南寧客戶(hù)管理招聘 logo

南寧客戶(hù)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶(hù)管理最新招聘,青秀區(qū)326條西鄉(xiāng)塘區(qū)144條,平均工資約為5652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)管理客戶(hù)經(jīng)理/主管保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 瀏覽:39
2025-09-22
高增年
城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
職位要求:
有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)人脈資源者優(yōu)先;
具有開(kāi)拓市場(chǎng)的洞察力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。
大區(qū)經(jīng)理:15000-30000
職位描述:
負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作;
保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
職位要求:
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和
業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷(xiāo)
售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健
全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
職位要求:
1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。
2025-09-22
陳灝
薪資詳情:8000~15000+/月
薪資架構(gòu):底薪5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng)
上班時(shí)間:彈性工作制
【你最關(guān)心的福利問(wèn)題】
1.高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等
2.試用期100%全薪
3.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
4.每月定期團(tuán)建+生日會(huì)獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利
5.公司繳納六險(xiǎn)一金(入職當(dāng)月繳納)
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)存量商戶(hù)的日常維護(hù)工作,定期回訪商戶(hù),了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。
2、為存量商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)解決商戶(hù)在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,降低客戶(hù)流失率。
3、深度挖掘存量商戶(hù)的潛在需求,通過(guò)與存量商戶(hù)的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線(xiàn)索,拓展新客戶(hù)資源,為存量商戶(hù)提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值最大化。
4、主動(dòng)出擊,通過(guò)陌拜等方式尋找潛在商家客戶(hù),向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類(lèi)產(chǎn)品。
5、根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn),制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,促成銷(xiāo)售合作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
6、在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶(hù)需求變化等信息,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
3、有收銀SaaS行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,理解客戶(hù)需求。
6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動(dòng)尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
【補(bǔ)充】
1.公司知名度高
2.所有管理崗位全是內(nèi)部晉升,不存在空降
3.感興趣的話(huà)隨時(shí)聯(lián)系我,我隨時(shí)都在
4.期待和您成為同事
如果你.....想掙錢(qián)、想掙錢(qián)、想掙很多錢(qián)~那么就......往前看、往錢(qián)看、往收錢(qián)吧看~
我們收錢(qián)吧是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化門(mén)店綜合服務(wù)商;我們是一群年輕同時(shí)專(zhuān)業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)(領(lǐng)導(dǎo)層以 90/95后居多);
我們被譽(yù)為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系);
試用期,無(wú)責(zé)底薪(不區(qū)別對(duì)待);100%內(nèi)部晉升,每三個(gè)月一次晉升考評(píng);
憑自生能力享競(jìng)賽獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù);
入職后主管直接一對(duì)一帶入行
2025-09-22
馮俊毅
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待及銷(xiāo)售顧問(wèn)管理
2.制定和執(zhí)行車(chē)輛售后服務(wù)計(jì)劃并完成目標(biāo)指標(biāo)
3.協(xié)調(diào)維修工單處理、車(chē)輛保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)等
4.做好客戶(hù)的回訪工作
5.建立客戶(hù)檔案及定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
6.做好客戶(hù)服務(wù)回訪和滿(mǎn)意度調(diào)查等工作
7.協(xié)助處理售后服務(wù)投訴事件并妥善處理
8.完善服務(wù)流程管理制度,促進(jìn)服務(wù)站管理規(guī)范化,制度化,監(jiān)督制度執(zhí)行情況
9.服務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況分析,制定并完成服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃
10.業(yè)務(wù)廠家、客戶(hù)關(guān)系的溝通維系
11.及時(shí)改進(jìn)服務(wù),提升服務(wù)能力及客戶(hù)滿(mǎn)意度
2025-09-22
曾祥會(huì)
一、崗位要求 1、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力 2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認(rèn)真生活,快樂(lè)上班 二、工作內(nèi)容:. 1、通過(guò)電話(huà),微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶(hù)需求 …… ,促成合作; 2、推廣財(cái)稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊(cè)、工商稅務(wù)變更、注銷(xiāo)和資質(zhì)辦理等,向客戶(hù)提供具有針對(duì)性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷(xiāo)發(fā)展 …… ,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制; 2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全勤獎(jiǎng),伯樂(lè)獎(jiǎng),服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷(xiāo)冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì)
2025-09-22
仲愷
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域銷(xiāo)售工作,具備獨(dú)立完成大項(xiàng)目的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)招投標(biāo),項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程和招投標(biāo)過(guò)程; 2、承擔(dān)個(gè)人的銷(xiāo)售考核指標(biāo),重點(diǎn)拓展所屬行業(yè)客戶(hù)資源,管理和經(jīng)營(yíng)客戶(hù)關(guān)系,有效跟蹤商機(jī),最終完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) …… ; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),完成所屬行業(yè)開(kāi)拓客戶(hù)任務(wù)要求; 4、能代表公司與客戶(hù)進(jìn)行良好的商務(wù)溝通,能夠獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目投標(biāo)工作; 5、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋分析所屬行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)情況 …… 6、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目解決方案的支持工作; 7、配合和支持項(xiàng)目拓展工作,與客戶(hù)溝通交流,獲取客戶(hù)認(rèn)可,掌握和引導(dǎo)客戶(hù)需求; 任職資格 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年及以上政府信息化相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn) 2、 …… 3年以上政企大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的客戶(hù)需求分析能力,具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,具備大客戶(hù)項(xiàng)目把握及商務(wù)談判能力; 4、市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳,責(zé)任心強(qiáng),溝通和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和思考
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 瀏覽:47
2025-09-22
人力資源部
在藥店環(huán)境下向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)藥品的銷(xiāo)售工作,通過(guò)有效溝通促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3. 管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.

軟件售前工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 安防 電子 電力 瀏覽:15
2025-09-22
李女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作,包括文檔編寫(xiě)、方案講解及用戶(hù)答疑等工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù),挖掘需求,做好軟件原型圖,制定項(xiàng)目方案; 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)完成軟件項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、 …… 售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶(hù)提供需求分析、方案規(guī)劃、技術(shù)交流等的全面的支持服務(wù)。 …… 項(xiàng)目管理和組織能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng); 3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和較強(qiáng)的分析能力,善于進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研、分析需求,能夠獨(dú)立完成方案編寫(xiě)、產(chǎn)品選 型及宣講; 4.掌握軟件開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu)和管理 …… ,能夠熟練處理相關(guān)的技術(shù)文檔,編寫(xiě)售前項(xiàng)目方案; 5.對(duì)各種開(kāi)源的框架如Spring、Hibernate、mybatis等有一定了解,熟悉達(dá)夢(mèng)、 Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、相關(guān)技術(shù)及工具;
2025-09-22
陳琦
驅(qū)動(dòng)消費(fèi)決策:靈活運(yùn)用銷(xiāo)售策略與技巧,轉(zhuǎn)化潛在客戶(hù)為實(shí)際成交; 3. 視覺(jué)化管理:維護(hù)門(mén)店陳列品質(zhì),確保貨品展示與空間整潔度達(dá)標(biāo); 4.
2025-09-22
雷女士
管理在線(xiàn)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日常工作,對(duì)在線(xiàn)銷(xiāo)量負(fù)責(zé) 3. 制定網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售方案,對(duì)銷(xiāo)售線(xiàn)索進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,促進(jìn)成交。 4. 負(fù)責(zé)解決一般用戶(hù)投訴;配合解決重大客戶(hù)投訴 5.
2025-09-22
吳經(jīng)理

4:對(duì)文字有較好的駕馭能力,服從公司管理,具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),待人接物大方得體。 ……
5:知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
6:極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力;
7:具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、客戶(hù)談判
2025-09-22
黃總
公司本著質(zhì)量為上、市場(chǎng)為準(zhǔn)、客戶(hù)為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)! …… 一、崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 無(wú)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生亦可) 1、在直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成部門(mén)相關(guān)的一些日常本職工作; 2、階段性的進(jìn)行工作總結(jié)和匯報(bào),列出下一階段工作計(jì)劃; 3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶(hù),做好售前工作 …… ,及時(shí)洞察客戶(hù)相關(guān)需求,解決客戶(hù)疑慮; 4、了解本公司產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)、運(yùn)行、優(yōu)勢(shì)及使用群體分布; 5、積極發(fā)展新客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道; 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)合同履行情況 …… ,追蹤客戶(hù)完成回款工作;負(fù)責(zé)自己區(qū)域的客戶(hù)群體維護(hù),不得擅自插足其他同事區(qū)域客戶(hù); 崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;喜歡銷(xiāo)售;敢于跟客戶(hù)溝通,性格開(kāi)朗、自信、大方,充滿(mǎn)熱情; 2、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望 …… ,對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求; 3、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí),守紀(jì)律、服從管理; 4、年齡20—30周歲,專(zhuān)業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限;能適應(yīng)省外出差。
2025-09-22
姜鳳美
1.店面人員管理 2.店面貨物補(bǔ)貨 3.定期給員工進(jìn)行開(kāi)會(huì)、培訓(xùn) 4.為會(huì)員客戶(hù)做活動(dòng) 有店面管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-22
方先生
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶(hù)協(xié)調(diào)溝通 負(fù)責(zé)建立并完善本部門(mén)工作流程及規(guī)范 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督 負(fù)責(zé)制定品牌設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃 直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2025-09-22
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家政服務(wù)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)群體的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)預(yù)算和計(jì)劃的制定,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)家政市場(chǎng)的拓展規(guī)劃與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織策劃
2025-09-22
姜鳳美
3.負(fù)責(zé)拓展新客戶(hù),負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶(hù)關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù); 4.負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門(mén)店的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、賣(mài)點(diǎn),能夠自信推薦顧客購(gòu)買(mǎi),以及拓展新會(huì)員客戶(hù); 5.負(fù)責(zé)門(mén)店來(lái)貨驗(yàn)收 …… 、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門(mén)店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門(mén)店開(kāi)店運(yùn)營(yíng)的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門(mén)店正常運(yùn)行; 7.負(fù)責(zé)門(mén)店安全管理和緊急事件處理 …… 二.崗位要求: 1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有營(yíng)養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 大專(zhuān)
    1%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.2%,高中占1%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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