南寧客戶管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)341條西鄉(xiāng)塘區(qū)143條,平均工資約為5715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-6000元- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
- 其它各類獎(jiǎng)金
2025-10-17
黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。
崗位職責(zé):
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。
5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。
6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng) -
酒店店長助理
5000-6000元2025-10-17
潘*士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度;
2. 協(xié)助執(zhí)行工作計(jì)劃,提升門店業(yè)績;
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率;
4. 處理顧客投訴,維護(hù)酒店品牌形象;
5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類客戶問題;
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力;
4. 熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn):河池宜州,美住劉三姐秘境酒店
綜合薪資:5000-6000元,月休5天
福利:包吃包住,帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(政企項(xiàng)目 良慶區(qū))
8000-9000元2025-10-17
譚經(jīng)理HR崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)政府物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)品質(zhì)、安全標(biāo)準(zhǔn)與甲方要求完全符合。
2.作為項(xiàng)目對(duì)接第一責(zé)任人,與政府甲方保持高效、順暢溝通,精準(zhǔn)理解需求,維護(hù)并深化客戶關(guān)系。
3.主導(dǎo)項(xiàng)目內(nèi)設(shè)施設(shè)備的全生命周期管理,包括運(yùn)維、保養(yǎng)、維修及應(yīng)急處理,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,提升整體服務(wù)效能。
5.嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算,進(jìn)行成本控制與財(cái)務(wù)分析,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的經(jīng)營管理目標(biāo)。
6.制定并落實(shí)各類應(yīng)急預(yù)案,具備快速、妥善處理突發(fā)事件的能力。
任職要求
1.年齡在35至45周歲之間,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.必須具備3年以上政府類項(xiàng)目的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府工作流程與要求。
3.必須具備3年以上扎實(shí)的工程管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題。
4.必須擁有豐富的服務(wù)大型甲方客戶的經(jīng)驗(yàn),具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和高客戶滿意度服務(wù)案例。
5.核心素質(zhì):具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力和出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。
6.持物業(yè)管理師等證書者優(yōu)先考慮。
薪酬福利
稅前8-9k,購買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,雙休等,行政班 -
家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-17
分析市場動(dòng)態(tài),洞察客戶需求,制定有效的市場營銷方案; 3. 管理并培訓(xùn)市場團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成與市場活動(dòng)的順利進(jìn)行; 4. 維護(hù)并拓展重要客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 …… 具備豐富的家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場趨勢及客戶需求; 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧; 4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新能力。 -
會(huì)員專員
3000-4000元2025-10-17
協(xié)助生成與管理各門店及導(dǎo)購的專屬引流二維碼。 在企業(yè)微信后臺(tái)配置和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)庫、產(chǎn)品圖冊(cè)等素材。 2. …… 私域客戶運(yùn)營與互動(dòng): 執(zhí)行客戶添加流程,確保新客戶及時(shí)收到標(biāo)準(zhǔn)化的 「歡迎語SOP」 。 為新增客戶打上精準(zhǔn)標(biāo)簽,并完善客戶信息備注,實(shí)現(xiàn)客戶分層管理。 …… 對(duì)沉默客戶、意向客戶進(jìn)行定期、有溫度的觸達(dá)與互動(dòng),激活客戶。 3. 會(huì)員體系管理與服務(wù): 負(fù)責(zé) 「小刀養(yǎng)護(hù)寶」等會(huì)員套餐的線上推廣、答疑與銷售輔助。 …… 數(shù)據(jù)分析與反饋: 每日/每周統(tǒng)計(jì)企業(yè)微信客戶新增數(shù)量、標(biāo)簽完善率、互動(dòng)數(shù)據(jù)等,并形成簡單報(bào)表。 收集和記錄客戶常見問題與反饋,定期向上級(jí)匯報(bào),為優(yōu)化活動(dòng)與話術(shù)提供數(shù)據(jù)支持。 …… 素質(zhì)與能力: 用戶思維強(qiáng):具備服務(wù)意識(shí),能站在客戶角度思考問題。 細(xì)心與耐心:能處理繁瑣的客戶信息,有耐心進(jìn)行日常維護(hù)。 溝通能力佳:善于線上溝通,有親和力。 -
銷售總監(jiān)
20000-40000元2025-10-17
馬傳澤2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理:全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、激勵(lì)與梯隊(duì)建設(shè),打造一支高績效、高凝聚力的一流銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 5.跨部門協(xié)同:與市場、售后、金融、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,共同提升客戶滿意度和公司整體運(yùn)營效率。 -
CoCo都可儲(chǔ)備店長(廣西南寧)G000792
5000-7000元2025-10-17
吳宗勳職位要求 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、具三年以上管理職工作經(jīng)驗(yàn),從事服務(wù)連鎖行業(yè)者尤佳; 3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 4、愿意跟隨公司腳步在國內(nèi)發(fā)展者; 員工福利 …… :帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn); 工作職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃與管理門市日常運(yùn)營工作,確保達(dá)到最大利潤指標(biāo),最高客戶滿意度; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作 …… ,確保工作有序開展; 3.執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制; 4.負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理; 5.計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門市促銷活動(dòng); 6.負(fù)責(zé)門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、 -
廣告客戶執(zhí)行ae
5000-8000元2025-10-17
王飛職責(zé)描述: 1、深度理解客戶需求,并將客戶需求完整有效的傳遞給公司,完成崗位工作部署; 2、負(fù)責(zé)與客戶溝通日常執(zhí)行工作相關(guān)并落實(shí),監(jiān)督每一個(gè)項(xiàng)目在執(zhí)行期內(nèi)每天的詳細(xì)進(jìn)程,執(zhí)行工作有突發(fā)狀況準(zhǔn)時(shí)處理并匯報(bào) …… ; 3、獨(dú)立或輔助完成項(xiàng)目策劃及廣告排期制定,據(jù)客戶賬期,督促客戶完成回款流程; 4、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的總結(jié)、歸檔,內(nèi)部資料的整理歸納; 5、維護(hù)客戶關(guān)系,致力于提高客戶滿足度; 6 統(tǒng)籌支配管理小組內(nèi)的工作 …… 任職要求: 1、廣告學(xué) 市場營銷管理或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(優(yōu)秀人才,專業(yè)和學(xué)歷可適當(dāng)放寬); 2、有相關(guān)或熟知客戶執(zhí)行(AE)崗位要求的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)問等優(yōu)先; 3、有較好主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力 -
廣告項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-10-17
王飛崗位職責(zé): 1、充分理解客戶需求,根據(jù)需求進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)及制作項(xiàng)目規(guī)劃,并提出合理化建議; 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目創(chuàng)意、策劃、設(shè)計(jì)、提案等內(nèi)外溝通工作,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行并保證進(jìn)度及質(zhì)量; 3、管理項(xiàng)目成本、報(bào)價(jià)、 …… 票據(jù)流轉(zhuǎn)及收付款等營收流程; 4、維護(hù)現(xiàn)有客情關(guān)系,同時(shí)提高客戶滿意度及開拓新業(yè)務(wù); 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的工作制度及管理規(guī)范。 …… 有一定大型活動(dòng)項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備豐富的物料制作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)于活動(dòng)及制作的成本報(bào)價(jià)具備一定的管理能力; 3、對(duì)于創(chuàng)意具備一定的審美能力; 4、具備一定的方案策劃及數(shù)據(jù)歸納整理能力; 5、良好的人際關(guān)系及客戶溝通能力 -
廣告執(zhí)行人員(百色)
4000-6000元2025-10-17
王飛崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目需求,跟進(jìn)各類制作品的進(jìn)程,質(zhì)量,時(shí)間把控,成本把控; 2、跟進(jìn)并落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度和制作、安裝進(jìn)度,按時(shí)、保質(zhì)完成情況,現(xiàn)場監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量和協(xié)調(diào); 3、維護(hù)現(xiàn)有客情關(guān)系,同時(shí)提高客戶滿意度 …… ; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的工作制度及管理規(guī)范 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,熟悉廣告制作行業(yè)和廣告物料安裝優(yōu)先考慮; 2、會(huì)開小車,溝通能力強(qiáng),良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商資源; -
銷售運(yùn)營助理
8000-9000元2025-10-16
招聘組崗位職責(zé): 1、銷售部門的統(tǒng)籌管理:根據(jù)公司需要交貨的數(shù)量、品類及質(zhì)量要求,統(tǒng)籌部門各崗位工作計(jì)劃分工擬定及復(fù)盤、部門人員招聘選用培養(yǎng)、考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)及績效考核評(píng)分管理,組織銷售部門各類型的會(huì)議,跟蹤協(xié)調(diào)會(huì)議需要落實(shí)的事項(xiàng)并匯報(bào)董事會(huì) …… ; 2、履約風(fēng)險(xiǎn)控制:中標(biāo)后從訂單交付、物流、客戶對(duì)接、發(fā)貨跟蹤、成品庫存合理性的全生命周期管理,對(duì)訂單進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、履約監(jiān)督、交貨質(zhì)量的跟蹤管理,及賬款催收等動(dòng)態(tài)跟蹤管理; 3、數(shù)據(jù)分析:每月輸出銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告 …… OA流程管理的效率及靈敏度,提升客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)管理的效率及準(zhǔn)確率;新人上崗前的制度培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、流程培訓(xùn); 5、客訴管理:組織本部門、工品及相關(guān)部門及時(shí)處理客戶的售后服務(wù)及質(zhì)量投訴、在工品部門完成售后及質(zhì)量處理的三天內(nèi)進(jìn)行電話回訪 …… ,了解客戶的真實(shí)聲音,提高客戶滿意度,減少客戶投訴率; 6、訂單跟單:完成某些區(qū)域從訂單分配、生產(chǎn)排產(chǎn)、物流送貨、客戶收貨入庫、開票、回款的全流程工作; 7、其他:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 …… 薪資:8-9K,15薪加管理提成,年收入15-18萬 -
環(huán)境主管
5000-6000元2025-10-16
工作經(jīng)驗(yàn):熟悉基本辦公軟件的電腦操作;有基本的攝影技能;3年以上大型高端寫字樓、商業(yè)綜合體或五星級(jí)酒店環(huán)境監(jiān)管、外包管理或現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);擁有豐富的保潔、綠化等外包服務(wù)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.合同與績效管理: 監(jiān)督外包服務(wù)商對(duì)合同條款的執(zhí)行情況,審核其服務(wù)人員配置、作業(yè)流程與計(jì)劃;基于檢查結(jié)果對(duì)其服務(wù)績效進(jìn)行客觀評(píng)估,并推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)。 …… 3.溝通協(xié)調(diào)與問題解決: 作為物業(yè)服務(wù)中心與外包服務(wù)商之間的核心聯(lián)絡(luò)人,高效協(xié)調(diào)日常作業(yè),及時(shí)處理來自客戶的環(huán)境相關(guān)投訴與應(yīng)急事件,并督導(dǎo)外包商制定有效的糾正與預(yù)防措施。 -
物業(yè)前臺(tái)
7000-8000元2025-10-16
2.前臺(tái)業(yè)務(wù)操作: 高效、準(zhǔn)確地辦理客戶出入登記、訪客管理、信報(bào)收發(fā)等日常前臺(tái)業(yè)務(wù)。 …… 3.溝通協(xié)調(diào)與信息傳遞: 作為信息樞紐,熟練接聽總機(jī)電話,準(zhǔn)確記錄并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保客戶需求、報(bào)修等信息得到及時(shí)傳遞與跟進(jìn),并做好完整記錄。 …… 4.行政支持: 協(xié)助部門完成文檔管理、會(huì)議支持、辦公用品管理等行政事務(wù),共同打造高品質(zhì)、高效率的辦公服務(wù)環(huán)境。 5.應(yīng)急處理: 具備良好的應(yīng)變能力,能按照標(biāo)準(zhǔn)流程妥善處理前臺(tái)區(qū)域的突發(fā)事件。 -
省區(qū)經(jīng)理
14000-25000元2025-10-16
周嘉愷2、做好客戶日常管理、客情維護(hù),收集市場、門店、消費(fèi)者反饋信息,規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行; 3、 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。 -
客服主管
6000-10000元2025-10-16
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)客服部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立健全客戶服務(wù)體系和制度,并組織貫徹實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定與確立,規(guī)范客戶服務(wù)行為; 4、負(fù)責(zé)組織客服部門員工的培訓(xùn)工作 …… ,對(duì)員工工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核; 5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的成本控制,并進(jìn)行客服數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì); 6、負(fù)責(zé)部門日常工作管理,制定部門工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具備 2 年以上電商客服管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)客服規(guī)則與售后處理流程;適合擔(dān)任助播角色,具備良好的溝通表達(dá)能力,能在直播中配合主播完成產(chǎn)品展示、答疑解惑等工作 3、熟悉客服團(tuán)隊(duì)管理流程 …… 普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于溝通; 4、善于團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 5、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和業(yè)務(wù)提升能力,能承受一定的工作壓力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、精通店鋪客服功能管理 …… (如自動(dòng)回復(fù)設(shè)置、客服績效統(tǒng)計(jì)),能組建并管理 3-5 人的客服團(tuán)隊(duì),確??头憫?yīng)時(shí)間不超過 30 秒,售后問題解決率不低于 95%;懂得與物流發(fā)貨對(duì)接,能完成面單設(shè)置、物流信息跟蹤等工作,同時(shí)協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)整理與核算
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移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理軟件銷售客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理小b客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理企業(yè)客戶經(jīng)理b端客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管酒店客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理企業(yè)微信客戶經(jīng)理收單客戶經(jīng)理ai客戶經(jīng)理銀行客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理助理通信客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部教育行業(yè)客戶經(jīng)理金融貸款客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理客戶管理客戶管理經(jīng)理客戶管理主管大客戶管理客戶管理專員客戶管理助理客戶管理員保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶主管客戶總監(jiān)客戶維護(hù)經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級(jí)客戶主管
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4.7%2K
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7.2%3K
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16.8%4K
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27.9%5K
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22.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.3%
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高中1%
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大專1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.3%,高中占1%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。