
南寧客戶溝通專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧客戶溝通專員最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多客戶溝通專員保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29巫女士人事每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?!
上門客戶500元/戶,到店即可?。。?br /> 主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-09-29林女士公司主要經(jīng)營代理記賬,財(cái)務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運(yùn)營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo);
4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學(xué)歷,有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識;
3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng);
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責(zé)底薪)
2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、豐富的員工活動(dòng):如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班; -
淘寶運(yùn)營4000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
6000-11000元2025-09-27李瑞民電商運(yùn)營專員:
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1 - 3 年電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有淘系等電商運(yùn)營平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生中具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的也可考慮。
3.能熟練PS等做圖軟件,熟悉辦公軟件操作,能熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析;了解電商平臺規(guī)則和基礎(chǔ)運(yùn)營流程,對電商推廣工具(如直通車、超級推薦等)有一定認(rèn)知;具備基本的文案撰寫能力,能夠編寫簡潔明了的商品描述和活動(dòng)文案。
3.對電商行業(yè)充滿熱情,富有創(chuàng)新精神和想法,愿意嘗試新的運(yùn)營思路和方法;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識和技能;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠高效完成上級安排的工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營支持:協(xié)助完電商運(yùn)營平臺店鋪商品的日常上下架工作,及時(shí)更新商品信息,確保商品詳情頁、主圖等展示內(nèi)容準(zhǔn)確無誤;協(xié)助優(yōu)化商品標(biāo)題關(guān)鍵詞,提高商品在平臺的搜索曝光率。?
2.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:每日跟蹤店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助整理數(shù)據(jù)報(bào)表;在上級指導(dǎo)下,對數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并反饋,為運(yùn)營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:參與店鋪促銷活動(dòng)的策劃,如滿減、優(yōu)惠券發(fā)放、限時(shí)折扣等活動(dòng),協(xié)助完成活動(dòng)方案的撰寫;負(fù)責(zé)活動(dòng)頁面的搭建與上線前的檢查,跟進(jìn)活動(dòng)過程,收集活動(dòng)反饋,協(xié)助評估活動(dòng)效果。?
4.客戶服務(wù)與維護(hù):通過平臺聊天工具,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢,解答商品信息、使用方法、物流進(jìn)度等問題;協(xié)助處理客戶投訴與建議,記錄客戶反饋,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,提升客戶滿意度。?
5.競品動(dòng)態(tài)跟蹤:定期關(guān)注同類型競品店鋪的動(dòng)態(tài),包括商品上新、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等,整理競品信息并形成報(bào)告,為店鋪運(yùn)營策略提供參考。
在這里,你的奇思妙想將化作爆款方案,你的努力成長將換來豐厚回報(bào),加入我們,開啟屬于你的電商輝煌之旅!
我們的薪酬是:底薪+績效+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)
歡迎優(yōu)秀人才加入 -
教務(wù)班主任(客服)
4000-8000元2025-09-27周老師上班時(shí)間:月休4天 周二-周五晚班14:00-21:00 周六周日早班 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù),客戶的需求溝通與維護(hù),積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好,提高滿意度 …… ; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費(fèi),拓課等工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會員服務(wù)活動(dòng),參與策劃,并執(zhí)行,增強(qiáng)校區(qū)宣傳度; 4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng) …… 晉升機(jī)會 1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26李經(jīng)理HR2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 …… 、普通話標(biāo)準(zhǔn)、 3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。 -
汽車延保專員
7000-12000元2025-09-26秦鵬?高薪招聘4S駐店專員: ?1、汽車4S店駐店質(zhì)保經(jīng)理,接待到店客戶為其介紹車輛延保服務(wù),無需加班電話邀約,客戶來源穩(wěn)定。 ? …… 2、負(fù)責(zé)日常延保系統(tǒng)出單資料的提交工作、收集客戶出單資料并歸類存檔 ?3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理衍生產(chǎn)品分期工作、延保合同打印、簽約工作。 ? …… 4、從事銷售行業(yè)優(yōu)先,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力交流及應(yīng)變能力及客戶服務(wù)意識優(yōu)先 ?5、沒經(jīng)驗(yàn)? -
內(nèi)貿(mào)專員銷售員業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-09-26邱*生內(nèi)貿(mào)專員 3人 -- 大專以上學(xué)歷 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; …… 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力, -
市場推廣專員
2000-7000元2025-09-26負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
管培生(商寫服務(wù)崗)
5000-6000元2025-09-24盧女士崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、會務(wù)接待、高端會議、社區(qū)節(jié)慶活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,樹立優(yōu)質(zhì)形象; 2.開展商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,包括確保設(shè)備設(shè)施的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、租金管理費(fèi)收繳的圓滿達(dá)成; 3.搭建商業(yè)客戶與公司溝通橋梁 …… ,負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案,合理化建議。 …… 【其他要求】 ①學(xué)生干部為加分項(xiàng),需溝通能力強(qiáng),女生身高165cm以上,男生身高175cm以上,通過英語四級。 【福利】五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)等等。 …… 【工作地點(diǎn)】可接受項(xiàng)目在南寧市內(nèi)調(diào)配 【培養(yǎng)方案】第1-3年專員、第3-5年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/線條負(fù)責(zé)人、第5年片區(qū)負(fù)責(zé)人及以上。 -
口腔顧問
6000-7000元2025-09-23249819367@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 …… ; 4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。 …… 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識 …… 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… ,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活 -
案源助理
3000-5000元2025-09-23陶怡君案源拓展專員律所直招法律顧問案件接單 職位描述: 1、在線或電話解答客戶法律問題,了解客戶法律需求,尋求機(jī)會為客戶提供法律服務(wù); 2、邀約當(dāng)事人到律所談案,接待當(dāng)事人,并促成簽約; 3、維護(hù)客戶 …… ,挖掘客戶最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
開發(fā)專員
3000-6000元2025-09-23熊曉軍[職位名稱]:開發(fā)專員 [工作地點(diǎn)]:南寧 [崗位職責(zé)]: 1、潛在客戶開發(fā): 運(yùn)用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動(dòng)識別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價(jià)值潛在學(xué)??蛻糍Y源。 …… 2、線索管理: 系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息,并進(jìn)行初步評估與分級,建立高質(zhì)量線索庫。 …… 4、初始溝通與培育: 通過專業(yè)的英文電子郵件等方式進(jìn)行初步客戶接觸,傳遞學(xué)校價(jià)值,解答基本咨詢,激發(fā)興趣,并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關(guān)人員。 …… 5、市場與客戶分析: 協(xié)助收集目標(biāo)市場信息、競爭對手動(dòng)態(tài)及客戶反饋,為銷售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)提供支持。 …… (3)靈活變通: 面對市場變化和不同客戶需求,能靈活調(diào)整溝通策略和工作方法,積極尋找解決方案。 7、優(yōu)先考慮條件: (1)有海外工作、生活或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
后端財(cái)稅專員
4000-6000元2025-09-23楊丹崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收; …… 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會計(jì)與會計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理; 7、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。 …… +新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財(cái)稅專員 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-09-23負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.? …… 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元2025-09-23負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.? …… 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作; 6.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員
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學(xué)歷要求分析
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高中1.1%
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中專1.6%
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南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占1.1%,中專占1.6%,大專占2.9%。
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。