
南寧客戶關(guān)系管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶關(guān)系管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)10條興寧區(qū)5條,平均工資約為5048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶關(guān)系管理經(jīng)理移動(dòng)客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-01招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫字樓,見(jiàn)證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺(tái),提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購(gòu)車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入!
一、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 銷售目標(biāo)管理
職責(zé)2 · 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
職責(zé)3 · 嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)審查,深度剖析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)定位潛在問(wèn)題,通過(guò)制定科學(xué)策略與高效激勵(lì)機(jī)制,全力保障團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)穩(wěn)步達(dá)成。
職責(zé)4 · 銷售數(shù)據(jù)審查與分析
職責(zé)5 · 業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù)
二、崗位要求
1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)體系,全面掌握市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、渠道管理、客戶關(guān)系維護(hù)等核心板塊知識(shí)。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠運(yùn)用豐富的管理技巧,有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)資源,推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):需具備戰(zhàn)略思維以把握行業(yè)趨勢(shì)、強(qiáng)大抗壓能力應(yīng)對(duì)工作重壓、創(chuàng)新能力開(kāi)拓獨(dú)特營(yíng)銷路徑、快速學(xué)習(xí)能力掌握前沿知識(shí),且能果斷精準(zhǔn)決策以高效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
6、技能技巧:需熟練用數(shù)據(jù)分析工具洞察市場(chǎng),制定創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策略,具備出色溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,掌握商務(wù)談判技巧。
三、薪資福利
本崗位提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
四、職業(yè)發(fā)展
部門主管經(jīng)理—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān)—平臺(tái)股東—戰(zhàn)略合伙人
五、上班時(shí)間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國(guó)家法定節(jié)假日
六、工作地址
南寧江南萬(wàn)達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利 -
營(yíng)銷顧問(wèn)(雙休)
6000-8000元2025-08-01陳女士薪資:3000-4800+銷售提成+周末雙休+法定假日+五險(xiǎn)一金
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù));
2、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系,詢問(wèn)客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護(hù),服務(wù)回款的催收;
3、方式:以網(wǎng)銷為主,電話為輔。通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺(tái)方式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。辦公室電腦辦公,不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具(手機(jī)卡工作微信等)。
二、福利:
優(yōu)質(zhì)培訓(xùn):提供職業(yè)培訓(xùn),從產(chǎn)品知識(shí)到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用,各階段培訓(xùn)貫穿您整個(gè)職業(yè)生涯。
晉升通道:顧問(wèn)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目分總-股東合伙人。
福利:帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)(社保)一金(公積金)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團(tuán)建活動(dòng),業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游。
三、崗位要求:
不需要專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn),不限年齡,老少皆宜(當(dāng)然還是要年滿18且未到退休年齡滴),只要你是大專學(xué)歷及以上歡迎投遞簡(jiǎn)歷,應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生都可。
上班時(shí)間:冬令時(shí)8:30-17:30(午休一個(gè)半小時(shí)),夏令時(shí)8:30-18:00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國(guó)家法定假日休息
工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際陽(yáng)光100P2棟3-4樓(地鐵一號(hào)線直達(dá)鳳嶺站) -
收客計(jì)調(diào)主管
8000-10000元2025-08-01人力資源部崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)收客計(jì)調(diào)部門的相關(guān)工作,包括:
1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報(bào)價(jià)。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計(jì)調(diào)積極向各組團(tuán)計(jì)推廣相關(guān)產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識(shí)和政策進(jìn)行介紹、解答或說(shuō)明。
2、督促收客計(jì)調(diào)對(duì)組團(tuán)社合理報(bào)價(jià),促進(jìn)訂單成交。
3、督促收客計(jì)調(diào)收納組團(tuán)社交付的客人,核實(shí)客人相關(guān)信息,為后續(xù)行程安排做相應(yīng)準(zhǔn)備。
4、檢查收客計(jì)調(diào)對(duì)旅游線路的設(shè)計(jì)、行程安排、價(jià)格核算等工作,并根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團(tuán)社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、督促收客計(jì)調(diào)協(xié)助操作計(jì)調(diào)完成與組團(tuán)社確認(rèn)行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購(gòu)、娛等方面的準(zhǔn)確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團(tuán)隊(duì)的房、餐、車等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量。
7、對(duì)游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。
8、督促收客計(jì)調(diào)核對(duì)賬單,催收款項(xiàng)。
9、適時(shí)與組團(tuán)計(jì)進(jìn)行溝通交流,維系良好的合作關(guān)系,就政策進(jìn)行適時(shí)溝通,促進(jìn)更多交易。
10、督促收客計(jì)調(diào)協(xié)助相關(guān)操作收集旅游產(chǎn)品報(bào)價(jià)等市場(chǎng)信息。
任職要求:
1、熱愛(ài)旅游事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、對(duì)工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長(zhǎng)
4、具備旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息;
2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì);
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá) -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-08-01楊凡工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確?;顒?dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理 …… ,確?;顒?dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析 …… 確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制,保證活動(dòng)順利進(jìn)行; 7.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作; 8.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系 -
客服專員
3000-4000元2025-08-01黎女士系統(tǒng)中記錄回訪結(jié)果 2.負(fù)責(zé)首保/日常保養(yǎng)提醒、服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)邀請(qǐng)等 3.預(yù)約來(lái)電接聽(tīng)及預(yù)約客戶邀約,并將預(yù)約信息反饋至服務(wù)部門 4.負(fù)責(zé)收集回訪中客戶反饋信息(需求、購(gòu)車意向、投訴、抱怨等),并傳遞至客戶關(guān)系管理總監(jiān) …… /經(jīng)理 5.受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)督相關(guān)部門對(duì)客戶抱怨進(jìn)行及時(shí)處理,并傳遞至客戶關(guān)系管理總監(jiān)/經(jīng)理 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶檔案錄入情況,并將客戶檔案信息準(zhǔn)確、及時(shí)地上傳至一汽-紅旗,實(shí)時(shí)清洗客戶檔案 -
營(yíng)銷總監(jiān)
20000-30000元2025-08-01人力資源部要求: 1、35-40歲,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、營(yíng)銷策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房屋建筑、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識(shí); …… 3、地產(chǎn)營(yíng)銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營(yíng)銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并有主持項(xiàng)目推廣成功案例; 4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)品牌規(guī)劃及整合營(yíng)銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略分析 -
客戶經(jīng)理崗
4000-8000元2025-07-31積極開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)、執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃、跟蹤銷售線索、拓展新客戶建立并維系客戶關(guān)系;持續(xù)收集分析反饋客戶需求,市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)信息,促進(jìn)產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),提升客戶滿意度;承接內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)商機(jī)拓展與轉(zhuǎn)化 …… 洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn),評(píng)估潛在商業(yè)機(jī)會(huì),協(xié)同相關(guān)人員響應(yīng)客戶訴求,制定營(yíng)銷目標(biāo)策略;動(dòng)態(tài)收集價(jià)格信息,提出定價(jià)建議,協(xié)同解決方案經(jīng)理推動(dòng)客戶預(yù)算申請(qǐng)及立項(xiàng)等工作,促成商機(jī)轉(zhuǎn)化;自主開(kāi)發(fā)拓展上下游客戶, …… 協(xié)同解決方案經(jīng)理及商機(jī)團(tuán)隊(duì)成員完成解決方案的編制,向客戶推薦解決方案;分析客戶組織中關(guān)鍵影響者、決策者的動(dòng)機(jī)與關(guān)注點(diǎn),完善解決方案;對(duì)解決方案報(bào)價(jià)與相關(guān)材料的編制提出建議,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作,合同條款談判及合同簽署的全過(guò)程管理 …… 協(xié)同內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行售前售中售后的交接,建立協(xié)同工作機(jī)制;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行驗(yàn)收交付確認(rèn)并生成賬單,負(fù)責(zé)客戶回款;持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與需求變更,組織客戶溝通,管理客戶預(yù)期,把關(guān)合同質(zhì)量; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
物流市場(chǎng)專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30何經(jīng)理行政人事2.業(yè)務(wù)開(kāi)拓與客戶關(guān)系:業(yè)務(wù)開(kāi)拓,建立并維護(hù)穩(wěn)固的客戶關(guān)系,能夠通過(guò)卓越的客戶服務(wù),為公司贏得長(zhǎng)期的合作伙伴。 …… 4.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)洞察:密切監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向營(yíng)銷經(jīng)理反饋關(guān)鍵信息,快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 …… 4.服從管理,聽(tīng)從調(diào)配,具有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5.退役軍人、中共黨員優(yōu)先。 -
珠寶區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元2025-07-29李立峰團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。 …… 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)并提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)。 …… 與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級(jí)客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問(wèn)題和投訴。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力 -
產(chǎn)品助理3000無(wú)責(zé)底薪+包住
5000-10000元2025-07-28鐘經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及(公司主做支付類產(chǎn)品); 2、跟公司的團(tuán)隊(duì)在市內(nèi),開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,發(fā)展新客戶; 3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 公司提供專業(yè)上崗培訓(xùn),前期一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束; 4、管住宿,市場(chǎng)推廣開(kāi)銷費(fèi)用由公司承擔(dān); 5、公司晉升空間大、晉升快; 6、完善的內(nèi)部晉升體系: 客戶代表—團(tuán)隊(duì)主管—客戶經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
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3.4%2K
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27.7%3K
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17.5%4K
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19.8%5K
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17.5%6K-8K
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6.8%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.6%
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高中1.1%
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大專5.3%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.6%,高中占1.1%,大專占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。