1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

南寧企業(yè)管理公司客戶(hù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧企業(yè)管理公司客戶(hù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)327條西鄉(xiāng)塘區(qū)95條,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售精英
5000-6000元2025-04-21人事部公司提供專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí),各項(xiàng)工作都有流程化的專(zhuān)人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。
清晰的職業(yè)規(guī)劃:這世上超過(guò)一半的人不知道自己為什么工作,3成的人工作只是為了當(dāng)下的生存,最終只有不到10%的人獲得成功!因?yàn)樗麄儚囊婚_(kāi)始,就規(guī)劃了未來(lái)。馬云說(shuō):“你是誰(shuí)不重要,重要的是你和誰(shuí)在一起!”,一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣(mài)出了白菜價(jià)、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價(jià)格!
成功并不難,高薪也不難,關(guān)鍵就看你第一步的選擇!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī);
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng);
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言?xún)?yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)的五險(xiǎn)。
2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。 -
水晶玉器銷(xiāo)售人員
5000-6000元2025-04-21人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī);
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng);
崗位要求:
(一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先,具備較好學(xué)習(xí)能力
(二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、性格開(kāi)朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個(gè)人素養(yǎng)好,男女不限
3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言?xún)?yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,晉級(jí)為一級(jí)營(yíng)業(yè)員后在職滿(mǎn)一年后享受帶薪年假。
1、入職導(dǎo)購(gòu)崗位(導(dǎo)購(gòu)考核期1-2個(gè)月),試用期無(wú)責(zé)薪資3500+500(住宿補(bǔ)貼),1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),后享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)的五險(xiǎn)。
2、每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。 -
水晶玉器銷(xiāo)售精英
5000-6000元2025-04-21人事部公司提供專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí),各項(xiàng)工作都有流程化的專(zhuān)人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。
清晰的職業(yè)規(guī)劃:這世上超過(guò)一半的人不知道自己為什么工作,3成的人工作只是為了當(dāng)下的生存,最終只有不到10%的人獲得成功!因?yàn)樗麄儚囊婚_(kāi)始,就規(guī)劃了未來(lái)。馬云說(shuō):“你是誰(shuí)不重要,重要的是你和誰(shuí)在一起!”,一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣(mài)出了白菜價(jià)、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價(jià)格!
成功并不難,高薪也不難,關(guān)鍵就看你第一步的選擇!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī);
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng);
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言?xún)?yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)的五險(xiǎn)。
2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。 -
海爾空調(diào)門(mén)店銷(xiāo)售(桂林)
3000-8000元2025-04-21葉女士一、工作時(shí)間 1、早晚班 早班09: 00-15:00 晚班15:00-22:00 (按照門(mén)店排班,中間適時(shí)休息1.5小時(shí)) 地點(diǎn): 銷(xiāo)售品牌:海爾空調(diào) 二、招聘信息: 1、招聘要求: ①學(xué)歷高中或中專(zhuān)以上,性別不限 ②從事銷(xiāo)售崗位工作1年以上,吃苦耐勞,性格外向活潑,素質(zhì)良好,熱情大方,積極主動(dòng)售賣(mài); ③35歲以下的男女均可(優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬要求) ④其他:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),具有優(yōu)秀的溝通能力,善于傾聽(tīng)和表達(dá) 三、薪資標(biāo)準(zhǔn): 1、底薪2400+提成(5%-9%) 2、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 聯(lián)系人:王雅瓊***********(微信同號(hào)) -
海爾門(mén)店銷(xiāo)售員(玉林門(mén)店)
4000-8000元2025-04-21葉女士一、工作時(shí)間 1、早晚班 早班09: 00-15:00 晚班15:00-22:00 (按照門(mén)店排班,中間適時(shí)休息1.5小時(shí)) 地點(diǎn): 銷(xiāo)售品牌:海爾家電 二、招聘信息: 1、招聘要求: ①學(xué)歷高中或中專(zhuān)以上,性別不限 ②從事銷(xiāo)售崗位工作1年以上,吃苦耐勞,性格外向活潑,素質(zhì)良好,熱情大方,積極主動(dòng)售賣(mài); ③35歲以下的男女均可(優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬要求) ④其他:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),具有優(yōu)秀的溝通能力,善于傾聽(tīng)和表達(dá) 三、薪資標(biāo)準(zhǔn): 1、底薪+提成(5%-9%) 2、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn) -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
8000-10000元2025-04-20羅先生1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶(hù)進(jìn)行意向咨詢(xún); 2、對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行深入溝通,邀約客戶(hù)上門(mén); 3、維系自身的已簽約的客戶(hù),保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶(hù)的對(duì)接和跟進(jìn)工作。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,會(huì)打字 會(huì)用電腦 會(huì)用QQ微信 2、有較好的傾聽(tīng)、學(xué)習(xí)能力,能在溝通中有良好的應(yīng)變能力; 3、對(duì)銷(xiāo)售崗位有一定的熱愛(ài),接受實(shí)習(xí)生。 4、能熟練使用辦公軟件以及PS軟件 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷(xiāo)售
5000-10000元2025-04-16楊本豪、儲(chǔ)備干部/管培生+無(wú)責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展。【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)... -
銷(xiāo)售代表(行政班雙休+五險(xiǎn))
8000-10000元2025-04-12為單位提供專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)評(píng)級(jí)、企業(yè)資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō):建筑資質(zhì)是企業(yè)參與工程施工的敲門(mén)磚,對(duì)從事建筑行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有這個(gè)企業(yè)資質(zhì)你就不能干活 比如開(kāi)發(fā)商要開(kāi)發(fā)新建樓盤(pán),需要有建筑資質(zhì) 比如承接樓盤(pán)的綠化和停車(chē)場(chǎng),需要有市政資質(zhì) 比如承接整個(gè)小區(qū)樓盤(pán)的精裝修,需要有裝飾裝修資質(zhì) (崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)合作伙伴、開(kāi)發(fā)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)和解決方案; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合同,并督促合同如期履行; 4、上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù); [任職要求] 1年以上1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 (能力優(yōu)秀者可放寬條件)工作經(jīng)驗(yàn) (入職有專(zhuān)人培訓(xùn)) , 2、會(huì)基本電腦操作 ... -
政企客戶(hù)經(jīng)理崗
5000-8000元2025-04-11政企崗:責(zé)屬地移動(dòng)服務(wù)及移動(dòng)業(yè)務(wù); 服務(wù)單位客戶(hù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展與服務(wù); 負(fù)責(zé)屬地移動(dòng)集團(tuán)單位信息收集 底薪+提成
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理在線(xiàn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理大客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理金融客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)分期客戶(hù)經(jīng)理金融銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理政府客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管電話(huà)客戶(hù)經(jīng)理綜合金融客戶(hù)經(jīng)理貸款客戶(hù)經(jīng)理渠道客戶(hù)經(jīng)理家裝客戶(hù)經(jīng)理高級(jí)金融客戶(hù)經(jīng)理品牌客戶(hù)經(jīng)理禮品客戶(hù)經(jīng)理政企客戶(hù)經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理車(chē)險(xiǎn)客戶(hù)經(jīng)理阿里巴巴國(guó)際站客戶(hù)經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)后市場(chǎng)客戶(hù)經(jīng)理電商客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部財(cái)稅客戶(hù)經(jīng)理銀行客戶(hù)經(jīng)理軟件銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶(hù)經(jīng)理銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理信貸零售信貸客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理銀行銀行經(jīng)理銀行實(shí)習(xí)生個(gè)人金融業(yè)務(wù)經(jīng)理銀行理財(cái)經(jīng)理銀行市場(chǎng)經(jīng)理銀行渠道助理
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南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘工資
¥
4912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.1%2K
-
25.3%3K
-
23.4%4K
-
18.2%5K
-
13.6%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
中專(zhuān)0.6%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年0.6%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。