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南寧批發(fā)公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧批發(fā)公司客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)114條良慶區(qū)33條,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:2人 瀏覽:468
2025-09-19
人事部
不用外跑市場,銷售專員
崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶;
2、朋友圈更新產(chǎn)品照片與文案,做到營銷宣傳。
3、負(fù)責(zé)水果零食批發(fā)客戶咨詢,了解客戶的需求并達(dá)成銷售;
4、負(fù)責(zé)好貨品銷售記錄,盤點(diǎn)存庫,按時(shí)下單;來貨上下架擺放,防損等工作。
任職資格:
開朗自信,熱愛銷售,拍照片好看,較好的審美 ,需會(huì)簡單的辦公軟件操作,22-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)、海吉星內(nèi)水果零食批發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:5-8k 月休四天 包吃早中餐 繳納五險(xiǎn) 07:00-16:00
2025-09-17
農(nóng)女士
工作內(nèi)容
1、通過抖音/視頻號(hào)咨詢的客戶,邀約到店里面談
1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動(dòng)銷售成交
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求
4、與家長溝通小孩AI課程學(xué)習(xí)情況,制定新的學(xué)習(xí)計(jì)劃
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和成交能力
2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議
3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資福利:
工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。
五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-09-17
農(nóng)女士
崗位職責(zé):
1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學(xué)習(xí)機(jī),促進(jìn)成交。
2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗(yàn),結(jié)合測評(píng)情況,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案,促進(jìn)成交。
3、微信跟進(jìn)客戶,持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。
4、與家長溝通做好課程續(xù)費(fèi)跟進(jìn)。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2、勤學(xué)好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達(dá)能力好。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
薪資福利:
工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。
試用期1-3個(gè)月。交五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
上班時(shí)間:
周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時(shí)) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
約 3 個(gè)崗位

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 27%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 23%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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