
南寧客戶管理專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶管理專員最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為3919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理專員移動(dòng)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
主客戶管理專員
4000-5000元2025-10-02Control Tower Specialist 主客戶管理專員
崗位職責(zé):
1. 管控各站點(diǎn)遵循SOP 操作,確保業(yè)務(wù)有序地、合規(guī)地、最大利益化進(jìn)行;
2. 貨物狀態(tài)跟進(jìn),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性;
3. 維護(hù)客戶良好穩(wěn)定關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,定期與客戶進(jìn)行會(huì)議回顧Performance,對(duì)相應(yīng)問(wèn)題提供改善措施,優(yōu)化流程;
4. 具有一定的危機(jī)意識(shí),異常突發(fā)狀況及時(shí)反饋與處理。
5. 如有需要提供其他協(xié)助。
任職資格:
1. 大專以上,英語(yǔ)4級(jí)以上,良好的英文讀寫水平;
2. 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語(yǔ)、物流管理專業(yè)優(yōu)先;
3. 有責(zé)任心,具有較好的抗壓、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 ;
工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休
面試通過(guò)將與第三方的人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐到嘉順達(dá)物流工作。 -
口腔顧問(wèn)
6000-7000元2025-10-01249819367@qq.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營(yíng)門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場(chǎng)-柳州
8000-13000元2025-10-01Jean-Christophe,Michel Pointeau職責(zé)概述
醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會(huì)以及開展其他活動(dòng),從而達(dá)成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
主要工作和任務(wù)
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會(huì)議或活動(dòng),挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力。
4. 通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。
5. 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。
6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專業(yè)知識(shí)和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。
8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。 -
客服專員+月休4天+月入6K
5000-9000元2025-10-01肖欽煒薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,不含銷售性質(zhì),接受小白,有人帶; 2、負(fù)責(zé)與花唄借唄客戶進(jìn)行電話、短信溝通,協(xié)商還款事項(xiàng)并登記跟進(jìn)記錄。 …… 崗位要求: 1、男女不限,年齡20-40歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、無(wú)重大不良記錄; 4、工作態(tài)度良好、服從管理,愿意向高薪進(jìn)軍! …… 1.5H,周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)話的晉升渠道:專員 -
支付寶逾期催收客服
7000-9000元2025-10-01肖欽煒薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金 底薪:2500-3500元 +業(yè)績(jī)提成 客戶還款計(jì)算提成,可跳檔。 …… 工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,不含銷售性質(zhì); 2、接受螞蟻集團(tuán)合法委托,以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項(xiàng)。 …… 崗位要求: 1、男女不限,年齡20-34歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、征信無(wú)不良記錄,無(wú)犯罪記錄;; 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 -
教務(wù)管理班主任
5000-10000元2025-10-01周老師4、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題,做好續(xù)費(fèi),拓課和轉(zhuǎn)介紹工作; 5、做好有效溝通,減少客戶投訴,與客戶建立良好的關(guān)系; 6、做好學(xué)生學(xué)籍管理,協(xié)議簽訂,系統(tǒng)操作等工作。 …… 晉升機(jī)會(huì) 1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。 -
財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-09-29林女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 …… ;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù),促成簽訂合同,對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn) …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-09-28陸濱一、薪資結(jié)構(gòu):底薪4200+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂) 二、崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護(hù); 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店 …… ; 4、崗位無(wú)需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識(shí)后開始經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì); 7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái) …… 專員——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理 三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力 -
4200資質(zhì)審核+辦公室辦公
7000-12000元2025-09-28陸濱公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無(wú)責(zé)3.2K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,綜合薪資6-9K以上。 …… 崗位職責(zé): 1、開發(fā)篩選客戶,維護(hù)公司賬號(hào)上的新老客戶,為其答疑解惑; 2、向銷售部對(duì)接客戶資料; 3、完成上級(jí)交代的其它工作; 4、純辦公室辦公,公司提供資源,莫擔(dān)心自己需要外跑找資源。 -
教務(wù)班主任(客服)
4000-8000元2025-09-27周老師上班時(shí)間:月休4天 周二-周五晚班14:00-21:00 周六周日早班 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù),客戶的需求溝通與維護(hù),積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問(wèn)題與客戶建立良好,提高滿意度 …… ; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級(jí)的排班與經(jīng)營(yíng)維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費(fèi),拓課等工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會(huì)員服務(wù)活動(dòng),參與策劃,并執(zhí)行,增強(qiáng)校區(qū)宣傳度; 4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng) …… 晉升機(jī)會(huì) 1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26李經(jīng)理HR2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
內(nèi)貿(mào)專員銷售員業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-09-26邱*生內(nèi)貿(mào)專員 3人 -- 大專以上學(xué)歷 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場(chǎng)維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; …… 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
管培生(商寫服務(wù)崗)
5000-6000元2025-09-24盧女士【專業(yè)】我們非常歡迎物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、人力資源管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入,同時(shí)也歡迎更多熱愛服務(wù)行業(yè)的同學(xué)加入。 …… 崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、會(huì)務(wù)接待、高端會(huì)議、社區(qū)節(jié)慶活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,樹立優(yōu)質(zhì)形象; 2.開展商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括確保設(shè)備設(shè)施的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、租金管理費(fèi)收繳的圓滿達(dá)成; 3.搭建商業(yè)客戶與公司溝通橋梁 …… ,負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案,合理化建議。 …… 【工作地點(diǎn)】可接受項(xiàng)目在南寧市內(nèi)調(diào)配 【培養(yǎng)方案】第1-3年專員、第3-5年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/線條負(fù)責(zé)人、第5年片區(qū)負(fù)責(zé)人及以上。 -
開發(fā)專員
3000-6000元2025-09-23熊曉軍[職位名稱]:開發(fā)專員 [工作地點(diǎn)]:南寧 [崗位職責(zé)]: 1、潛在客戶開發(fā): 運(yùn)用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動(dòng)識(shí)別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價(jià)值潛在學(xué)校客戶資源。 …… 2、線索管理: 系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息,并進(jìn)行初步評(píng)估與分級(jí),建立高質(zhì)量線索庫(kù)。 …… 4、初始溝通與培育: 通過(guò)專業(yè)的英文電子郵件等方式進(jìn)行初步客戶接觸,傳遞學(xué)校價(jià)值,解答基本咨詢,激發(fā)興趣,并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關(guān)人員。 …… 5、市場(chǎng)與客戶分析: 協(xié)助收集目標(biāo)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶反饋,為銷售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)提供支持。 …… [任職要求]: 必備經(jīng)驗(yàn): 1、2年以上(不含實(shí)習(xí))全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(開發(fā)支持、市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)、CRM管理等)。 -
物流運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2025-09-22廖小姐年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成解決方案; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助部門進(jìn)行管理 …… ,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ); 3.通過(guò)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 …… 2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。 …… 1)管理通道晉升:?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān) 2)專業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家 五.其他 招聘流程:線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點(diǎn):廣東、廣西 …… 、福建、海南省及全國(guó)其他城市 凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢(shì)待發(fā),“職”等你來(lái) 新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部
約 15 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客服專員it客服專員保險(xiǎn)客服專員客服專員/客服助理客戶管理專員客戶客戶關(guān)系工單處理保險(xiǎn)客服打單客服客戶回訪客服助理溝通客服公司客服客戶咨詢服務(wù)客戶維護(hù)人員無(wú)銷售客服客服銷售客服(無(wú)銷售)早九晚六投訴客服運(yùn)營(yíng)客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服咨詢客服平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服業(yè)務(wù)客服客服專員客戶助理軟件客服客服員工客戶篩選物業(yè)客服客服接待回訪客服平臺(tái)運(yùn)營(yíng)客服客服人員
南寧客戶管理專員招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管培生(商寫服務(wù)崗) 職位2025-09-25
-
朱小姐投遞了 南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管培生(商寫服務(wù)崗) 職位2025-09-25
-
韋小姐投遞了 廣西南國(guó)助融信息咨詢有限公司 的 4200資質(zhì)審核+辦公室辦公 職位2025-09-22
-
歐小姐投遞了 圓通速遞有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-18
-
肖小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理班主任 職位2025-09-17
-
彭小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理班主任 職位2025-09-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧客服專員招聘工資
¥
3919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
6.6%2K
-
35.4%3K
-
32.7%4K
-
14.6%5K
-
6.9%6K-8K
-
1.2%8K-1W
-
0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.4%
-
高中1.1%
-
中專1.6%
-
大專2.9%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占1.1%,中專占1.6%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
-
1-3年1.3%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
- 聯(lián)系我們
- 聯(lián)系方式
- 在線客服:800019119
- 客服電話:07733679588
- 客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com