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南寧客戶(hù)接待經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧客戶(hù)接待經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)20條青秀區(qū)14條,平均工資約為5640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)接待經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.收到出險(xiǎn)信息第一時(shí)間聯(lián)系客戶(hù),跟進(jìn)車(chē)輛回廠(chǎng);
2.服從事故經(jīng)理的外拓安排;
3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶(hù)進(jìn)行接待;
4.跟進(jìn)在修事故車(chē)的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì)量;
5.嚴(yán)格按照廠(chǎng)家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠(chǎng)家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要 求填寫(xiě)工單;
6.對(duì)所接待客戶(hù)的滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有駕駛證并熟練駕駛;
崗位職責(zé):
1.收到出險(xiǎn)信息第一時(shí)間聯(lián)系客戶(hù),跟進(jìn)車(chē)輛回廠(chǎng);
2.服從事故經(jīng)理的外拓安排;
3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶(hù)進(jìn)行接待;
4.跟進(jìn)在修事故車(chē)的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì)量;
5.嚴(yán)格按照廠(chǎng)家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠(chǎng)家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要 求填寫(xiě)工單;
6.對(duì)所接待客戶(hù)的滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有駕駛證并熟練駕駛;

零售店店員

2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-廣西日?qǐng)?bào)社 5人 投遞:4人 瀏覽:1182
2025-04-17
林林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常門(mén)店?duì)I業(yè)活動(dòng),包括接待客戶(hù),給客戶(hù)講解產(chǎn)品達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作。按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,維護(hù)店鋪衛(wèi)生,確保環(huán)境清潔;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有相關(guān)零食行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
3、年齡18-35歲,身體健康。
4、會(huì)簡(jiǎn)單使用電腦操作,制作表格等
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)為客戶(hù)提供幫助;
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),保持工作的熱情!
員工待遇及福利:
薪資范圍:底薪+全勤+績(jī)效3000+提成+五險(xiǎn)
月休四天,店鋪環(huán)境好,發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)!節(jié)假日福利!
不定時(shí)提成技能培訓(xùn)
晉升路勁:店員--副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理
2025-04-17
劉女士
工作內(nèi)容: 1、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨; 2、負(fù)責(zé)樣品的申請(qǐng)、收集及分發(fā),接待客戶(hù)等輔助工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)跟進(jìn)。 …… 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)職業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、陪同客戶(hù)看房,促成新房、二手單買(mǎi)賣(mài)及租賃業(yè)務(wù)成交; 3、進(jìn)行房源開(kāi)發(fā)及積累,并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 …… 晉升空間:置業(yè)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 薪資待遇同行較高:底薪+高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 員工福利:帶薪年假+國(guó)外旅游+購(gòu)房補(bǔ)貼+生日福利+定期團(tuán)建等
2025-04-17
李先生
崗位職責(zé)(營(yíng)業(yè)部經(jīng)理): 1、按公司要求擬定接待客戶(hù),熟悉銷(xiāo)售政策; 2、到周邊單位拜訪(fǎng)、了解市場(chǎng)行情和對(duì)手情況; 3、根據(jù)促銷(xiāo)政策,執(zhí)行派單、上門(mén)拜訪(fǎng)等促銷(xiāo)活動(dòng)。
2025-04-16
3、負(fù)責(zé)接待前來(lái)總臺(tái)咨詢(xún)和投訴的顧客(客戶(hù))、商家并做好相關(guān)記錄,及時(shí)向值班經(jīng)理反饋。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)各類(lèi)文件資料的收集、整理、歸納,按時(shí)遞交相關(guān)資料給運(yùn)管中心存檔。
2025-04-16
bgygxhr@163.com
負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的落實(shí),整合各類(lèi)資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按照房屋銷(xiāo)售代理業(yè)務(wù)管理制度規(guī)范與流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與落實(shí)二手房銷(xiāo)售、一手房銷(xiāo)售; 3、協(xié)助組織策劃專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成; 4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)需求 …… ,并與客戶(hù)保持良好的溝通與協(xié)調(diào); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 晉升路徑:顧問(wèn)(初-中-高)→門(mén)店經(jīng)理 薪資結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)任底薪2100~2400+提點(diǎn)(25%-50%) 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護(hù)業(yè)主資源 …… ,做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),熟悉了解周邊區(qū)域新房動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開(kāi)展流程及相關(guān)知識(shí)根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶(hù)邀約、接待、洽談、簽單、會(huì)銷(xiāo)等一系列日常銷(xiāo)售工作,有效達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2025-04-16
bgygxhr@163.com
負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的落實(shí),整合各類(lèi)資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按照房屋銷(xiāo)售代理業(yè)務(wù)管理制度規(guī)范與流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與落實(shí)二手房銷(xiāo)售、一手房銷(xiāo)售; 3、協(xié)助組織策劃專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成; 4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)需求 …… ,并與客戶(hù)保持良好的溝通與協(xié)調(diào); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 晉升路徑:顧問(wèn)(初-中-高)→門(mén)店經(jīng)理 薪資結(jié)構(gòu): 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2100-2400+提點(diǎn)(25%-50%) 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下 …… ,主要維護(hù)業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),熟悉了解周邊區(qū)域新房動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開(kāi)展流程及相關(guān)知識(shí)根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶(hù)邀約、接待、洽談、簽單、會(huì)銷(xiāo)等一系列日常銷(xiāo)售工作,有效達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:30
2025-04-16
羅總
需要談單接待客戶(hù) 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
2025-04-16
董海波
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)家裝軟裝的客戶(hù),與客戶(hù)洽談,全方位了解客戶(hù)對(duì)軟裝的需求及意見(jiàn)。根據(jù)客戶(hù)的需求為客戶(hù)設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案。 …… 2、為客戶(hù)介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶(hù)體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶(hù)介紹較合適的產(chǎn)品。 …… 3.有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類(lèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類(lèi)工作有濃厚興趣 …… ; 2、能快速掌握客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求開(kāi)展工作,設(shè)計(jì)方案; 3、熟練酷家樂(lè)、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格; 4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力 …… +注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:37
2025-04-16
董海波
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)家裝軟裝的客戶(hù),與客戶(hù)洽談,全方位了解客戶(hù)對(duì)軟裝的需求及意見(jiàn)。根據(jù)客戶(hù)的需求為客戶(hù)設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案。 …… 2、為客戶(hù)介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶(hù)體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶(hù)介紹較合適的產(chǎn)品。 …… 3.有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類(lèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,對(duì)室內(nèi)裝飾裝修類(lèi)工作有濃厚興趣 …… ; 2、能快速掌握客戶(hù)需求,根據(jù)客戶(hù)需求開(kāi)展工作,設(shè)計(jì)方案; 3、熟練酷家樂(lè)、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格; 4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力 …… +注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 …… ; 4.發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 【發(fā)展晉升】:專(zhuān)業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:45
2025-04-16
羅總
需要談單接待客戶(hù) 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
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2025-04-16
寧軍
配合設(shè)計(jì)師量房、驗(yàn)房及相關(guān)平面圖、效果圖繪制工作 5、完成上級(jí)交代的其他工作 6、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實(shí)行師徒制,可以快速提升設(shè)計(jì)能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計(jì)師 設(shè)計(jì)師: 工作職責(zé): 1、準(zhǔn)確把握客戶(hù)心理需求制定設(shè)計(jì)方案 …… ,并把客 戶(hù)完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單、做預(yù)算; 2、對(duì)家裝材料、工藝、報(bào)價(jià)等知識(shí)熟悉,有豐富經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐; 3在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每月的業(yè)績(jī)考核: 4、對(duì)工作進(jìn)行定期量化、及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù) …… 薪資福利: 1.綜合薪資6000-1.2w+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(考核期3個(gè)月)+提成(均單提成3%-5%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單10萬(wàn),提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶(hù),客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹月均收入8000 …… 2.部門(mén)經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師平均每人接待15組以上客戶(hù); 晉升渠道設(shè)計(jì)師﹣首席設(shè)計(jì)師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東 上班時(shí)間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎(jiǎng)金福利多多 ?。?
約 45 個(gè)崗位

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南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 9%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 高中
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.9%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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