
南寧客戶(hù)接待招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶(hù)接待最新招聘,青秀區(qū)263條西鄉(xiāng)塘區(qū)121條,平均工資約為3667元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多客戶(hù)接待移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問(wèn)
4000-8000元2025-08-01崗位職責(zé)
1、耐心并有一定策略地?fù)艽蚝徒勇?tīng)家長(zhǎng)的電話(huà),給家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);
2、引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門(mén)并接待咨詢(xún);
3、面對(duì)面溝通,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);
4:對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;
5:建立客戶(hù)電子檔案及負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù);
任職資格:
1:良好的溝通表達(dá)能力:思維敏捷;
2:學(xué)習(xí)能力強(qiáng):積極主動(dòng):有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3:樂(lè)于承受工作壓力,目標(biāo)導(dǎo)向,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4:有教育行業(yè)咨詢(xún)師:課程顧問(wèn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理方向:咨詢(xún)師→儲(chǔ)備主管→咨詢(xún)主管→校長(zhǎng)。
業(yè)務(wù)方向:助理咨詢(xún)→初級(jí)咨詢(xún)師→中級(jí)咨詢(xún)師→高級(jí)咨詢(xún)師→首席咨詢(xún)師→咨詢(xún)經(jīng)理→咨詢(xún)總監(jiān)。
薪酬福利:
1、基本工資+業(yè)績(jī)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金,淡季月均收入4000~6000,旺季月均收入8000~15000。
2、五險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系。
3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。
上班地址:
埌東校區(qū):金湖廣場(chǎng)新城國(guó)際9樓 -
行政前臺(tái)
4000-5000元2025-08-01招聘行政前臺(tái)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客人,提供優(yōu)質(zhì)的訪(fǎng)客服務(wù);
2. 接待客戶(hù)引導(dǎo)客戶(hù)并向客戶(hù)講解公司文化;
3. 負(fù)責(zé)登記客戶(hù)信息、資料整理、文件歸檔等;
4. 負(fù)責(zé)日常前臺(tái)區(qū)域的清潔與維護(hù),保持環(huán)境的整潔與專(zhuān)業(yè)形象;
5. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要記錄和整理,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖整理出講話(huà)稿;
6. 負(fù)責(zé)接收和發(fā)送快遞。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,文字功底好,打字速度快,具備聽(tīng)打能力;
2. 性格活潑開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;
4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和諧工作;
5. 具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)
2、公司食堂包午餐 -
AI訓(xùn)練師
6000-10000元2025-08-01【崗位職責(zé)】(需要有 AI 訓(xùn)練師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞)
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化智能客服平臺(tái),確保高效自動(dòng)接待,顯著提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
2、定期更新和迭代知識(shí)庫(kù)內(nèi)容,精細(xì)化配置機(jī)器人對(duì)話(huà)策略,提高問(wèn)題解答準(zhǔn)確率;
3、每日監(jiān)控并分析聊天記錄,通過(guò)歸類(lèi)和質(zhì)量檢驗(yàn),持續(xù)完善智能化業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)的維護(hù)更新,以及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的配置管理,有效推動(dòng)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;
【崗位要求】
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(在小蜜/京小智團(tuán)隊(duì)/智能客服軟件團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn);客服公司做ai客服設(shè)置的主管或者是專(zhuān)員)
2、對(duì) AI 客服有自己的見(jiàn)解,有客服話(huà)術(shù)優(yōu)化能力,能建立 AI 數(shù)據(jù)報(bào)表模板與分析標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好的邏輯思維能力及分析能力,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)和提煉問(wèn)題,挖掘優(yōu)化方案和建議;
4、性格積極向上,善于思考,耐心、細(xì)心;有較好的表達(dá)能力、較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
人事行政專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-01執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門(mén)工作; (3)協(xié)助部門(mén)主管執(zhí)行員工活動(dòng)的組織和實(shí)施; (4)負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)、行政采購(gòu)等; (5)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備管理、維護(hù),以及公司車(chē)輛的日常管理; (6)負(fù)責(zé)安排餐廳客戶(hù)的接待 …… (1)大專(zhuān)學(xué)歷及以上,有2年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn); (2)具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào),工作積極主動(dòng),并富有較高的工作熱情; (3)熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件; (4)具備良好的商務(wù)禮儀及接待常識(shí) -
茅臺(tái)體驗(yàn)館講解員
4000-6000元2025-08-01人力資源部馮女士接待進(jìn)店客戶(hù),指引客戶(hù)參觀體驗(yàn)館,講解產(chǎn)品相關(guān)知識(shí); 2. 負(fù)責(zé)體驗(yàn)館產(chǎn)品陳列及日常衛(wèi)生管理等; 3. 定期進(jìn)行產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)并整理盤(pán)點(diǎn)報(bào)表提交財(cái)務(wù)部; 4. 整理歸檔茅臺(tái)相關(guān)資料; 5. -
客服(陸川)
4000-5000元2025-08-01黃先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)陸川服務(wù)中心展廳日常管理,包括客戶(hù)一滴血檢測(cè)、水蛭活體體驗(yàn)等工作。 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待、引見(jiàn)及產(chǎn)品咨詢(xún)回復(fù)處理,執(zhí)行公司接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。 …… 4、負(fù)責(zé)處理訂單、數(shù)據(jù)錄及售后客戶(hù)投訴及回訪(fǎng)工作,做好線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)維護(hù)。 5、協(xié)助預(yù)約、提醒、回訪(fǎng)、線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。 -
興寧區(qū)汽車(chē)4S店汽車(chē)銷(xiāo)售
6000-12000元2025-08-01韋經(jīng)理接待自然到店客戶(hù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)展廳日常衛(wèi)生環(huán)境; 2. 電話(huà)邀約意向客戶(hù)到店看車(chē),介紹車(chē)輛配置和購(gòu)車(chē)方案,促進(jìn)成交 ; 3. 跟進(jìn)車(chē)輛的交付工作以及維護(hù)老客戶(hù)尋求轉(zhuǎn)介紹。 -
門(mén)店儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-08-01蘭女士3、負(fù)責(zé)門(mén)店電信業(yè)務(wù)辦理、手機(jī)銷(xiāo)售,挖掘客戶(hù)需求,向客戶(hù)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生清潔工作,產(chǎn)品陳列 5、接待、引導(dǎo)每一位進(jìn)店客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限 -
視光會(huì)員(賓陽(yáng)分院)
3000-5000元2025-08-01盧女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)院內(nèi)VIP客戶(hù)的回訪(fǎng)工作; 2、負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)再次診療及轉(zhuǎn)介; 3、負(fù)責(zé)預(yù)約患者到院的接待及轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)日常VIP會(huì)員活動(dòng)的策劃及執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)院內(nèi)項(xiàng)目 -
4S店銷(xiāo)售經(jīng)理(雷克薩斯)
10000-15000元2025-08-01及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,對(duì)員工灌輸思想,引導(dǎo) 消費(fèi)者購(gòu)車(chē),以免造成庫(kù)存車(chē)積壓; 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括但不限于整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用等; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部整體管理水平的提高及客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高 …… 做好市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)變化做好及時(shí)預(yù)測(cè)及調(diào)整; 6、對(duì)銷(xiāo)售員每日的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查(如接待客戶(hù)記錄、客戶(hù)回訪(fǎng)等) ; 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
4S店銷(xiāo)售顧問(wèn)(雷克薩斯、廣汽豐田)
7000-9000元2025-08-01【崗位職責(zé)】 1.完成每月部門(mén)下達(dá)的新車(chē)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.按公司銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程完成客戶(hù)接待、洽談等流程; 3.按輪班表進(jìn)行展廳、展車(chē)、辦公場(chǎng)所5S工作; 3.與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況,當(dāng)日內(nèi)將 …… A卡客戶(hù)信息錄入和越管理系統(tǒng); 4.具備一定應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴的能力; 5.每月對(duì)月度工作計(jì)劃、銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行總結(jié)分析,做出改善計(jì)劃。 -
銷(xiāo)售主管(餐廳)
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,收集客戶(hù)喜好,匯總客戶(hù)檔案史; 2.跟進(jìn)客戶(hù)用餐接待,確保包房服務(wù)質(zhì)量; 3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及客戶(hù)管理維護(hù)已有客戶(hù); 4.進(jìn)行活動(dòng)策劃。 …… 任職要求: 1.具有酒店,餐飲,會(huì)議團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2.形象氣質(zhì)佳,善于溝通和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3.具備開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力及客戶(hù)管理能力; 4.具備活動(dòng)策劃能力。 -
物業(yè)安管員(南寧藍(lán)鯨世界)
4000-5000元2025-08-01陶女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)、車(chē)輛接待與指引; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報(bào)告; 6、 -
電話(huà)招攬專(zhuān)員(西鄉(xiāng)塘區(qū)-永和路)
4000-6000元2025-08-01李女士邀請(qǐng)客戶(hù)到店接受相關(guān)服務(wù),并提供預(yù)約建議和個(gè)性化服務(wù)。 2、接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電、回復(fù)客戶(hù)微信等:判斷客戶(hù)需求(如預(yù)約、投訴、或者咨詢(xún)),并給與及時(shí)有效的反饋。 …… 3、根據(jù)客戶(hù)反饋的信息,發(fā)掘客戶(hù)是否有其它業(yè)務(wù)需求,如重購(gòu)、二手車(chē)置換、金融服務(wù)等,并將有意向客戶(hù)信息告知相關(guān)部門(mén)同事。 …… 4、預(yù)約安排及提醒:為成功主動(dòng)邀約或客戶(hù)致電預(yù)約的客戶(hù)在DMO系統(tǒng)中創(chuàng)建預(yù)約單,以便SA,服務(wù)前臺(tái)接待,車(chē)間主管,車(chē)間調(diào)度等崗位做好服務(wù)接待準(zhǔn)備,并在合適的時(shí)間提前提醒客戶(hù)到店/了解客戶(hù)未到店的原因。 …… 5、更新信息:如果在客戶(hù)溝通中發(fā)現(xiàn)客戶(hù)信息及車(chē)輛信息有誤或有變化,應(yīng)在系統(tǒng)中進(jìn)行更新。及時(shí)掌握售后服務(wù)及衍生服務(wù)的政策,并準(zhǔn)確、及時(shí)地向客戶(hù)傳遞信息。 …… 6、收集客戶(hù)需求,并將需求進(jìn)行整合,并反饋給相關(guān)部門(mén)推送整合政策并通知客戶(hù),重新邀約客戶(hù)進(jìn)店。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(西鄉(xiāng)塘區(qū)-永和路)
12000-20000元2025-08-01李女士工作職責(zé): 1、客戶(hù)接待(解釋車(chē)輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn),試駕安排,同時(shí)介紹汽車(chē)金融和精品及保險(xiǎn)產(chǎn)品); 2、協(xié)助客戶(hù)完成相關(guān)的文件; 3、安排新車(chē)交付; 4、交車(chē)后定期關(guān)懷客戶(hù); 5、 …… 做好展車(chē)?yán)馇鍧?,并確保無(wú)花痕、標(biāo)志擺正,油電充足等; 6、填寫(xiě)展廳日?qǐng)?bào)表及輸入DMS系統(tǒng); 7、交車(chē)完后,客戶(hù)資料交接及檔案建立; 8、挖掘潛在客戶(hù),建立檔案信息,并定期跟蹤聯(lián)系; 9、處理客戶(hù)初級(jí)投訴
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待公司前臺(tái)前臺(tái)主管形象前臺(tái)前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員行政前臺(tái)前臺(tái)銷(xiāo)售銷(xiāo)售前臺(tái)前臺(tái)行政客服前臺(tái)前臺(tái)客服公司前臺(tái)接待前臺(tái)經(jīng)理物業(yè)前臺(tái)前臺(tái)銷(xiāo)售接待前臺(tái)咨詢(xún)客服前臺(tái)接待前臺(tái)接待客服售后前臺(tái)行政前臺(tái)接待前臺(tái)接待咨詢(xún)前臺(tái)接待助理前臺(tái)咨詢(xún)接待前臺(tái)文員/行政助理前臺(tái)文員/行政文員前臺(tái)客服助理行政前臺(tái)助理行政前臺(tái)/行政專(zhuān)員客戶(hù)接待客戶(hù)接待經(jīng)理大客戶(hù)接待售樓部客戶(hù)接待客戶(hù)接待專(zhuān)員客戶(hù)接待員售樓處客戶(hù)接待門(mén)店接待前臺(tái)會(huì)務(wù)接待展廳接待人員
南寧客戶(hù)接待招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 門(mén)店儲(chǔ)備干部 職位2025-08-07
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覃先生2025-08-07
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孫小姐投遞了 廣西百興盛電子商務(wù)有限公司 的 茅臺(tái)體驗(yàn)館講解員 職位2025-08-02
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南寧前臺(tái)招聘工資
¥
3667
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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10.3%2K
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47.5%3K
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23.1%4K
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9.7%5K
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6.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
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中專(zhuān)0.9%
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大專(zhuān)1.1%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。