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南寧客戶(hù)關(guān)系主任招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶(hù)關(guān)系主任最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5343元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)關(guān)系主任移動(dòng)客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合副主任

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:50
16小時(shí)前
崗位主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目的全流程管理:投標(biāo)文件的制作和提交,關(guān)注投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)度,及時(shí)解決在投標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題,并確保標(biāo)書(shū)的質(zhì)量符合要求。對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行分析,以便不斷優(yōu)化投標(biāo)策略。
2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化與產(chǎn)品對(duì)外宣傳推廣工作:起草各類(lèi)宣傳文稿,制作公司文化和產(chǎn)品宣傳資料(手冊(cè)、視頻等)。制定和執(zhí)行產(chǎn)品宣傳推廣計(jì)劃,準(zhǔn)確傳遞公司價(jià)值和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提升品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)拓銷(xiāo)售市場(chǎng):關(guān)注最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及客戶(hù)需求的變化。通過(guò)收集和分析這些信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的市場(chǎng)情報(bào),協(xié)助制定更有效的銷(xiāo)售策略,開(kāi)拓新的銷(xiāo)售市場(chǎng)。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度:與客戶(hù)保持良好的溝通和互動(dòng),了解他們的需求和反饋,并及時(shí)解決他們的問(wèn)題。通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,保障業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
5.完善銷(xiāo)售和采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)管理制度,確保個(gè)業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性和高效性。
6.協(xié)助綜合管理部主任處理行政事務(wù)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
(1)具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)擁有一定的組織能力和溝通能力,能夠有效統(tǒng)籌部門(mén)運(yùn)作;
(3)具備一定的文案撰寫(xiě)能力及市場(chǎng)宣傳語(yǔ)內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn);
(4)擁有一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 33.1%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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