等,整理競品信息并形成報告,為店鋪運營策略提供參考。
在這里,你的奇思妙想將化作爆款方案,你的努力成長將換來豐厚回報,加入我們,開啟屬于你的電商輝煌之旅!
我們的薪酬是:底薪+績效+獎金+提成+年終獎
歡迎優(yōu)秀人才加入
2025-09-26
崗位職責:
1. 組織開展項目前期市場定位策劃工作;
2. 開展項目可研,提出項目有關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位建議;
3. 組織項目的整體營銷策劃工作,擬定項目的營銷策劃方案;
4. 承擔對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質(zhì)評審等工作;
5. 負責跟進項目的營銷工作推進。
任職資格:
1. 房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
2. 具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及營銷策劃相關(guān)實踐工作經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的策劃能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有文旅地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
(備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào)
2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理)
2025-09-22
肖欽煒
薪資待遇】 無責底薪2500~3500+高提成+激勵獎金+五險一金,試用期工資平均在4000~5500,轉(zhuǎn)正后平均工資在6000~9000,上不封頂 【工作內(nèi)容】 1、承接螞蟻花唄借唄合法委托,對逾期客戶進行電話提醒 …… ; 2、負責與花唄借唄客戶進行電話、短信溝通,協(xié)商還款事項并登記跟進記錄。 …… 【其他福利】 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì); 2、負責與花唄借唄逾期客戶進行電話溝通,指導客戶合理還款,幫助客戶維護個人信譽。 …… 3、按照合規(guī)要求跟進、處理案件,確保案件回收率,合理管控風險,杜絕有效投訴。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)
2025-09-22
肖欽煒
薪資待遇: 無責底薪+業(yè)績回款提成+激勵獎金+五險一金 工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì),接受小白,有人帶; 2、負責與花唄借唄客戶進行電話、短信溝通,協(xié)商還款事項并登記跟進記錄。 …… 1.5H,周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)話的晉升渠道:專員
工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì); 2、負責與花唄借唄逾期客戶進行電話溝通,指導客戶合理還款,幫助客戶維護個人信譽。 …… 3、按照合規(guī)要求跟進、處理案件,確保案件回收率,合理管控風險,杜絕有效投訴。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)
2025-09-20
農(nóng)女士
1、負責日常直播和拍攝小視頻工作; 2、負責直播中客戶留言的及時回復和管理工作; 3、負責管理新媒體后臺客戶方的邀約和銷售工作; 4、負責協(xié)助電銷專員客戶回訪及邀約工作,對網(wǎng)絡(luò)線索進行交叉跟進。
約 8 個崗位
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.6%
    2K
  • 35.2%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.9%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,高中占1.1%,中專占1.6%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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