
南寧客戶(hù)管理專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年4月南寧客戶(hù)管理專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)12條江南區(qū)3條,平均工資約為3850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)管理專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶(hù)或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶(hù)認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類(lèi)興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專(zhuān)家
B.管理線(xiàn):儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專(zhuān)業(yè)線(xiàn):招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問(wèn)題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
6000-7000元23小時(shí)前陳康金崗位職責(zé):
1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù);
2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù);
任職資格:
1、思路清晰,普通話(huà)流利;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳。
待遇福利:
1、待遇:底薪(4.5-8k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定);
2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員--儲(chǔ)備主管-主管-分總 S(資深)銷(xiāo)售顧問(wèn):S1-S7,底薪最高8K,自然季度考核。
3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團(tuán)建聚餐、生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等
工作時(shí)間:
1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周)
2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假
高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶(hù),免去風(fēng)吹日曬尋找客戶(hù)的辛苦 ,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升制度。
辦公地址:青秀萬(wàn)達(dá) -
大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-15000元23小時(shí)前陳康金崗位職責(zé):
1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù);
2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù);
任職資格:
1、思路清晰,普通話(huà)流利;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳。
待遇福利:
1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定);
2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員--儲(chǔ)備主管-主管-分總 S(資深)銷(xiāo)售顧問(wèn):S1-S7,無(wú)責(zé)底薪最高5K,自然季度考核。
3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團(tuán)建聚餐、生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等
工作時(shí)間:
1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周)
2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假(過(guò)年放假15天)
高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶(hù),免去風(fēng)吹日曬尋找客戶(hù)的辛苦 ,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升制度。
辦公地址:青秀萬(wàn)達(dá) -
客服專(zhuān)員
5000-8000元23小時(shí)前陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員 …… 節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等 工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假(過(guò)年放假15天) 高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶(hù) …… ,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶(hù)的辛苦 ,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升制度。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
6000-10000元23小時(shí)前陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員 …… 節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等 工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假(過(guò)年放假15天) 高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶(hù) …… ,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶(hù)的辛苦 ,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升制度。 -
資質(zhì)顧問(wèn)+精準(zhǔn)資源
5000-8000元23小時(shí)前陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員 …… 節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等 工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假(過(guò)年放假15天) 高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶(hù) …… ,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶(hù)的辛苦 ,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升制度。 -
渠道專(zhuān)員
6000-10000元23小時(shí)前陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:底薪(3.8-7.5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員 …… 節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等 工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假(過(guò)年放假15天) 高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶(hù) …… ,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶(hù)的辛苦 ,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升制度。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元23小時(shí)前陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:底薪(3.2-8k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員- …… 每月團(tuán)建聚餐、生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等 工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假 高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶(hù) …… ,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶(hù)的辛苦 ,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升制度。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-8000元23小時(shí)前陳康金崗位職責(zé): 1、公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù); 任職資格: 1、思路清晰,普通話(huà)流利 …… 待遇福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線(xiàn)路:專(zhuān)員 …… 節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等 工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假(過(guò)年放假15天) 高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶(hù) …… ,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶(hù)的辛苦 ,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升制度。 -
新媒體專(zhuān)員(吉利)
6000-8000元23小時(shí)前農(nóng)女士1、負(fù)責(zé)日常直播和拍攝小視頻工作; 2、負(fù)責(zé)直播中客戶(hù)留言的及時(shí)回復(fù)和管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理新媒體后臺(tái)客戶(hù)方的邀約和銷(xiāo)售工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助電銷(xiāo)專(zhuān)員的客戶(hù)回訪(fǎng)及邀約工作,對(duì)網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)索進(jìn)行交叉跟進(jìn)。 -
電銷(xiāo)員
5000-8000元2025-04-20人事部黃女士崗位職責(zé): 1.呼入電話(huà)管理 1)負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商所有呼入電話(huà)(包括展廳來(lái)電、垂直網(wǎng)站400電話(huà)、售后預(yù)約咨詢(xún)等)的接聽(tīng)和分流轉(zhuǎn)接; 2)專(zhuān)業(yè)回答來(lái)電咨詢(xún),記錄符合條件的潛在客戶(hù)數(shù)據(jù); 2.潛在客戶(hù)的意向判斷及線(xiàn)索分級(jí)管理 …… 1)匯總收集線(xiàn)索獲取專(zhuān)員收集的潛在客戶(hù)數(shù)據(jù); 2)致電6個(gè)月內(nèi)預(yù)購(gòu)車(chē)的潛在客戶(hù),核實(shí)其購(gòu)車(chē)意向和基本信息; 3)針對(duì)購(gòu)車(chē)意向在6個(gè)月后的潛在客戶(hù)進(jìn)行培育,將其購(gòu)車(chē)意向往6個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)化; 4)購(gòu)車(chē)意向在 …… 6個(gè)月內(nèi)的潛在客戶(hù)的分配管理; 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-04-18一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、業(yè)務(wù)策略效果及建議等),并組織業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督收集客戶(hù)信息的工作,并評(píng)估客戶(hù)資信及對(duì)本公司的重要程度 …… ,隨時(shí)跟蹤客戶(hù)資信使用情況,確保其處于正常范圍; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,日常與客戶(hù)、同行等交流,提出業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)信息和對(duì)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)建議; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)展跟蹤同行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)品之間的差距、評(píng)價(jià)的工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)或業(yè)務(wù),廣泛地宣傳和推廣公司業(yè)務(wù),定期直接拜訪(fǎng)客戶(hù)完成本公司的業(yè)務(wù)拓展,達(dá)到本公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)的工作; 6、對(duì)公司投資的新項(xiàng)目,積極針對(duì)不同客戶(hù)類(lèi)型進(jìn)行推廣和宣傳; …… 7、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,維護(hù)、開(kāi)發(fā)現(xiàn)有資源,開(kāi)拓新市場(chǎng); 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
金融貸后提醒客服
4000-8000元2025-04-17譚女士一、工作內(nèi)容: 對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)提醒,溝通促進(jìn)客戶(hù)保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),對(duì)測(cè)試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話(huà)術(shù)等反饋測(cè)試意見(jiàn)和建議。 …… 3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-12000元; 2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)部培訓(xùn)及在職專(zhuān)人輔導(dǎo),能力優(yōu)秀者公司幫購(gòu)買(mǎi)第6險(xiǎn); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 …… 年終獎(jiǎng); 每月一次評(píng)級(jí)晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費(fèi)旅游、團(tuán)建活動(dòng); 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開(kāi)透明 專(zhuān)員 -
口腔顧問(wèn)
6000-7000元2025-04-16249819367@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線(xiàn)項(xiàng)目的咨詢(xún)和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集客戶(hù)信息,解決客戶(hù)的基本口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑慮; 3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 …… ; 4、邀約客戶(hù)到門(mén)店,促進(jìn)成交。 …… 任職資格: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶(hù)、挖掘客戶(hù); 3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí) …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話(huà)補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪(fǎng)與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專(zhuān)員 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入 -
內(nèi)貿(mào)專(zhuān)員銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-04-15邱*生內(nèi)貿(mào)專(zhuān)員 3人 -- 大專(zhuān)以上學(xué)歷 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣及市場(chǎng)維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; …… 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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南寧客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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5.6%2K
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42.1%3K
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32.8%4K
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11.3%5K
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5.2%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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初中0.1%
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高中1.1%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)2%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.1%,高中占1.1%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.9%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。