
南寧客戶接待經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶接待經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)14條興寧區(qū)6條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶接待經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)購-容縣
4000-6000元16小時(shí)前曹小姐工作內(nèi)容:
1、接待顧客的咨詢,根據(jù)客戶的需求提供合適的產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
工作時(shí)間:排班制
晉升渠道:導(dǎo)購-儲(chǔ)備店長-店長-區(qū)域督導(dǎo)-經(jīng)理
工作地點(diǎn):玉林市容縣北大街1-6號(hào)百分百感覺內(nèi)衣店 -
行政司機(jī)
4000-6000元2025-08-20一、崗位職責(zé):
(一)駕駛服務(wù)
1.安全駕駛:嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確??偨?jīng)理及隨行人員的行車安全,保持零事故記錄。
2.車輛準(zhǔn)備:每日出車前檢查車輛狀態(tài)(油量、胎壓、剎車、燈光等),確保車輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。
3.路線規(guī)劃:熟悉本地及常出差城市的交通路線,根據(jù)實(shí)時(shí)路況優(yōu)化行車路線,保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
4接送服務(wù):負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常上下班、商務(wù)會(huì)議、機(jī)場(chǎng)/高鐵站接送、客戶接待等出行需求,提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。
(二)車輛管理
1.日常維護(hù):定期保養(yǎng)車輛,處理小故障,及時(shí)送修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。
2.清潔管理:保持車內(nèi)外的整潔(包括座椅、腳墊、后備箱等),定期消毒,確保環(huán)境舒適。
3.證件管理:管理車輛年檢、保險(xiǎn)、違章處理等事務(wù),確保所有手續(xù)合法有效。
4.費(fèi)用記錄:詳細(xì)記錄加油、維修、過路費(fèi)等開支,協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)銷。
(三)行政輔助
1.保密義務(wù):對(duì)總經(jīng)理的談話內(nèi)容、行程信息、商務(wù)文件嚴(yán)格保密,不得泄露。
2.物品管理:協(xié)助保管總經(jīng)理在車內(nèi)的個(gè)人物品或商務(wù)資料,必要時(shí)協(xié)助遞送文件或禮品。
3.應(yīng)急處理:遇到車輛故障、交通事故等突發(fā)情況時(shí),冷靜處理并第一時(shí)間上報(bào)。
(四)形象與禮儀
1.職業(yè)形象:著裝整潔,言行得體,體現(xiàn)公司專業(yè)形象。
2.客戶服務(wù):接待客戶時(shí)主動(dòng)開關(guān)車門、協(xié)助提拿行李,使用禮貌用語。
二、任職要求:
1.退伍軍人優(yōu)先。
2.持有C1及以上駕照,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),無重大交通事故記錄。
3.年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)加班、夜間或長途駕駛,適應(yīng)不定時(shí)工作節(jié)奏(如凌晨接送、臨時(shí)出差)。
4.精通所在城市及周邊地區(qū)道路,能快速規(guī)劃最優(yōu)路線。
5.責(zé)任心與細(xì)心:對(duì)車輛狀態(tài)、行程細(xì)節(jié)高度關(guān)注,避免疏漏。
6.溝通能力:與總經(jīng)理、同事、客戶保持良好溝通,及時(shí)反饋問題。
三、福利待遇:
1.薪資:4000-6000元/月。
2.上班時(shí)間:不定時(shí)工作制,月休4天。 -
電話銷售
3000-6000元2025-08-20朱梅英工作內(nèi)容:(注:我司主要從事智慧校園、水電節(jié)能、智慧安防、信息化建設(shè)等相關(guān)產(chǎn)品銷售服務(wù)。)通過公司提供的資源,電話或微信等開發(fā)、邀約客戶,了解客戶需求并反饋,配置合適的方案,接待來訪客戶,處理相關(guān)銷售跟單工作,協(xié)助經(jīng)理談單。
工作優(yōu)勢(shì):固定職場(chǎng)辦公,公司分配客戶名單;公司提供工作機(jī)+電話卡+工作微信,拒絕內(nèi)耗!高效工作!
任職要求:有良好的職業(yè)操守,有較好的語言表達(dá)能力及溝通技巧,為人認(rèn)真踏實(shí)誠懇,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,工作時(shí)間:上午9:00 -12:00 ,下午13:30-18:00,周日固定休息,周六輪休。節(jié)假日正常休息,繳納社保薪資架構(gòu):轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金節(jié)日福利等。 -
連鎖門店業(yè)務(wù)員可就近安排門店
3000-8000元2025-08-20盧中俞上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶 …… 、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
門店經(jīng)理
7000-10000元2025-08-18門店經(jīng)理 1.會(huì)前客戶邀約、政策講解及門店服務(wù) 1.形象要求:需保持良好的個(gè)人形象,著裝規(guī)范整潔,符合公司及門店的形象標(biāo)準(zhǔn),妝容得體(男175/女165),25-30周歲,精神飽滿,展現(xiàn)專業(yè)、親和的服務(wù)氣質(zhì) …… 2.門店服務(wù):在門店內(nèi)負(fù)責(zé)接待到店客戶,主動(dòng)熱情地迎接客戶,詢問客戶需求并提供相應(yīng)幫助。向客戶介紹門店的產(chǎn)品、服務(wù)及相關(guān)活動(dòng)信息,同時(shí)積極推介會(huì)議內(nèi)容,引導(dǎo)客戶參與會(huì)議。 …… 1.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)篩選目標(biāo)客戶,通過電話、郵件、微信及門店接待等多種渠道進(jìn)行會(huì)前邀約,清晰傳達(dá)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主題及核心價(jià)值,積極解答客戶關(guān)于參會(huì)的疑問,提高客戶參會(huì)意愿,確保一定的參會(huì)人數(shù)。 …… 在與客戶(包括門店客戶)溝通邀約過程中,能夠根據(jù)客戶的實(shí)際情況和需求,有針對(duì)性地講解政策,讓客戶充分了解政策的核心要點(diǎn)和對(duì)其可能帶來的益處。 …… 2.密切關(guān)注客戶在會(huì)議過程中的反應(yīng)和需求,主動(dòng)與客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)一步解答客戶關(guān)于政策、產(chǎn)品、合作模式等方面的疑問。 -
SPA門店技術(shù)總監(jiān)
3000-6000元2025-08-182.負(fù)責(zé)客戶管理工作,執(zhí)行歸屬客戶管理系統(tǒng),制定沉睡客戶激活觸達(dá)路徑,針對(duì)每月新客來訪制定轉(zhuǎn)化策略以保證留店率,維護(hù)客戶客情并抓好 VIP 客戶的培養(yǎng)和孵化,跟進(jìn)所屬顧客需求以減少流失,妥善處理顧客投訴 …… 3.為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保持良好職業(yè)狀態(tài),結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)與用心服務(wù)接待每一位到店顧客,根據(jù)顧客身體狀況和需求推薦合適項(xiàng)目并及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案,運(yùn)用專業(yè)手法和技巧提供高質(zhì)量技術(shù)服務(wù)。 …… 4.開展技術(shù)管理工作,參加新項(xiàng)目培訓(xùn)以提升自身技能,根據(jù)美療師技術(shù)水平制定 1v1 培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)訓(xùn)練,對(duì)美療師技術(shù)進(jìn)行考核評(píng)定,協(xié)助經(jīng)理擬訂技術(shù)單項(xiàng)目 FABE、服務(wù)流程及專業(yè)話術(shù)。 -
4k南寧教育咨詢(六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教)
7000-10000元2025-08-18吳小強(qiáng)2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè) …… 、優(yōu)勢(shì)的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供 …… ,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場(chǎng)前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè) …… 其他福利:年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理 …… 國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假; 六、公司地址 南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待 -
銀行信貸專員,提成無上限+年薪20萬+!
8000-13000元2025-08-18張堅(jiān)強(qiáng)一、工作內(nèi)容 1.公司提供客戶資源,邀約意向客戶上門,邀約上門即可,上門之后有總監(jiān)談單簽約。 …… 2.現(xiàn)場(chǎng)商務(wù)策劃與談判,參與策劃銀行融資方案 3.維護(hù)老客戶,建立良好長期合作關(guān)系,挖掘客戶潛力工作流程:客戶邀約-客戶接待一談判簽約后續(xù)服務(wù)(主導(dǎo)整個(gè)流程,如有需要,可申請(qǐng)上司共同談判簽約) 二、 …… 五.晉升機(jī)制:客戶經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理 [公司福利] 各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項(xiàng)活動(dòng)比賽等。 (重點(diǎn))精準(zhǔn)客源,投放所得數(shù)據(jù)?。? -
服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-18人事部工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、 …… 負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 …… 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡22-32歲 2、有責(zé)任擔(dān)當(dāng),良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、有汽修行業(yè)服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先。 -
無責(zé)底薪3200+銀行售前客服+月休6天
3000-8000元2025-08-18鄧曼婷一.崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行客戶的開發(fā)與維護(hù) 2、添加客戶微信,公司有工作手機(jī) 3、協(xié)助經(jīng)理預(yù)約安排客戶到店 4、該崗位無需接待客戶以及面銷,無需外出 5、表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-08-18陸濱一、薪資結(jié)構(gòu):底薪4200+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂) 二、崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護(hù); 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店 …… ; 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識(shí)后開始經(jīng)理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì); 7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái) -
商務(wù)接待員
5000-8000元2025-08-17陳彩玉: 1.凈身高163及以上,23-31歲 形象好氣質(zhì)佳 2.能接受出差 3.入職需要帶3個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告 4.媒體或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.學(xué)歷大專及以上、經(jīng)驗(yàn)2年以上 主要工作內(nèi)容: 1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶 …… 2.跟著公司去廣州分公司接待客戶,客戶回訪 3.次要工作內(nèi)容是邀約(在沒有其他的主工作安排時(shí)) 薪資:無責(zé)底薪6000起+提成(面談)+五險(xiǎn) 月休4天 法定節(jié)假日 工作時(shí)間:8:50-12: -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-08-17陳彩玉要求:身高163及以上,形象好氣質(zhì)佳,能接受出差 主要工作內(nèi)容: 1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶 2.跟著公司去廣州分公司接待客戶,客戶回訪 3.次要工作內(nèi)容是邀約(在沒有其他的主工作安排時(shí)) -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-08-17南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 …… 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營銷策略。 …… 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。 …… 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 -
經(jīng)理助理
4000-6000元2025-08-16崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作,包括文件整理打印,分配當(dāng)日工作等; 2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行指令的傳達(dá)與協(xié)調(diào); 3、平日也會(huì)協(xié)助同事做好上班期間需要做的工作; 4、負(fù)責(zé)來訪的接待,包括來訪客戶登記、
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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5.2%2K
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8.1%3K
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19.5%4K
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28.6%5K
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20.7%6K-8K
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8.9%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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初中0.2%
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高中1%
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大專1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.2%,高中占1%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。