南寧客戶管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)321條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,平均工資約為5715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車直租渠道經(jīng)理(南寧)
6000-12000元2025-10-23
龔先生副總崗位職責(zé):
1、熟練掌握公司汽車直租產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,精通產(chǎn)品的利息費(fèi)率計(jì)算;
2、根據(jù)公司要求,完成對(duì)應(yīng)崗位級(jí)別的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、防范風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及審批流程;
4、誠(chéng)實(shí)守信,在業(yè)務(wù)開(kāi)展的同時(shí),如實(shí)并及時(shí)對(duì)風(fēng)控審貸部門(mén)反饋了解到的詳細(xì)情況,盡職免責(zé),杜絕騙貸的發(fā)生;
5、做好老商戶關(guān)系的維護(hù)工作, 拓寬獲客渠道,不斷挖掘優(yōu)質(zhì)的新的合作商戶;
6、做好貸款客戶的服務(wù)工作,熟練運(yùn)用業(yè)務(wù)話術(shù),對(duì)貸款客戶在貸前、貸中、貸后提出的問(wèn)題及時(shí)的回應(yīng)并妥善應(yīng)對(duì),避免造成不必要的客訴;
7、根據(jù)貸款資料清單,對(duì)貸款客戶進(jìn)行貸前資料基礎(chǔ)材料的收集;
8、接收到的客戶資料信息妥善保管,應(yīng)及時(shí)與相應(yīng)部門(mén)同事交接,避免資料丟失及客戶信息泄露;
9、對(duì)貸款客戶進(jìn)行謹(jǐn)慎篩選,主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋疑問(wèn)點(diǎn)及處理策略;
10、嚴(yán)格遵守貸后管理相關(guān)規(guī)定,簡(jiǎn)單甄別并核驗(yàn)客戶的貸后資料,及時(shí)的交由貸后資料管理員處;
11、配合貸后部門(mén)的降壓催收工作,適時(shí)提供貸款生命周期內(nèi)客戶的相關(guān)信息;
12、深入市場(chǎng),及時(shí)了解同行競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)反饋;在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中,勤于思考、勇于問(wèn)題,針對(duì)可優(yōu)化環(huán)節(jié)提出個(gè)人見(jiàn)解。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上汽車直租板塊經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉汽車市場(chǎng)和汽車行業(yè)政策,對(duì)汽車直租業(yè)務(wù)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
底薪加高提成 -
醫(yī)美咨詢主管
30000-60000元2025-10-23
張玳滋與我們一起定義美的新高度
如果你熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè),擅長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造佳績(jī),渴望在專業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更高突破——那么,這里就是你的舞臺(tái)!廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院作為專注高品質(zhì)醫(yī)美的標(biāo)桿機(jī)構(gòu),現(xiàn)誠(chéng)邀有實(shí)力的醫(yī)美咨詢主管加入,攜手打造更具溫度與專業(yè)度的醫(yī)美服務(wù)體驗(yàn)。
你的核心職責(zé)
- 帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),制定階段性工作計(jì)劃,優(yōu)化咨詢流程,提升團(tuán)隊(duì)成交率。
- 負(fù)責(zé)咨詢師日常管理與能力提升,定期組織專業(yè)培訓(xùn)(如項(xiàng)目知識(shí)、溝通技巧、客戶心理分析等),幫助團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)。
- 跟進(jìn)重點(diǎn)客戶咨詢過(guò)程,協(xié)助解決復(fù)雜客情問(wèn)題,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。
- 收集市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶反饋優(yōu)化咨詢策略,為公司產(chǎn)品與服務(wù)升級(jí)提供參考。
- 協(xié)調(diào)咨詢團(tuán)隊(duì)與醫(yī)護(hù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)的協(xié)作,確保服務(wù)流程順暢高效。
我們希望你
- 3年以上醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉光電、注射、整形等常見(jiàn)醫(yī)美項(xiàng)目。
- 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和銷售敏感度,能精準(zhǔn)捕捉客戶需求并給出專業(yè)建議。
- 有責(zé)任心和帶教能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,營(yíng)造互助向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
- 形象得體,親和力強(qiáng),對(duì)美有獨(dú)到理解,熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè)并愿意長(zhǎng)期深耕。
為什么選擇我們?
- 薪資:底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,綜合收入遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。
- 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工醫(yī)美優(yōu)惠、定期團(tuán)建。
- 成長(zhǎng):完善的晉升通道,定期參與行業(yè)頂尖培訓(xùn),與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
- 環(huán)境:高端舒適的工作空間,專業(yè)規(guī)范的執(zhí)業(yè)環(huán)境,讓工作更有成就感。
如果你已準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),用專業(yè)與熱情點(diǎn)亮更多人的美麗夢(mèng)想,我們期待與你并肩,在醫(yī)美賽道上共創(chuàng)新輝煌! -
客服文員
4000-6000元2025-10-23
純接聽(tīng)??!主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)10086人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
工作環(huán)境:
1、每人一臺(tái)電腦辦公;2、中央空調(diào)四季恒溫;3、白領(lǐng)化辦公人性化管理;
工作制度:
接入按話務(wù)需求排班,每個(gè)班務(wù)排班8小時(shí),沒(méi)有通宵夜班,上四天排休一天,月休6天;
任職要求:
1、普通話良好,無(wú)明顯地方口音
2、年齡17-40歲,高中或中專及以上學(xué)歷。
3、工作認(rèn)真,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,熱愛(ài)客服行業(yè)。
公司福利待遇:
薪資:無(wú)責(zé)底薪+話務(wù)量提成+忙日接話獎(jiǎng)勵(lì)+班務(wù)補(bǔ)貼+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+社保
按電話量結(jié)算提成,提成不設(shè)上限多接多得!按接起電話量計(jì)算提成,多勞多得薪資不設(shè)上限~
公司職員平均月收入均綜合在4000元以上到6000元左右,不設(shè)上限(無(wú)任務(wù)要求,接電話越多提成越高)
培訓(xùn):公司為應(yīng)聘者免費(fèi)提供專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn);
文娛:會(huì)不定期舉辦戶外活動(dòng),如籃球、排球、燒烤、戶外拓展、新年晚會(huì)以及各類競(jìng)技比賽等。
福利:五險(xiǎn),節(jié)日禮品,年會(huì)晚宴,豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境。
入職后公司提供充足的崗前崗中培訓(xùn)和個(gè)人提升課程,給予員工廣闊的晉升空間
工作地址
江南區(qū)亭江路禾塘屋一巷澳東國(guó)際七樓 易風(fēng)科技 -
電話客服——可接受實(shí)習(xí)生
6000-9000元2025-10-23
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2、對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3、非銷售崗,無(wú)銷售成分。 …… 【任職要求】 1、年齡18-35周歲,男女不限; 2、貸后管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ,服從管理安排; 5、無(wú)犯罪記錄(硬性要求)、無(wú)不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 -
電話催收客服+大廠福利+高薪資
6000-10000元2025-10-23
通過(guò)14年的發(fā)展,公司逐漸成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越的現(xiàn)代化一流的金融外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。 …… 崗位職責(zé): 1.通過(guò)入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無(wú)銷售成分。 …… 年齡20-28周歲,男女不限; 2.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排 -
誠(chéng)聘中醫(yī)醫(yī)生(幫您打造個(gè)人ip名利雙收)
10000-15000元2025-10-23
肖山寶被我們選中的醫(yī)生,會(huì)進(jìn)行抖音ip打造+后端客戶運(yùn)營(yíng)。簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是每天給你10~30個(gè)看診用戶(取決于你能看多少),外加后端用公司體系的產(chǎn)品持續(xù)的服務(wù)客戶。 當(dāng)然,只有流量和變現(xiàn)不是我們的發(fā)心。 …… 我們會(huì)讓你不缺客戶,但需要你的醫(yī)德,發(fā)心一定要絕對(duì)的正確。 2.你的醫(yī)術(shù)已經(jīng)到了可以獨(dú)立看診的時(shí)候。 …… 崗位職責(zé); 1.將中醫(yī)基礎(chǔ)理論及中醫(yī)學(xué)術(shù)研究前沿相結(jié)合,研發(fā)中醫(yī)藥核心技術(shù),為患者解決病痛管理,調(diào)理亞健康等疾??; 2.中醫(yī)圖像專業(yè)分類、標(biāo)記,參與訓(xùn)練醫(yī)學(xué)AI模型; 3.主導(dǎo)課題研究,負(fù)責(zé)技術(shù)預(yù)研與攻關(guān) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-23
1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上一般納稅人財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn). 2、對(duì)數(shù)字敏感、熟練操作電腦及財(cái)務(wù)管理軟件、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程與管理;知識(shí)技能較全面的財(cái)稅知識(shí),并有效地應(yīng)用于指導(dǎo)日常工作 …… 5、能夠承受一定的工作壓力、服從性好、有團(tuán)隊(duì)精神、保密意識(shí)、客戶意識(shí)。 6、必須執(zhí)有會(huì)計(jì)從業(yè)職業(yè)資格證; 7、其他應(yīng)具備的技能。 -
汽車DCC網(wǎng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-10-23
人事行政部1、通過(guò)電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的模式,開(kāi)發(fā)和管理客戶,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、對(duì)電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交; 3、對(duì)未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交; 4、充分利用電話營(yíng)銷的渠道 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-10-23
鄧小姐9、合規(guī)管理:組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室報(bào)告抽查,子公司二級(jí)質(zhì)量監(jiān)督檢查,風(fēng)險(xiǎn)管理等合規(guī)方面工作。 …… 10、體系建立和維護(hù):負(fù)責(zé)建立和維護(hù)ISO17025管理體系,在組織內(nèi)部貫徹落實(shí)管理體系要求,開(kāi)展體系提升行動(dòng)促使實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作符合公司管理體系、認(rèn)可機(jī)構(gòu)、法律法規(guī)和客戶的期望要求;負(fù)責(zé)公司QHSE(質(zhì)量、 …… 環(huán)境、職業(yè)健康與安全)管理體系的維護(hù)工作(包括QHSE目標(biāo)、文件管理、內(nèi)部審核以及管理評(píng)審等)。 …… 12、負(fù)責(zé)子公司質(zhì)量提升:組織開(kāi)展公司管理體系建立和維護(hù)、屬地質(zhì)量培訓(xùn),內(nèi)部審核、管理評(píng)審等。 13、其他部門(mén)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 -
硬件產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-10-23
顧能任渠道批發(fā)覆蓋廣西區(qū)內(nèi)工程商、零售商等客戶。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司音視頻設(shè)備的渠道產(chǎn)品銷售; 2、拜訪維護(hù)現(xiàn)有渠道及集成商客戶,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域或行業(yè)內(nèi)分銷商、工程商的跟進(jìn)維護(hù),項(xiàng)目配套方案。 …… 4、崗位分為:區(qū)域渠道情況了解、產(chǎn)品銷售及管理 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 -
開(kāi)單快+提C高,想雙休的銷售精英歡迎你來(lái)!
6000-11000元2025-10-23
【關(guān)于我們】 集團(tuán)官網(wǎng):https://gxfywzx.com/ 集團(tuán)規(guī)模:目前在職員工500多人 (公司處于快速發(fā)展階段,提供廣闊的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可在短時(shí)間內(nèi)晉升為團(tuán)隊(duì)管理。) …… 【主營(yíng)業(yè)務(wù)】法律咨詢、債權(quán)管理、訴訟咨詢、立案指導(dǎo)、訴訟調(diào)解 【關(guān)于崗位】 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)多元化的方式開(kāi)拓廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人的法律服務(wù) 2、及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)老客戶,做好客情,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi) -
總經(jīng)理
5000-8000元2025-10-23
王敏崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司運(yùn)營(yíng),提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程,降低成本; 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) -
全國(guó)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-23
張小波團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問(wèn)題,達(dá)成目標(biāo)。 2. …… 大客戶對(duì)接:主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 3. 客戶運(yùn)營(yíng)支持:提供日常運(yùn)營(yíng)支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. …… 門(mén)店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國(guó)門(mén)店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門(mén)店績(jī)效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門(mén)店提升管理水平、盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. …… 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國(guó)內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營(yíng)規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. -
SPD銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-10-23
劉小姐2、深入理解醫(yī)療供應(yīng)鏈管理(SPD)市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)痛點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)格局及政策法規(guī)。了解客戶(醫(yī)院院長(zhǎng)、設(shè)備/耗材/信息部門(mén)負(fù)責(zé)人、采購(gòu)、庫(kù)管、財(cái)務(wù)等)的業(yè)務(wù)流程、痛點(diǎn)和需求。 …… 3、識(shí)別、開(kāi)發(fā)、拜訪并有效管理潛在目標(biāo)客戶。 4、組織協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)等資源,為客戶量身定制并呈現(xiàn)專業(yè)的SPD解決方案演示、產(chǎn)品演示及業(yè)務(wù)藍(lán)圖規(guī)劃。 …… 6、維護(hù)關(guān)鍵客戶長(zhǎng)期、穩(wěn)定、信任的合作關(guān)系。定期回訪客戶,了解使用情況,收集反饋,挖掘增購(gòu)(模塊升級(jí)、耗材范圍擴(kuò)展等)及交叉銷售機(jī)會(huì)。 …… 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度,確??蛻舫晒?。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理解和應(yīng)對(duì)醫(yī)療行業(yè)特定的采購(gòu)流程(如招標(biāo)、院內(nèi)論證、審批流程)。 …… 2、五年以上臨床銷售工作經(jīng)驗(yàn),能夠接受出差;對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)療器械/耗材管理流程、醫(yī)療供應(yīng)鏈管理(SPD模式)、醫(yī)療信息化軟件銷售者優(yōu)先。 3、善于溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-10-23
盧曉飛職位目標(biāo):配合分公司總經(jīng)理的對(duì)分公司業(yè)務(wù)日常運(yùn)作及管理,完成業(yè)績(jī)指標(biāo),完成項(xiàng)目交付順利開(kāi)展,持續(xù)優(yōu)化提升客戶滿意度,并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的管理制度 向上負(fù)責(zé):分公司總經(jīng)理 平行協(xié)作: 各分公司 向下指導(dǎo) …… :分公司各團(tuán)隊(duì) 1、 監(jiān)控及管理對(duì)本區(qū)域所有訂單收入,對(duì)分公司所有項(xiàng)目從到貨、委托、交付、驗(yàn)收等整個(gè)周期的問(wèn)題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、求助,及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)項(xiàng)目閉環(huán)、保障項(xiàng)目質(zhì)量和客戶滿意度; 2、 …… 推動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)工程師無(wú)法解決的現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題,維護(hù)工單問(wèn)題跟蹤閉環(huán)及問(wèn)題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、保障客戶滿意度; 3、 參加甲方組織的月度合作管理例會(huì),每周發(fā)送交付周報(bào)給甲方; 4、 落實(shí)本區(qū)域內(nèi)客戶滿意度 …… ; 職位要求: 1、通信工程、計(jì)算機(jī)、電子、管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、技能要求:具備基礎(chǔ)的ICT設(shè)備調(diào)試能力、懂?dāng)?shù)通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;有華為HCIA/HCIP/HCIE相關(guān)證書(shū)。 …… 3、兩年以上通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上獨(dú)立通信行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有優(yōu)化項(xiàng)目和代維項(xiàng)目經(jīng)歷; 4、善于與各類客戶溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí); 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差和較強(qiáng)的工作壓力; 6、責(zé)任心強(qiáng)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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7.2%3K
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16.8%4K
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27.9%5K
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22.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.3%
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高中1%
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大專1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.3%,高中占1%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。