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南寧客戶管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)55條興寧區(qū)22條,平均工資約為5592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
覃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷、客戶回訪、數(shù)據(jù)清洗、預(yù)約維保、滿意度調(diào)研、流失客戶挽留等關(guān)懷的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)客戶檔案核心信息變更,核實(shí)進(jìn)站等渠道的客戶信息變更;
3、負(fù)責(zé)客戶虛假檔案的核查更新及回傳;
4;負(fù)責(zé)配合客戶關(guān)系經(jīng)理邀約客戶入會工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉客戶關(guān)系的維護(hù)管理,具備客戶投訴的處理和反饋能力。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1、高客接待:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌保險(xiǎn)高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的接待工作,制定接待方案。
2、禮儀標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn):負(fù)責(zé)擬定接待標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓(xùn)接待人員,負(fù)責(zé)接待團(tuán)隊(duì)的日常管理。
3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護(hù)理和紀(jì)念園實(shí)體產(chǎn)品和對應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售機(jī)會。
4、體驗(yàn)入住協(xié)調(diào):統(tǒng)籌負(fù)責(zé)短住、體驗(yàn)式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實(shí)施,協(xié)調(diào)安排服務(wù)項(xiàng)目和相關(guān)流程。
5、服務(wù)資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)社區(qū)其他部門參與接待相關(guān)工作,提供接待所需資源。
6、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實(shí)施;組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔。
7、制定本部門經(jīng)營預(yù)算,統(tǒng)計(jì)分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),任職高端酒店、會所公關(guān)部負(fù)責(zé)人、大客戶銷售負(fù)責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程。
3、熟練使用電腦和辦公軟件,英語口語流利者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的推進(jìn)業(yè)務(wù)能力和系統(tǒng)化思考能力,高度重視人才梯隊(duì)建設(shè),有協(xié)同合作精神,堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
5、男女不限,五官端正,身材勻稱,儀表整潔,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
2025-08-03
巫女士
(一)主要工作職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施高附加值項(xiàng)目方案,例如:高凈值人士稅收籌劃、集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)搭建及供應(yīng)鏈優(yōu)化、跨境稅務(wù)爭議應(yīng)對等。主要涉及金融、地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域,存在大量資本稅服務(wù)的需求;
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成潛在客戶的轉(zhuǎn)化,主要是跟進(jìn)與公司已建立良好溝通的大客戶的服務(wù)需求,提供服務(wù)方案,并組織實(shí)施約定服務(wù)。必要情況下,獨(dú)自開展對大客戶的培訓(xùn)(領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo));
3.協(xié)助建立公司稅收業(yè)務(wù)制度、流程、模板,提高公司業(yè)務(wù)的專業(yè)性和規(guī)范性,協(xié)助做好公司知識管理;
4.出具稅務(wù)鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告、咨詢類服務(wù)報(bào)告及其他稅審報(bào)告。
(二)崗位要求
1.要求持有稅務(wù)師證書,具有良好的稅收政策基礎(chǔ);
2.寫作、溝通、學(xué)習(xí)、邏輯思維等底層能力突出;
3.5年及以上稅務(wù)師經(jīng)驗(yàn)或3年及以上稅務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
4.抗壓能力強(qiáng),能接受必要的加班和出差;
5.熟練掌握PPT、思維導(dǎo)圖、EXCEL、PS等工具;
6.以下條件優(yōu)先:
a.同時(shí)持有CPA或律師資格證書優(yōu)先考慮;
b.擁有3個(gè)以上大型稅務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
c.能自帶或組建團(tuán)隊(duì);
d.自帶項(xiàng)目資源或擅于開發(fā)渠道。
(三)福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+項(xiàng)目提成,優(yōu)秀者另談;
2.上班時(shí)間:周一到周五,上午08:30-12:00;下午14:30-18:00(進(jìn)項(xiàng)時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況安排);
3.享受周末雙休及國家法定節(jié)假日;
4.公司提供工作餐(兩葷一素一湯);
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與評選獲得合伙人獎勵。
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé): 1.整理客戶材料并提交相關(guān)部門,輔助完成銷售前期工作 2.協(xié)助客戶準(zhǔn)備按揭資料,預(yù)審資質(zhì)問題; 3.協(xié)助置業(yè)顧問和銀行貸款經(jīng)理的溝通。 …… 4.督促置業(yè)顧問簽訂合同的進(jìn)度; 5.客戶資料、合同等文件歸檔管理; 6.協(xié)助銷售處理和解決購房和按揭困難案件; 7.熟悉南寧廠房行業(yè)及其開發(fā)業(yè)務(wù)流程,了解行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策動向; 8.公司項(xiàng)目前期報(bào)建相關(guān)材料的對接和協(xié)助辦理

市場主任

8000-16000元
2025-08-03
負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)本人及部門銷售目標(biāo)的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判 6、團(tuán)隊(duì)人員日常的輔導(dǎo)與管理 …… 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+豐厚提成 …… 五險(xiǎn)+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入

部門經(jīng)理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人 物流 投遞:1人 瀏覽:9
2025-08-03
一、經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)訂單處理,與客戶溝通協(xié)調(diào),制定運(yùn)營計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài)并推進(jìn)送貨到目的地; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件; 3、管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營狀況

商務(wù)文員

3000-6000元
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制,整體招投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 2、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,與客戶進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題 …… ,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案資料歸檔、管理; 5、負(fù)責(zé)客戶合同審核、制作、修改、整理及歸檔; 6、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作,保守公司和客戶的機(jī)密。
2025-08-02
陳老師
工作職責(zé):負(fù)責(zé)管理外呼團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)外呼團(tuán)隊(duì)完成以下工作職責(zé): 1.通過電話溝通,宣傳推廣公司品牌,傳播公司教育、教學(xué)理念、發(fā)布公司階段性活動信息 2.邀約、引導(dǎo)目標(biāo)客戶上門進(jìn)行公司產(chǎn)品/服務(wù)的咨詢 …… 3.協(xié)助校區(qū)咨詢師完成已訪客戶的跟進(jìn)與回訪工作 4.通過電話營銷,了解目標(biāo)客戶需求,手機(jī)市場信息數(shù)據(jù) 5.完成經(jīng)理交付的其他工作 任職條件: 1.聲音甜美,具備一定的電話營銷經(jīng)驗(yàn) 2.語言表達(dá)
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:18
2025-08-02
要求:·有甲方工作過經(jīng)歷,具有工程部主管經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn); · 年齡30歲以上。 …… ? 團(tuán)隊(duì)與資源協(xié)調(diào):管理施工團(tuán)隊(duì)(如木工、電工、油漆工等),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、監(jiān)理、供應(yīng)商等多方關(guān)系,確保溝通順暢、資源到位。 …… ? 客戶溝通與關(guān)系維護(hù):定期與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展,反饋問題并聽取意見,處理客戶投訴,確保客戶滿意度。 所需能力 ? 具備裝修裝飾專業(yè)知識,熟悉施工工藝、材料特性及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-02
TERUAKI SATO
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)前臺日常工作的管理,協(xié)助售后經(jīng)理分配、管理服務(wù)顧問的目標(biāo)分解、達(dá)成分析; 2、督促服務(wù)顧問日常邀約、跟進(jìn)邀約情況; 3、售后客戶活動、優(yōu)惠政策的指導(dǎo)建議并落實(shí)執(zhí)行;
2025-08-02
檢測部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行本部門質(zhì)量體系涉及主控要素及公司相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)承接客戶委托的檢測任務(wù),安排檢測人員按要求編制檢測方案,及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢測任務(wù),做好原始記錄進(jìn)行校核 …… 提交檢測報(bào)告及檢測記錄; 4、負(fù)責(zé)編制本部門計(jì)量認(rèn)證檢測項(xiàng)目提請及實(shí)施、編制作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案、記錄、報(bào)告表格等技術(shù)文件; 5、負(fù)責(zé)本部門檢測項(xiàng)目的不確定度分析、能力驗(yàn)證、比對計(jì)劃和實(shí)施,對本部門的檢測工作質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)督 …… 取得建設(shè)廳培訓(xùn)合格上崗證,有一定的部門管理能力; 3.熟悉相關(guān)檢測知識和技能、相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并能夠熟練操作檢測儀器設(shè)備、電腦辦公軟件; 4.能主持部門內(nèi)的各項(xiàng)檢測業(yè)務(wù),解決各類型檢測的技術(shù)難題; 5、具備良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力
2025-08-02
農(nóng)小姐
電力工程技經(jīng)經(jīng)理 2名 月薪5000-8000元、加項(xiàng)目經(jīng)營績效獎勵。 1、主要工作內(nèi)容:項(xiàng)目成本分析與成本控制策劃,工程招投標(biāo)、工程預(yù)算結(jié)算。 本崗位是項(xiàng)目管理的核心崗位。 …… 要求以技經(jīng)管理來指導(dǎo)、把控整個(gè)項(xiàng)目管理過程。簡言之,就是對項(xiàng)目的內(nèi)部成本費(fèi)用控制與外部的結(jié)算審計(jì)進(jìn)行全過程的把控,以技經(jīng)為核心來組織項(xiàng)目管理。相當(dāng)于合格地勝任項(xiàng)目部(技經(jīng))副經(jīng)理。 …… 2、專業(yè)要求:造價(jià)專業(yè)或財(cái)會專業(yè)或工程管理專業(yè),大專以上學(xué)歷?;螂m非預(yù)算專業(yè)但從事工程預(yù)算工作3年以上經(jīng)歷而富有經(jīng)驗(yàn)者。 …… 主要面向電網(wǎng)工程(著重農(nóng)配網(wǎng)工程和生產(chǎn)技改修理項(xiàng)目)和客戶電力工程的預(yù)結(jié)算、機(jī)電安裝工程預(yù)結(jié)算。

秩序主管

4000-5000元
2025-08-02
人資部
工作職責(zé): 1、主持秩序部全面工作,堅(jiān)決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示; 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)項(xiàng)目的整體秩序(安全)工作計(jì)劃,及秩序人員的管理; 3、負(fù)責(zé)每周組織不少于一次的會議及培訓(xùn),確保秩序人員的著裝、素質(zhì)、 …… 禮儀符合規(guī)范; 4、聯(lián)絡(luò)物業(yè)項(xiàng)目客戶,了解、解決客戶投訴有關(guān)秩序(安全)方面的問題,并迅速制定整改計(jì)劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用; 5、定期向項(xiàng)目案場管理經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)物業(yè)項(xiàng)目秩序(安全)、消防工作情況并提出整改報(bào)告 …… 10、配合相關(guān)部門為各期租戶、施工方的進(jìn)入,提供咨詢或建議; 11、完成上級領(lǐng)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,45歲以下,退伍軍人優(yōu)先; 2、具備3年安全工作經(jīng)驗(yàn),2年安全管理或同級別經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、具備協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系能力,人際關(guān)系良好,善于與各安全管理部門溝通; 工作時(shí)間:固定班次:15:00-23:00 注:崗位綜合項(xiàng)目商業(yè)安保管理,辦公環(huán)境優(yōu)美,公司管理扁平,內(nèi)部氛圍和諧,歡迎廣大熱衷于從事安保事業(yè)的有志之士加入

店長

6000-12000元
2025-08-02
一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; …… 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程 …… 6、上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00 7、無藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間!應(yīng)屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關(guān)崗位。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn):就近安排門店。
概述: 學(xué)習(xí)督導(dǎo)負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。 …… 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合 …… 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo) 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
約 142 個(gè)崗位

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.1%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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