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南寧客戶關(guān)系管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧客戶關(guān)系管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)12條興寧區(qū)5條,平均工資約為4796元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶關(guān)系管理經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷總監(jiān)

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:134
2025-04-18
人力資源部
要求:
1、35-40歲,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟合同等方面知識;
3、地產(chǎn)營銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗并有主持項目推廣成功案例;
4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項目市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、拓展策劃與中后期評估工作;
5、觀察敏銳,能夠正確判斷國家調(diào)控政策變化和房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢;
6、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及深厚的文字功底;社會關(guān)系資源豐富。

雙休銷售客服

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 2人 建筑 瀏覽:57
2025-04-17
一、工作職責:
1、負責公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù));
2、負責與客戶聯(lián)系,詢問客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護。
3、方式:以網(wǎng)銷為主,電話為輔。通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺方式開展業(yè)務(wù)工作。辦公室電腦辦公,不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具(手機卡工作微信等)。
二、福利:
優(yōu)質(zhì)培訓(xùn):提供職業(yè)培訓(xùn),從產(chǎn)品知識到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓(xùn),不收取任何費用,各階段培訓(xùn)貫穿您整個職業(yè)生涯。
晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
福利:帶薪培訓(xùn)、五險(社保)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團建活動。
三、崗位要求:
不需要專業(yè)知識或工作經(jīng)驗,年齡20-38,只要你是大專學(xué)歷及以上歡迎投遞簡歷,應(yīng)屆生實習(xí)生都可。
上班時間:8:45-17:30(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息
工作地址:南寧市平樂大道21號廣西路橋集團總部大廈第28層2801-2802(3號線慶歌路A出口對面一百米不到)
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 2人 建筑 瀏覽:38
2025-04-17
薪資:底薪2200-5000+銷售提成+周末雙休+法定假日+五險+開單獎
一、工作職責:
1、負責公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù));
2、負責與客戶聯(lián)系,詢問客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護,服務(wù)回款的催收;
3、方式:以網(wǎng)銷為主,電話為輔。通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺方式開展業(yè)務(wù)工作。辦公室電腦辦公,不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具(手機卡工作微信等)。
二、福利:
優(yōu)質(zhì)培訓(xùn):提供職業(yè)培訓(xùn),從產(chǎn)品知識到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓(xùn),不收取任何費用,各階段培訓(xùn)貫穿您整個職業(yè)生涯。
晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目分總-股東合伙人。
福利:帶薪培訓(xùn)、五險(社保)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團建活動,業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游。
三、崗位要求:
不需要專業(yè)知識或工作經(jīng)驗,不限年齡,老少皆宜(當然還是要年滿18且未到退休年齡滴),只要你是高中學(xué)歷及以上歡迎投遞簡歷,應(yīng)屆生實習(xí)生都可。
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:66
2025-04-17
李先生
崗位職責(營業(yè)部經(jīng)理): 1、按公司要求擬定接待好客戶,熟悉銷售政策; 2、到周邊單位拜訪、了解市場行情和對手情況; 3、根據(jù)促銷政策,執(zhí)行派單、上門拜訪等促銷活動。 …… 4、做好日常的客戶關(guān)系維護,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對服務(wù)業(yè)(餐飲)的銷售及管理有一定的經(jīng)驗,有抗壓能力; 2、女身高1米6以上,男身高1米7以上,性格活潑開朗,氣質(zhì)形象佳,無不良嗜好; 3、性格開朗,思維清晰
2025-04-16
盧女士
進度管理 1.及時制定并落實施工組織計劃表和產(chǎn)品進場計劃表 2.如實填寫《施工簽證》,及時上報項目主管 質(zhì)量管理 1.按公司的標準流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項工程完工進行自檢 …… 4.配合公司檢查、驗收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標準管理在施工地 2.按公司安全施工標準向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項回收 1.按標準做好中期結(jié)算 …… 2.及時催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財務(wù)交款 4.嚴禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理 …… 、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設(shè)計部經(jīng)理,選派合適的設(shè)計師 3.配合設(shè)計部簽單 2.按公司標準著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通 …… 停工報備監(jiān)察告知客戶) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗:5年以上施工管理經(jīng)驗 2、技能技巧:對工人有豐富的管理經(jīng)驗 3、對工藝與報價非常熟悉 4、具備較好溝通表達能力 5、具備一定識圖能力 6、能力素質(zhì) 服從管理
2025-04-16
董海波
3.有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… :10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) …… )全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
2025-04-16
董海波
1、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理管理設(shè)計部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計師維護客戶關(guān)系。 3、設(shè)計部客戶日?;卦L,并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設(shè)計師畫圖進度、簽單進度。 …… 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計部經(jīng)理---設(shè)計總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份

家居設(shè)計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:37
2025-04-16
董海波
3.有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… :10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) …… )全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

集團公司經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:10
2025-04-16
投資集團公司招聘經(jīng)理崗位職責 一、崗位概述: 負責投資集團公司的日常運營管理,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。 …… 2、團隊管理與領(lǐng)導(dǎo) 組建并培養(yǎng)高效能的管理團隊。 制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等。 營造積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工潛能。 …… 4、風險管理 建立和完善風險管理體系,識別并評估潛在風險。 制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件對公司的影響。 定期向高層匯報風險狀況及控制措施的有效性。 …… 6、客戶關(guān)系維護與發(fā)展 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴。 收集并分析客戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量與滿意度。 組織并參與重要客戶的商務(wù)洽談與合作活動。 …… 精通投資管理和風險管理知識,具備敏銳的市場洞察力。 良好的溝通能力和決策能力,能夠在壓力下工作。 四、附加說明: 本崗位職責可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。
2025-04-15
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 …… 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標。
2025-04-14
韋女士
管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進行培訓(xùn)及考評。 3.? …… 有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。 …… 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人 旅游 瀏覽:26
2025-04-13
韋小姐
會議會展經(jīng)理 1.直接上級:公司總經(jīng)理 2.主要工作:制定部門年度計劃與目標,帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。 …… 3.崗位職責: (1)制定部門年度計劃與目標,帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù); (2)項目團隊的日常工作管理; (3)帶領(lǐng)團隊完成所有項目的正常籌備,整合項目需求并把控團隊項目具體進程,有效控制團隊項目進展時間 …… ,確保團隊項目如期完成; (4)負責監(jiān)督活動的執(zhí)行工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題及隱患并及時解決; (5)深入了解大客戶需求,服務(wù)與維護客戶關(guān)系,持續(xù)提高客戶滿意度,積極拓展新的業(yè)務(wù)。 …… (6)指導(dǎo)同事提升業(yè)務(wù)技能及職業(yè)素養(yǎng),實施員工管理與發(fā)展,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
中層管理職位,工作地點:南寧,桂平,寧明,非誠勿擾。 主要負責公司客服工作,包括但不限于與客戶簽訂合同、備案、房產(chǎn)證辦理、客戶關(guān)系處理等。 …… 3年以上房地產(chǎn)客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗。 4、熟練掌握房地產(chǎn)客服人員的各項操作流程,處理客戶糾紛等。 5、頭腦清晰,工作認真細致,有責任感,有耐心,具有親和力。 6、品德高尚并認同公司的經(jīng)營理念。
2025-04-12
綜合招聘組
崗位職責】 1、負責收集市場信息的收集、分析及反饋; 2、負責了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務(wù)方案的設(shè)計; 3、負責項目的接洽、談判并達成合作; 4、負責項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關(guān)系的維護 …… 聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會、戶內(nèi)外活動; 行為文化:從“預(yù)、生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工; 制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理 …… 發(fā)展雙通道: 專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子 學(xué)徒-初級技師-中級技師-高級技師 工作地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑
2025-04-11
李立峰
團隊管理:負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓(xùn)計劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協(xié)作。 …… 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。 …… 與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關(guān)系管理:建立和維護良好的客戶關(guān)系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。 …… 工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設(shè)及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。 …… 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力
約 25 個崗位

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南寧客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    1.2%
  • 大專
    4.1%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占1.2%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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