
南寧客戶管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)55條興寧區(qū)22條,平均工資約為5592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程師
5000-8000元2025-08-01陳小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶醫(yī)療設(shè)備的安裝調(diào)試和維護管理;
2、解決售后維護工作之中的技術(shù)問題,及時為用戶提供解決問題的方案;
3、配合銷售部和其他部門做好客戶的技術(shù)溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)交流、培訓(xùn)服務(wù)等工作。
4、配合技術(shù)部經(jīng)理的工作。
任職要求:
1、為人正直,有良好的表達和溝通能力,動手能力強;
2、身體健康,細(xì)心耐心,有一定的自主學(xué)習(xí)能力;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,較強的服務(wù)意識和大局觀念,具備團隊合作精神;
4、思想品德好,能服從公司的安排;
5、能適應(yīng)短期出差。
6、計算機軟件系統(tǒng)能力突出者優(yōu)先。
公司提供完整、系統(tǒng)化的技術(shù)培訓(xùn)。 -
牛奶業(yè)務(wù)員(桂林、柳州、貴港)
10000-15000元2025-08-01陳小姐崗位職責(zé):
1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、區(qū)域市場開發(fā)、管理,技術(shù)反饋市場信息;
3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作;
4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作;
5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率
6、與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20-30歲;
2、經(jīng)驗不限,快品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
3、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團隊合作精神,服從公司相關(guān)制度及管理;
4、有學(xué)習(xí)精神,敢于創(chuàng)新,有想法,執(zhí)行力強。
福利待遇:
1、無責(zé)任底薪:3000元+1500元(過程考核)+業(yè)績提成 。
2、晉升渠道:業(yè)務(wù)員-經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理-特區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)(2023年1月開始從13名業(yè)務(wù)員中篩選7名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員直接晉升經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理)
招聘區(qū)域:
河池地區(qū)、百色地區(qū)、柳州地區(qū)、來賓地區(qū)、桂林地區(qū) -
總裁助理
15000-20000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理一、崗位要求:
1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗;
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差;良好市場策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內(nèi)容
(一)辦公室類:
1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識;
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案;
3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻;
4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進度;
5、策劃重點區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議;
6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件;
7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等;
8、參加集團公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議;
9、參加接待技術(shù)專家老師。
(二)出差類:
1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn);
2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題;
3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo);
4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議;
5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友;
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會議;
7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進度,結(jié)合市場實際情況提出改進措施,撰寫改進。
三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點:南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達附近)
五、職業(yè)發(fā)展:營銷復(fù)合型人才。
六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。 -
商務(wù)助理
3000-4000元2025-08-01李經(jīng)理一、主要職責(zé): 1、配合業(yè)務(wù)部門進行詢價、采購; 2、配合業(yè)務(wù)部門完成項目投標(biāo)工作; 3、配合業(yè)務(wù)部門管理公司銷售數(shù)據(jù); 4、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進行商務(wù)對接 …… ; 5、購銷合同及商務(wù)文件管理; 6、行政事務(wù)管理; 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù); 8、人品好,有責(zé)任心,辦事靠譜,聽話。 …… 二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政) 三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、愛學(xué)習(xí)、愛思考,有良好的職業(yè)道德 -
運營負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-07-314、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理、副總經(jīng)理保持良好溝通,定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu) …… 3、精通企業(yè)管理知識,具備金融、財務(wù)管理、風(fēng)險管理、法律方面的知識,了解金融領(lǐng)域、財務(wù)管理專業(yè)知識。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、分析和判斷能力、決策和執(zhí)行能力、溝通能力以及卓越戰(zhàn)略眼光。 -
客戶經(jīng)理崗
4000-8000元2025-07-31積極開展?fàn)I銷活動、執(zhí)行營銷計劃、跟蹤銷售線索、拓展新客戶建立并維系客戶關(guān)系;持續(xù)收集分析反饋客戶需求,市場發(fā)展動態(tài)及競爭信息,促進產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量改進,提升客戶滿意度;承接內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)商機拓展與轉(zhuǎn)化 …… 洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點,評估潛在商業(yè)機會,協(xié)同相關(guān)人員響應(yīng)客戶訴求,制定營銷目標(biāo)策略;動態(tài)收集價格信息,提出定價建議,協(xié)同解決方案經(jīng)理推動客戶預(yù)算申請及立項等工作,促成商機轉(zhuǎn)化;自主開發(fā)拓展上下游客戶, …… 協(xié)同解決方案經(jīng)理及商機團隊成員完成解決方案的編制,向客戶推薦解決方案;分析客戶組織中關(guān)鍵影響者、決策者的動機與關(guān)注點,完善解決方案;對解決方案報價與相關(guān)材料的編制提出建議,負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)相關(guān)工作,合同條款談判及合同簽署的全過程管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)全流程客戶協(xié)同。 …… 協(xié)同內(nèi)部相關(guān)人員進行售前售中售后的交接,建立協(xié)同工作機制;協(xié)助項目經(jīng)理進行驗收交付確認(rèn)并生成賬單,負(fù)責(zé)客戶回款;持續(xù)跟蹤項目進度與需求變更,組織客戶溝通,管理客戶預(yù)期,把關(guān)合同質(zhì)量; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
急招區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-07-311、負(fù)責(zé)團隊銷售管理,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售目標(biāo); 2、結(jié)合市場狀況,制定銷售策略,確保銷售計劃的達成; 3、深入了解市場,對市場和行業(yè)進行評估,為團隊工作開展提供信息支持; 4、銷售團隊日常工作管理 …… ,制定目標(biāo)客戶的銷售策略與銷售計劃,培養(yǎng)銷售人才; 5、熟悉現(xiàn)代管理模式,運用各種激勵措施引導(dǎo)團隊,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售任務(wù); 任職資格: 1、2年以上房地產(chǎn)公司銷售專案經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2
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覃先生投遞了 新勝利工業(yè)集團有限公司 的 總裁助理 職位2025-08-07
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谷先生投遞了 皇氏集團股份有限公司 的 牛奶業(yè)務(wù)員(桂林、柳州、貴港) 職位2025-08-06
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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5.1%2K
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8.1%3K
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19.1%4K
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29.8%5K
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20.8%6K-8K
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9%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.3%
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高中1.1%
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大專1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。