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南寧客戶管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)323條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,平均工資約為5715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:47
2025-10-22
章麗君
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開
1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核
2.系統(tǒng)新功能上線推廣
3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋
4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析,提升經(jīng)營效益
5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)
6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤
7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷
二、日常管理
1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù)
2、上級交辦其他事項(xiàng)
要求:
1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

銷售專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人 電子 投遞:3人 瀏覽:407
2025-10-22
謝女士
人事
(一)崗位職責(zé):
1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計(jì)劃有策略地進(jìn)行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶;
3.主動收集整理市場信息和客源情況,及時向部門經(jīng)理報(bào)告;
4.利用公關(guān)技巧,宣傳公司的優(yōu)先服務(wù),擴(kuò)大公司影響,為公司樹立良好的品牌形象;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)崗位要求:
1.對無人機(jī)及科技產(chǎn)品感興趣,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2.熟悉使用office辦公軟件,能夠根據(jù)產(chǎn)品素材制作演示PPT。
3.具備較強(qiáng)的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向;
5.能接受出差,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感;
6.退伍軍人優(yōu)先。
(三)薪資待遇:
(試用期3500)元/月。轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)業(yè)務(wù)能力決定5000--8000 業(yè)績提成另算。
有六險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日休、節(jié)日福利等
2025-10-22
岑小姐
工作職責(zé):
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;
2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
4、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
5、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)生。
2、熟練使用AutoCAD二維、Photoshop,三維等軟件,能夠獨(dú)立完成建模;有良好美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ),具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)制作,熟悉繪效果圖最佳。
3、工作仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
4、對工作進(jìn)行定期量化,及時跟進(jìn)、維護(hù)客戶。
5、良好的溝通語言表達(dá)能力,有營銷經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮。
2025-10-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目售前咨詢服務(wù),包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前全生命周期的管理,使項(xiàng)目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度 …… 、質(zhì)量和目標(biāo)要求; 3、根據(jù)公司銷售重心,組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類,深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求,形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。 …… 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶溝通,建立良好的客戶關(guān)系,理解客戶業(yè)務(wù)需求并給出適配方案 5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場與競爭分析,了解目標(biāo)行業(yè)和競爭對手動態(tài),在項(xiàng)目售前過程中確保競爭優(yōu)勢; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,沉淀商業(yè)計(jì)劃書 …… 3、專業(yè)知識與技能: (1)熟練掌握安防行業(yè)IT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的知識,包括數(shù)據(jù)中心、云服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、安全和存儲等技術(shù)能力; (2)具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰地向客戶展示產(chǎn)品價值和解決方案; …… (3)能夠深入理解客戶痛點(diǎn),具備將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行解決方案的需求分析能力; (4)具備出色的文檔制作技能,包括商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目計(jì)劃書、建設(shè)方案等 (5)有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:3
2025-10-22
唐杰
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營和管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化等,確保賬號安全和業(yè)績增長; 2、分析市場趨勢和競爭對手,制定并執(zhí)行銷售策略,提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 3、管理庫存,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足 …… ,及時處理缺貨和補(bǔ)貨; 4、及時回復(fù)客戶咨詢,解決售前售后問題,維護(hù)和保持賬號好評率和良好的信用度; 5、定期分析店鋪銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略; 6、完成上級安排的其他工作 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理
2025-10-22
崗位職責(zé): 1.通過現(xiàn)有的資源(線上平臺),了解顧客需求,提供合適房源,提出邀約,進(jìn)行洽談; 2.提供給客戶專業(yè)的法拍購買建議,為客戶解答疑難問題并邀約客戶到公司達(dá)成合作。 3. …… 協(xié)助客戶完成法拍購買全流程,確保交易的順利進(jìn)行。 任職要求: 1.經(jīng)驗(yàn)不限,如果你有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可以加分,若你有房地產(chǎn)法拍房等經(jīng)歷,那你正是我們需要的。 …… 上班時間:9:30-16:00 待遇:開單提成即薪資,有分級提成與管理津貼相結(jié)合的合伙人傭金制度,傭金結(jié)算即時結(jié)。

銷售員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-10-22
1.客戶開發(fā)與維護(hù): 1)開拓新市場,發(fā)展新客戶并建立長期合作關(guān)系; 2)通過定期拜訪、電話回訪等方式維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴與售后服務(wù)。 …… 3.市場調(diào)研與分析: 1)收集競品信息與行業(yè)動態(tài),分析客戶需求與市場潛力; 2)反饋產(chǎn)品改進(jìn)建議并協(xié)助制定市場推廣方案。 …… 4.業(yè)務(wù)流程執(zhí)行: 1)處理訂單流程,包括報(bào)價、打樣、生產(chǎn)跟進(jìn)及物流協(xié)調(diào); 2)確保合同履行,催收應(yīng)收賬款并管理客戶檔案。

抖音團(tuán)購bdm

15000-30000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-22
張靖
通過目標(biāo)拆解、過程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化,帶領(lǐng)BD團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)行業(yè)商家新簽、GMV增長等任務(wù)目標(biāo); 2、整合地區(qū)、商圈與公司資源,如商超、達(dá)人等,推動整體營銷解決方案輸出; 3、定期拜訪頭部客戶 …… ,建立并維護(hù)良好客情關(guān)系,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部客戶活躍度及業(yè)績目標(biāo); 4、及時反饋有關(guān)市場情況,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持; 5、組建高質(zhì)量的BD團(tuán)隊(duì),對于團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé) …… 【職位要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1-2年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備餐綜商戶開拓經(jīng)驗(yàn),有頭部餐綜客戶資源; 4、具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-10-22
張靖
通過目標(biāo)拆解、過程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化,帶領(lǐng)BD團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)行業(yè)商家新簽、GMV增長等任務(wù)目標(biāo); 2、整合地區(qū)、商圈與公司資源,如商超、達(dá)人等,推動整體營銷解決方案輸出; 3、定期拜訪頭部客戶 …… ,建立并維護(hù)良好客情關(guān)系,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部客戶活躍度及業(yè)績目標(biāo); 4、及時反饋有關(guān)市場情況,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持; 5、組建高質(zhì)量的BD團(tuán)隊(duì),對于團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé) …… 【職位要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1-2年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備餐綜商戶開拓經(jīng)驗(yàn),有頭部餐綜客戶資源; 4、具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-10-22
盧中俞
一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.? …… 管理服務(wù)定價體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營)和市場行情,制定合理的價格策略,確保盈利空間。 三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.? …… 四、運(yùn)營管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。 2.? …… 五、品牌建設(shè)與客戶維護(hù) 1.?打造公司服務(wù)品牌,建立良好口碑,通過客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度和復(fù)購率。 2.?建立客戶檔案與維護(hù)體系,定期回訪客戶,處理客戶建議與投訴,增強(qiáng)客戶粘性。 …… 制定安全管理制度(如保潔員人身安全、客戶財(cái)產(chǎn)安全保障措施),預(yù)防服務(wù)過程中的安全事故。 通過以上職責(zé)的落地,可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營的全流程管理,推動業(yè)務(wù)增長和品牌發(fā)展。
2025-10-22
黃女士
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù)、為客戶選擇匹配合適的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員; 2、對所負(fù)責(zé)的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤考察、對養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員的日常工作給予具體指導(dǎo)、進(jìn)行監(jiān)督、檢查、 …… 考核; 3、規(guī)范規(guī)定養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員服務(wù)品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、流程、服務(wù)要求、用品、工具使用的標(biāo)準(zhǔn),制定實(shí)施方案; 4、負(fù)責(zé)簽單客戶的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員派遣,家訪以及維護(hù); 5、負(fù)責(zé)所安排的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員考勤記錄 …… ; 6、維護(hù)現(xiàn)有客戶并積極推動續(xù)單及轉(zhuǎn)介紹; 7、充分利用公司提供的平臺及個人渠道,擴(kuò)大銷售渠道; 8、定期接受公司的專業(yè)培訓(xùn)、職來素養(yǎng)培訓(xùn),不斷提升專業(yè)能力及銷售能力。 …… 、會熟練操作辦公軟件、ppt等 3、言談舉止大方得體,有良好的溝通技巧,樂于交流,為人熱情,有親和力; 4、目標(biāo)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的成就動機(jī),有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有家政公司、月子會所管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取

銷售總監(jiān)

6000-12000元
2025-10-22
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、績效考核及激勵,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力,打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 3.? …… 客戶與渠道拓展:開發(fā)并維護(hù)核心客戶(如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店連鎖、健康管理機(jī)構(gòu)、電商平臺等),拓展多元化銷售渠道,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4.? …… 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大健康行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少3年同崗位經(jīng)驗(yàn),有健康產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)或健康管理領(lǐng)域資源者優(yōu)先。 3.? …… - 擅長團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng),能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與戰(zhàn)斗力。 - 擁有敏銳的市場洞察力,可快速捕捉行業(yè)趨勢與客戶需求,調(diào)整銷售方向。 …… - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能與核心客戶及合作伙伴建立深度合作關(guān)系。 - 熟悉大健康行業(yè)法規(guī)政策,有合規(guī)銷售管理經(jīng)驗(yàn),可規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4.?

加盟拓展

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 瀏覽:12
2025-10-22
錢金波
談判、開店等事宜,具備強(qiáng)談判能力,對租售比負(fù)責(zé); 3、保持與甲方資源(MALL、百貨、商超、奧萊等)的日常人脈關(guān)系維護(hù),公關(guān)及資源獲??; 4、根據(jù)公司店群規(guī)劃,按照總部招商政策及標(biāo)準(zhǔn),拓展聯(lián)營、加盟客戶 …… ,并對新客戶進(jìn)行資金實(shí)力、經(jīng)營理念、經(jīng)營水平、團(tuán)隊(duì)管理、當(dāng)?shù)刭Y源、誠信度等進(jìn)行綜合評估; 5、協(xié)助并指導(dǎo)客戶進(jìn)行店鋪選址,完成對備選店鋪的考察和評估,確保開店質(zhì)量; 6、區(qū)域內(nèi)老客戶關(guān)系維護(hù),持續(xù)推動老客戶開新店 …… 、老客戶轉(zhuǎn)介紹等工作; 任職要求: 1、本科學(xué)歷,5年以上零售、鞋服行業(yè)招商拓展(渠道門店、客戶)工作經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬; 2、較強(qiáng)的市場意識和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力
2025-10-22
劉主管
負(fù)責(zé)倉儲中心的日常運(yùn)營管理,確保物流流程順暢高效。 2. 監(jiān)督倉儲安全,維護(hù)良好的存儲環(huán)境,保障物資質(zhì)量。 3. 分析和優(yōu)化倉儲流程,提升作業(yè)效率和準(zhǔn)確性。 4. …… 管理物流團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)及績效評估,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長。 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保供應(yīng)鏈的及時響應(yīng)和客戶需求滿足。 任職要求: 1. 擁有出色的組織和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2.
2025-10-22
劉主管
負(fù)責(zé)車隊(duì)日常運(yùn)營管理,確保車輛調(diào)度高效、安全; 2. 制定并執(zhí)行車隊(duì)維護(hù)計(jì)劃,降低車輛故障率,提高運(yùn)營效率; 3. 監(jiān)控駕駛員的工作表現(xiàn),進(jìn)行績效評估及培訓(xùn)指導(dǎo); 4. …… 協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,處理運(yùn)輸過程中的突發(fā)情況,提升客戶滿意度; 5. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化車隊(duì)資源配置,降低成本。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo); 2.

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
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  • 16.8%
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    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.3%,高中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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