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南寧電力公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧電力公司客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)123條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為4729元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

線上銷售專員

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電力 瀏覽:14
2025-07-19
莫女士
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交;
2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購。
二、主要工作模式:線上(微信)
1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交;
2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。
三、客戶資源:
1.無需獨(dú)立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶。
2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動找公司做解決方案。
四、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷售、TB、成交大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.賺錢欲望強(qiáng)烈;
3.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。
五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào):
1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放;
2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持;
3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等;
4.10年優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì),都是90后,領(lǐng)導(dǎo)nice,團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上。
六、上班時(shí)間
8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休,節(jié)假日正常放假
2025-07-17
劉楠
1、有良好的溝通能力
2、維護(hù)與客戶的關(guān)系
3、帶客戶開單
4、發(fā)展客源
職位招聘1-30人
培養(yǎng)計(jì)劃
培養(yǎng)人才,考慮公司欠缺崗位
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 投遞:5人 瀏覽:572
2025-07-12
盧晨宇
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,商務(wù)類、會計(jì)類專業(yè)畢業(yè),五官端正,20-30歲;
2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
3、勤學(xué)肯干,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正,性格開朗擅長溝通,有良好的職業(yè)操守。
工作內(nèi)容:
1、搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況,為銷售代表提供銷售信息;
2、整理、擬制合同、報(bào)價(jià)單等銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作;
3、協(xié)助銷售主管安排、管理部門日常事務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
待遇:3500-4500+ 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn) 帶薪年假 (具體工資***)。
約 3 個(gè)崗位

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 30%
    3K
  • 20%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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