
南寧酒店客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧酒店客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)330條良慶區(qū)154條,平均工資約為5565元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03宋先生任職要求:
1.具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng),精通商務(wù)禮儀,有良好的銷售意識。
2.有3年以上酒店或服務(wù)業(yè)對客的銷售經(jīng)驗,業(yè)績卓越者優(yōu)先(無酒店工作經(jīng)驗勿投)。
3.有一定的商務(wù)談判與溝通技巧,能精準把握客戶需求,抗壓能力強。
4.熟悉酒店運營流程、服務(wù)標準及產(chǎn)品特點,了解商務(wù)客戶消費心理。
薪酬標準:底薪5K-6K+提成;
福利待遇:雙休、五險一金、包食宿、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼。 -
儲備干部/主管
4000-6000元2025-08-01龐娟儲備干部:綜合薪資4000-4500元
主管:綜合薪資5000-6000元
客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元
崗位要求:
1、年齡:25-45歲,形象好;
2、高中以上學歷;
3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問題,溝通解決能力強;
4、有責任心、手腳麻利,適應(yīng)倒班/夜班;
5、身體健康,無傳染性疾?。苻k健康證)
以上崗位均24小時三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時,輪休制月休4天,儲備干部需每個崗位輪崗10-20天左右。
福利待遇:
4、底薪+績效/提成
5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假等
6、免費體檢、醫(yī)療補充險等
培訓機會:技能培訓+晉升培訓
晉升渠道:儲備干部→領(lǐng)班→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理 -
銷售主任
3000-4000元2025-08-01原小姐崗位職責:
1、根據(jù)公司年度銷售計劃,完成銷售任務(wù);
2、拓展渠道,開發(fā)新客戶;
3、維護老客戶,確保維持長期合作;
4、競爭對手信息收集、分析;
5、負責大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源。
崗位要求:
1、有責任心,能承受較大的工作壓力;
2、有較強的領(lǐng)導能力、管理能力、談判能力;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力,責任心強。 -
客戶經(jīng)理(月綜合5-10k)
5000-10000元2025-07-28龐娟提成+其他 8、包工作餐、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假、學習機會等 9、免費體檢、醫(yī)療補充險等 培訓機會:技能培訓+晉升培訓 晉升渠道:客戶經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-07-28黃女士1、代表酒店外出拜訪客戶,與客戶簽訂協(xié)議。 2、與客戶簽訂房間。 3、與客戶簽訂會場。 4、與客戶簽訂用餐。
約 5 個崗位
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南寧酒店客戶經(jīng)理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 南寧夢然酒店有限公司 的 儲備干部/主管 職位2025-08-01
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5565
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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5.5%2K
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7.9%3K
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19.5%4K
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28.8%5K
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21.6%6K-8K
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9%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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初中0.3%
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高中1.1%
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大專1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。