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南寧客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)10條興寧區(qū)6條,平均工資約為5048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)理移動(dòng)客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
盧女士
進(jìn)度管理
1.及時(shí)制定并落實(shí)施工組織計(jì)劃表和產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表
2.如實(shí)填寫(xiě)《施工簽證》,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目主管
質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工
2.按圖紙預(yù)算使用材料
3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢
4.配合公司檢查、驗(yàn)收
安全文明管理
1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地
2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位
3.日常督促落實(shí)執(zhí)行
4.熟悉安全事故處理流程
款項(xiàng)回收
1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算
2.及時(shí)催收中期款、尾款
3.引導(dǎo)客戶(hù)到公司財(cái)務(wù)交款
4.嚴(yán)禁向客戶(hù)借款
客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
1.與客戶(hù)有約定時(shí)間不得遲到
2.客戶(hù)提出問(wèn)題及時(shí)處理
3.及時(shí)處理售后維修
回頭客
1.回頭客信息報(bào)備同時(shí)至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專(zhuān)管人員
2.回頭客上門(mén)前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計(jì)部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計(jì)師
3.配合設(shè)計(jì)部簽單
2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝
3.攝像頭安裝配合
4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開(kāi)通,停工報(bào)備監(jiān)察告知客戶(hù))
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)
2、技能技巧:對(duì)工人有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)工藝與報(bào)價(jià)非常熟悉
4、具備較好溝通表達(dá)能力
5、具備一定識(shí)圖能力
6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,有良好的執(zhí)行力
7、固定存款超過(guò)10萬(wàn),有固定的施工隊(duì)伍
8、有汽車(chē)的優(yōu)先
9、做過(guò)別墅的優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)日常管理工作;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃、策略等,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、分解銷(xiāo)售任務(wù)到個(gè)人,并及時(shí)跟蹤檢核完成情況;
4、負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估銷(xiāo)售人員的工作等;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況。收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì),為制定銷(xiāo)售策略提供參考。
6、負(fù)責(zé)與重要客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)商,建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、房屋租售或二手房交易經(jīng)驗(yàn),能帶人帶團(tuán)隊(duì),有二手房中介店長(zhǎng)、商圈經(jīng)理和物業(yè)租售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、熟悉房屋租售管理運(yùn)作模式,掌握業(yè)務(wù)流程和商務(wù)談判技巧;
4、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,熟悉管轄區(qū)域的行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳;
5、較強(qiáng)的人際理解與溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:4
2025-08-05
董海波
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)家裝軟裝的客戶(hù),與客戶(hù)洽談,全方位了解客戶(hù)對(duì)軟裝的需求及意見(jiàn)。根據(jù)客戶(hù)的需求為客戶(hù)設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案。
2、為客戶(hù)介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶(hù)體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶(hù)介紹較合適的產(chǎn)品。
3.有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類(lèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類(lèi)工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求開(kāi)展工作,設(shè)計(jì)方案;
3、熟練酷家樂(lè)、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格;
4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。
5、具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底,思維活躍;
6、如果你經(jīng)驗(yàn)不足但對(duì)設(shè)計(jì)師感興趣,我們可以對(duì)您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān));
工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
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2025-08-05
董海波
1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶(hù)日?;卦L,并將回訪情況與市場(chǎng)部對(duì)接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫(huà)圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。 …… 晉升:客戶(hù)經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效+社保+分紅+股份
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:5
2025-08-05
董海波
3.有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類(lèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類(lèi)工作有濃厚興趣 …… :10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) …… )全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開(kāi)展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶(hù),實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶(hù)群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對(duì)所接待的客戶(hù)負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶(hù)的疑問(wèn); 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶(hù)檔案 …… ,與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶(hù)關(guān)系; 6、觀察客戶(hù)的滿(mǎn)意度,處理客戶(hù)抱怨和投訴。 …… 崗位要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;年齡22-32歲 2、有責(zé)任擔(dān)當(dāng),良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過(guò)售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、有汽修行業(yè)服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超渠道、水果連鎖店的開(kāi)發(fā)管理,并幫助經(jīng)銷(xiāo)商順利進(jìn)入各大商超; 2、針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特性,開(kāi)展相應(yīng)策劃促銷(xiāo)及設(shè)計(jì)銷(xiāo)售方案 3、配合完成公司下達(dá)的渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓城市區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商 …… ,及跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商訂單以及回款; 5、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系; 6、定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。 …… 任職要求: 1、工作年限:3年以上水果行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商超、批發(fā)銷(xiāo)售模式; 2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)快消品行業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)理勿擾!!
2025-08-04
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶(hù)黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶(hù)需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體。 …… 二、銷(xiāo)售管理 1、接待來(lái)訪客戶(hù),負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。
負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)懷、客戶(hù)回訪、數(shù)據(jù)清洗、預(yù)約維保、滿(mǎn)意度調(diào)研、流失客戶(hù)挽留等關(guān)懷的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案核心信息變更,核實(shí)進(jìn)站等渠道的客戶(hù)信息變更; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)虛假檔案的核查更新及回傳; 4;負(fù)責(zé)配合客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理邀約客戶(hù)入會(huì)工作 …… 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.熟悉客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)管理,具備客戶(hù)投訴的處理和反饋能力。
2025-08-03
韋女士
管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.? …… 有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,發(fā)掘新客戶(hù),組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。 …… 二、崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 5人 瀏覽:9
2025-08-02
通過(guò)線上線下渠道(網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話(huà)、拜訪等)挖掘意向客戶(hù),建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的加盟政策解讀、合作模式講解及商務(wù)談判,促成合作簽約; 4. …… 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)推廣、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上招商加盟、渠道拓展或網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. …… 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升通道(專(zhuān)員→主管→經(jīng)理); 4. 工作環(huán)境:年輕化團(tuán)隊(duì)、輕松氛圍; 加入我們,共創(chuàng)行業(yè)新未來(lái)!
2025-08-02
張連居
崗位名稱(chēng):分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì) …… ,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷(xiāo)存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 …… 良好的寫(xiě)作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,及良好的營(yíng)銷(xiāo)能力; (3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶(hù)關(guān)系管理能力 …… 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷(xiāo)區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 2. …… 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
2025-08-02
張連居
一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… ,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷(xiāo)存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展 …… 良好的寫(xiě)作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,及良好的營(yíng)銷(xiāo)能力; (3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶(hù)關(guān)系管理能力 …… 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷(xiāo)區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說(shuō)話(huà); 四、公司簡(jiǎn)介: 我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司
2025-08-02
李先生
崗位職責(zé)(營(yíng)業(yè)部經(jīng)理): 1、按公司要求擬定接待好客戶(hù),熟悉銷(xiāo)售政策; 2、到周邊單位拜訪、了解市場(chǎng)行情和對(duì)手情況; 3、根據(jù)促銷(xiāo)政策,執(zhí)行派單、上門(mén)拜訪等促銷(xiāo)活動(dòng)。 …… 4、做好日常的客戶(hù)關(guān)系維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)服務(wù)業(yè)(餐飲)的銷(xiāo)售及管理有一定的經(jīng)驗(yàn),有抗壓能力; 2、女身高1米6以上,男身高1米7以上,性格活潑開(kāi)朗,氣質(zhì)形象佳,無(wú)不良嗜好; 3、性格開(kāi)朗,思維清晰
一、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 銷(xiāo)售目標(biāo)管理 職責(zé)2 · 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 職責(zé)3 · 嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)審查,深度剖析各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)定位潛在問(wèn)題,通過(guò)制定科學(xué)策略與高效激勵(lì)機(jī)制,全力保障團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)穩(wěn)步達(dá)成。 …… 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系,全面掌握市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、渠道管理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等核心板塊知識(shí)。 …… 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠運(yùn)用豐富的管理技巧,有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)資源,推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。 4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區(qū)間。 …… 三、薪資福利 本崗位提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買(mǎi)車(chē)基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 四、職業(yè)發(fā)展 部門(mén)主管經(jīng)理—部門(mén)副總監(jiān)—
約 25 個(gè)崗位

南寧客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 3.4%
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.6%
  • 高中
    1.1%
  • 大專(zhuān)
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南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.6%,高中占1.1%,大專(zhuān)占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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