1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

南寧通信公司客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧通信公司客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)322條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)銷售----產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2025-04-16鄧女士工作職責(zé):
1、產(chǎn)品生命周期各個(gè)階段的銷售策略制定、銷售跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,結(jié)合市場(chǎng)情況,保持庫(kù)存良性;
3、完成產(chǎn)品上游各項(xiàng)考核指標(biāo)、各項(xiàng)要求工作;
4、產(chǎn)品每個(gè)階段銷售分析、市場(chǎng)分析,調(diào)整利于銷售的操作;
5、制定新品上市規(guī)劃方案、產(chǎn)品銷售方案等
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力;
4、信息收集、數(shù)據(jù)分析能力;
公司福利 :
六險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終績(jī)效獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會(huì)福利
約 1 個(gè)崗位
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辛先生2025-04-15
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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25.3%3K
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23.4%4K
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18.2%5K
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13.6%6K-8K
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1.9%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。