
南寧客戶關(guān)系主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶關(guān)系主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條青秀區(qū)5條,平均工資約為5306元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶關(guān)系主管移動(dòng)客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員
6000-12000元13小時(shí)前一、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+高額業(yè)績提成+各類績效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+社保,薪資水平普遍在6000-20000之間。
二、試用期1-3個(gè)月,保底底薪;
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔業(yè)務(wù)的市場拓展;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)、企事業(yè)單位等地方為客戶做公益口腔義診,獲取需求客戶,邀約到院;
3、開發(fā)各種異業(yè)合作拓客。
4、日常電話回訪邀約,上門拜訪客戶,組織策劃各類客戶主題活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶信任,從而促進(jìn)客戶成交及開發(fā)老帶新業(yè)務(wù);
5、門診接待客戶,與門診咨詢師、醫(yī)生等一起為客戶提供滿意服務(wù),成交客戶。
四、任職要求:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通能力強(qiáng)、善于傾聽及分析客戶、挖掘客戶需求;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、口腔行業(yè),有類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
五、職業(yè)發(fā)展路徑: 市場專員-團(tuán)隊(duì)主管-市場經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 。
六、行業(yè)趨勢: 我國已經(jīng)開始步入高度老齡化社會(huì),據(jù)官方統(tǒng)計(jì)至2030年我國60歲以上老年人口預(yù)計(jì)將突破30%,因此,口腔健康行業(yè)已經(jīng)迎來了井噴發(fā)展的紅利期。牙口好,胃口好,胃口好才能有個(gè)好身體,特別是老年人。牙齒問題是剛需,有錢沒錢都得看。其次國家已經(jīng)開放了二胎三胎,小朋友數(shù)量開始攀升。眾所周知,由于父母寵愛,及小朋友喜歡吃甜食,碳酸飲料等,當(dāng)下小朋友的口腔問題也是日益嚴(yán)重。再者,一口整齊潔白的好牙對于顏值,工作,愛情而言也是非常的重要,因此前景一片利好,發(fā)展空間和機(jī)會(huì)巨大!
七、公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握更多銷售技巧。
八、公司團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期舉辦各種團(tuán)建活 -
市場專員
4000-7000元13小時(shí)前諸葛天雁招聘地區(qū):魯班店、北湖店
崗位職責(zé):
1、在門診周圍0.2-2公里范圍合作義診點(diǎn)(超市、商場、小區(qū)、街道辦、社區(qū)、銀行、學(xué)校等,近期是在西大)開展口腔義診活動(dòng),進(jìn)行顧客免費(fèi)口腔檢查,為顧客提供口腔問題解決方向及公司政策活動(dòng)的宣導(dǎo)。
2、協(xié)助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動(dòng)等,通過活動(dòng)進(jìn)行顧客拓展與維護(hù);
3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力,回訪、擴(kuò)客,對顧客進(jìn)行管理,就診前及就診后的維護(hù)、跟進(jìn);
5、通過公司提供的資源,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)。
備注:工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識(shí)與工作技巧。
任職要求:
1、21-47歲,男女不限,對銷售工作有較高的熱情,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2、喜歡溝通,善于表達(dá),積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以接受有小孩要照顧的人選;
3、溝通能力強(qiáng),能夠建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,并且維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶資源。
4、具備一定銷售或?qū)з徬嚓P(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),愿意嘗試口腔行業(yè),無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)和有人帶;
上班時(shí)間:
時(shí)間為上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時(shí)
薪資福利:
薪酬:專員級(jí)別基本工資2800+個(gè)人業(yè)績提成+超額完成獎(jiǎng)金,具體面試與部門領(lǐng)導(dǎo)***;
綜合月薪4000-8000元,看個(gè)人能力,優(yōu)秀者可突破,上不封頂。
備注:優(yōu)秀者可以競聘成為小組長或者主管可額外獲得團(tuán)隊(duì)提成。
福利和亮點(diǎn):
1、37年本土品牌,有優(yōu)秀的口碑沉淀,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識(shí)與工作技巧;
3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,男女老少皆容易有口腔問題,顧客來源較為簡單;
4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長;
5、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì);
6、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好。
7、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng);
8、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元13小時(shí)前張波1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;
2、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據(jù)
的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;
4、確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時(shí)限的選擇以及貨物跟蹤;
5、發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附同批廠檢報(bào)告(出庫單、發(fā)貨單等)
6、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作;
7、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí),
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。 -
客服助理
3000-6000元2025-08-21想在母嬰賽道深耕的潛力股(護(hù)理/幼師專業(yè)優(yōu)先) ?? 動(dòng)手能力強(qiáng),親和力強(qiáng),溝通邏輯清晰 ?? 熟練使用Excel等辦公軟件,要求打字速度≥60字/分鐘右右 ?? 吃苦耐勞能抗壓(大促期間需配合加班) 你將協(xié)助主管老師負(fù)責(zé)這些事 …… 提供專業(yè)建議; 2、處理訂單相關(guān)事務(wù),如發(fā)貨、修改、取消訂單,跟蹤物流進(jìn)度等; 3、耐心處理客戶投訴與退換貨請求,尋求合理解決方案; 4、收集客戶反饋,整理資料,為產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù); 5、維護(hù)客戶關(guān)系 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元2025-08-21負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-08-21負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
招生專員
3000-5000元2025-08-20負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績及品牌宣傳等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行部門營銷工作,實(shí)施招生計(jì)劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,在業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)統(tǒng)籌管理各部門主管 …… ; 3、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)和管理,負(fù)責(zé)各部門員工的培養(yǎng)及工作技能的持續(xù)培訓(xùn),打造一支狼性、銷售實(shí)操能力強(qiáng)的營銷專業(yè)隊(duì)伍; 4、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù); 5、完成上級(jí)主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作 …… 年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營銷、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件); 3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn); 4、熟悉各類銷售及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工具的使用; 5、熟練運(yùn)用溝通能力,知曉服務(wù)及客戶關(guān)系管理 -
實(shí)習(xí)生助理+可簽三方
3000-6000元2025-08-18崗位職責(zé): 1、前期有主管一對一教導(dǎo)和培訓(xùn),了解市場銷售模式,提高銷售能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外部市場拓展 2、制定市場營銷計(jì)劃,配合經(jīng)理,主管完成部門銷售指標(biāo) 3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管,開拓新市場,積極銷售和推廣公司產(chǎn)品 …… ,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系 4、負(fù)責(zé)對應(yīng)的經(jīng)銷商交接和開拓二級(jí)市場 任職要求: 1、男女不限,性格外向,善于與人溝通交流(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先); 2、適應(yīng)能力強(qiáng),有上進(jìn)心責(zé)任感強(qiáng),較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-08-17負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理(全國)
12000-24000元2025-08-15覃小姐根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制; 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo); 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡35-43周歲 2、8年以上汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過高級(jí)主管以上的職務(wù) 3、熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí) -
招生主任
4000-8000元2025-08-142、實(shí)施招生計(jì)劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù); 4、完成上級(jí)主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作 …… 年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營銷、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件); 3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn); 4、熟悉各類銷售及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工具的使用; 5、熟練運(yùn)用溝通能力,知曉服務(wù)及客戶關(guān)系管理 -
線下拓展運(yùn)營
5000-6000元2025-08-132.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! -
公共關(guān)系專員
7000-12000元2025-08-122、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí),表達(dá)能力好,有親和力。 …… (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)) -
影樓選片師
4000-9000元2025-08-09周新跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù) …… 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
門店選片師
4000-9000元2025-08-09周新跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù) …… 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
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南寧客服主管招聘工資
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5306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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11.7%3K
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19.6%4K
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25.8%5K
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32.5%6K-8K
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7.4%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。