
南寧客戶管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)694條西鄉(xiāng)塘區(qū)268條,平均工資約為5640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人(百色那坡)
8000-16000元2025-04-17崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定詳細(xì)的年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃,明確生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。
2.合理調(diào)配生產(chǎn)資源,包括人力資源、生產(chǎn)設(shè)備、原材料等,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施;
3.實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
4.建立和完善質(zhì)量管理體系,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,確保產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求;
5.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(diǎn),定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度;
6.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中的安全操作;
7.定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全;
8.監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定合理的成本控制措施,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;
9.定期分析生產(chǎn)成本構(gòu)成,提供成本分析報(bào)告,為公司決策提供支持;
10.根據(jù)公司生產(chǎn)需求,制定招聘計(jì)劃,招募合適的人才,定期組織培訓(xùn)課程,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);
11.建立和維護(hù)積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,通過有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和創(chuàng)造力,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.擁有農(nóng)業(yè)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ);
2.具備5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全管理要求,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和決策能力;
4.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力,具備解決問題的能力。 -
銷售負(fù)責(zé)人
8000-16000元2025-04-17崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定銷售策略;
2、管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)并分解到個(gè)人,監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、開拓新客戶,維護(hù)老客戶,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
4、參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率;
5、收集市場(chǎng)反饋信息,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上農(nóng)產(chǎn)品、零食或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉零售業(yè)市場(chǎng),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求;
4、具備出色的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系管理能力,能夠獨(dú)立完成銷售談判和合同簽訂;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
薪資待遇:
基本工資+高額提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利,月入過萬不是夢(mèng)! -
分銷專員+包住+接受無經(jīng)驗(yàn)
3000-5000元2025-04-17劉女士崗位職責(zé):
1、沒有經(jīng)驗(yàn)會(huì)有培訓(xùn),有老員工帶
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、男女不限,學(xué)歷不限,年齡18-30歲,肯學(xué)習(xí);
2、性格外向,溝通、表達(dá)能力強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性,責(zé)任心強(qiáng);
4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
5、沒有經(jīng)驗(yàn)敢于努力拼搏也可以,應(yīng)屆生一視同仁(我們會(huì)是你融入社會(huì),學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好平臺(tái)) -
加盟區(qū)域督導(dǎo)(J10419)
6000-8000元2025-04-17洪肇設(shè)負(fù)責(zé)集團(tuán)零售管理標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)銷商門店的落實(shí); 3. 協(xié)助部門經(jīng)理分解、落實(shí)訂貨會(huì)指標(biāo),對(duì)區(qū)域內(nèi)的訂貨目標(biāo)負(fù)直接責(zé)任 4. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)支持,提供專業(yè)的零售管理支持 5. …… 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的拓展,負(fù)責(zé)意向加盟客戶的溝通與政策答疑 6. 監(jiān)察區(qū)域內(nèi)終端門店的貨品陳列、價(jià)格、道具、服務(wù)、收銀、存貨、盤點(diǎn)等項(xiàng)工作,記錄、報(bào)告違規(guī)行為,追查整改效果 7. …… 指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出新開、提升、整改、關(guān)閉門店的方案 任職資格: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力 -
急招!市場(chǎng)/營(yíng)銷專員
4000-8000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、 …… 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
銷售總監(jiān)(工程版塊)
20000-30000元2025-04-17藍(lán)紅艷組建至今由公司總經(jīng)理直接管理,已擁有完整的銷售、售后團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定的客戶群體,2020年銷售額超過3000萬。為推進(jìn)工程部更好地運(yùn)營(yíng)發(fā)展,特聘工程部總監(jiān)1名。 …… 直接上級(jí):總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定與分解公司年度銷售任務(wù),監(jiān)督考核各項(xiàng)目月/年度銷售任務(wù)的完成情況; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 3.負(fù)責(zé)拓展 …… 、管理銷售渠道,管理協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系; 崗位要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.擁有3-5年銷售項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 -
金融貸后提醒客服
4000-8000元2025-04-17譚女士一、工作內(nèi)容: 對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話提醒,溝通促進(jìn)客戶保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),對(duì)測(cè)試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測(cè)試意見和建議。 …… 3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-12000元; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)部培訓(xùn)及在職專人輔導(dǎo),能力優(yōu)秀者公司幫購(gòu)買第6險(xiǎn); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 -
技術(shù)支持客服(覃塘區(qū))
3000-4000元2025-04-17黃女士1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過程中,對(duì)各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 3、組建客戶服務(wù)群 …… ,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作; 4、為線上客服提供必要的技術(shù)支持。 -
電話銷售主管
3000-6000元2025-04-17公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找合作機(jī)會(huì),并完成銷售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力; …… 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 公司視人才為企業(yè)最寶貴的資源,奉行\(zhòng)"納才、育才、用才、勵(lì)才、留才\"的現(xiàn)代人力資源管理,公司將始終堅(jiān)持員工與公司共同發(fā)展,愿為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。 -
財(cái)稅部副總經(jīng)理(主管營(yíng)銷)
7000-12000元2025-04-172.管理團(tuán)隊(duì),制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。 …… 4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶的服務(wù),與客戶溝通,解決客戶問題,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。 -
跨境電商創(chuàng)業(yè)基地運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動(dòng); 2 …… .負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審;客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理 …… 年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務(wù)、 寫字樓招商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),熟悉各級(jí)政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策; 3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力 -
民宿管家
5000-8000元2025-04-17咸立南崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)民宿項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌管理民宿整體運(yùn)營(yíng); 2.線上線下營(yíng)銷政策的制定,提升銷售技巧及業(yè)績(jī); 3.日常引流和團(tuán)體客戶的開發(fā)與維護(hù),能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營(yíng)發(fā)展提供建議; 4.擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 -
智能化售前工程師
7000-12000元2025-04-17韋秋燕崗位職責(zé): 1、售前技術(shù)溝通:能獨(dú)立開展售前支撐工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。 …… 3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)?em>客戶和公司銷售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。 …… 任職要求: 1、了解銷售流程,醫(yī)院各類采購(gòu)流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開車; 2、熟悉醫(yī)療行業(yè)各機(jī)構(gòu)智能化系統(tǒng)情況,特別對(duì)綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控 -
金融咨詢顧問專員(周末單雙休)
6000-9000元2025-04-17本公司擁有優(yōu)質(zhì)的銀行渠道、正規(guī)的貸款服務(wù)、流程完善的貸后服務(wù),公司秉持著“專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化、精英化”的人才管理理念,配備資歷雄厚的售后團(tuán)隊(duì),將給予客戶更高端的服務(wù)體驗(yàn)。 …… 公司優(yōu)勢(shì): 1、與四大行以及各個(gè)銀行達(dá)成合作,渠道優(yōu)質(zhì),工作安心; 2、公司提供良好的意向客戶資源,無需外跑或主動(dòng)邀約; 3、晉升渠道完善,專業(yè)和管理雙向渠道晉升; 4、豐厚的開單獎(jiǎng)勵(lì)、提成獎(jiǎng)勵(lì) -
茶藝師
3000-4000元2025-04-17工作職責(zé): 1、熟練掌握各種茶類沖泡技巧,茶知識(shí)、茶文化,并負(fù)責(zé)貴賓日常茶沖泡環(huán)節(jié); 2、負(fù)責(zé)公司客戶接待,茶藝、接待講解; 3、熟悉各類茶品典故、口味、產(chǎn)地、種類及沖泡操作流程; 4、每日檢查所用茶具 …… ,做好茶室衛(wèi)生、管理及補(bǔ)充區(qū)域茶具用品等。
南寧相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理企業(yè)客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管電話客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理高級(jí)金融客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理車險(xiǎn)客戶經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理汽車后市場(chǎng)客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部銀行客戶經(jīng)理軟件銷售客戶經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理收單客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理銀行零售客戶經(jīng)理通信客戶經(jīng)理客戶管理客戶管理主管客戶管理經(jīng)理大客戶管理客戶管理助理客戶管理專員客戶管理員保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶維護(hù)經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級(jí)客戶主管
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5640
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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9%3K
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20.2%4K
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31.8%5K
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16.2%6K-8K
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10.7%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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高中0.9%
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大專1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.9%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。