南寧客戶管理經(jīng)理招聘

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護(hù)。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓(xùn)人員等等；
2.負(fù)責(zé)定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果；
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)管轄門店各項(xiàng)會議召開工作；
7.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備和跟進(jìn)、開業(yè)活動策劃等工作；
8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實(shí)戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制。
二、任職資格：
1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-40歲之間；
2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備一定的管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4.喜歡挑戰(zhàn)高薪，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀；
三、上班時(shí)間
綜合收入：6000-1.1w/月（上不封頂），生日福利，節(jié)假日福利，晉升空間大，氛圍好等。
晉升通道：督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

崗位職責(zé)：
1、做好售樓部的來訪客戶接待、現(xiàn)場秩序維護(hù)、車場引導(dǎo)等工作；
2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
任職資格：
身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（可接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)，后期優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正）
空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先！
綜合薪資：3000元/月~4500元/月
崗位發(fā)展：實(shí)習(xí)生——秩序員——班長——主管——經(jīng)理