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南寧銀行公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧銀行公司客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)328條良慶區(qū)148條,平均工資約為5565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
南寧分行
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓及對(duì)公產(chǎn)品銷售,在遵守合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理的要
求下完成銷售指標(biāo),提升客戶對(duì)銀行的價(jià)值貢獻(xiàn);
2.對(duì)授信客戶進(jìn)行授信調(diào)查,撰寫授信申請(qǐng)報(bào)告,對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制,確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量。對(duì)經(jīng)管的
客戶進(jìn)行日常的貸后檢查,包括日常走訪、填寫檢查報(bào)告,密切關(guān)注授信企業(yè),若有重大預(yù)警事項(xiàng)等應(yīng)及時(shí)上報(bào);
3.維護(hù)分行當(dāng)前客戶的客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)銀行與對(duì)公客戶溝通,
及時(shí)推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù),保證與價(jià)值客戶的長(zhǎng)期合作;
4.必要時(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員提供培訓(xùn)或營(yíng)銷支持。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷開拓能力,有業(yè)
務(wù)資源優(yōu)先;
3.職業(yè)操守表現(xiàn)良好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無違法違紀(jì)行為。
2025-08-05
南寧分行
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓及對(duì)公產(chǎn)品銷售,在遵守合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理的要求下完成銷售指標(biāo),提升客戶對(duì)銀行的價(jià)值貢獻(xiàn);
2.對(duì)授信客戶進(jìn)行授信調(diào)查,撰寫授信申請(qǐng)報(bào)告,對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制,確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量。對(duì)經(jīng)管的客戶進(jìn)行日常的貸后檢查,包括日常走訪、填寫檢查報(bào)告,密切關(guān)注授信企業(yè),若有重大預(yù)警事項(xiàng)等應(yīng)及時(shí)上報(bào);
3.維護(hù)分行當(dāng)前客戶的客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)銀行與對(duì)公客戶溝通,及時(shí)推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù),保證與價(jià)值客戶的長(zhǎng)期合作;
4.必要時(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)其他成員提供培訓(xùn)或營(yíng)銷支持。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷開拓能力,有業(yè)務(wù)資源優(yōu)先;
3.職業(yè)操守表現(xiàn)良好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無違法違紀(jì)行為。
2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
職位描述:
1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo);
2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù),開展電話營(yíng)銷及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求:
1. 年齡20-35歲;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能;
3.愿意從事營(yíng)銷工作,有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
職位性質(zhì):勞務(wù)派遣
單位待遇:
1.月薪資:工資2400至3200+高額績(jī)效提成=5000至20000(上不封頂);
2.享有五險(xiǎn)一金?、年終績(jī)效、行齡補(bǔ)貼,另有5天-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng);
3.提供完善的員工培訓(xùn),提供營(yíng)銷數(shù)據(jù)支持,輕松入門!
發(fā)展平臺(tái):
1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):營(yíng)銷經(jīng)理→營(yíng)銷主管→室經(jīng)理崗;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:營(yíng)銷經(jīng)理崗→職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升;
3.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者經(jīng)過資格審核后可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):銷售經(jīng)理→營(yíng)銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫(kù)”、總行“千人工程”菁英選拔
2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
發(fā)展平臺(tái): 1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):銷售經(jīng)理→營(yíng)銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→分行其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫(kù)”、總行“千人工程”
2025-08-02
南寧分行
崗位職責(zé): 1. 遵守合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理要求,營(yíng)銷拓展小微企業(yè)等普惠金融業(yè)務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)拓展、客戶經(jīng)營(yíng)和交叉銷售等。 3. 落實(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)規(guī)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 應(yīng)聘條件: 1.全日制本科及以上學(xué)歷。 2.具備銀行或金融行業(yè)一線銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)。 3.溝通及表達(dá)能力佳,具備較好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與態(tài)度。 4.職業(yè)操守良好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無違法違紀(jì)行為。
約 6 個(gè)崗位

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.5%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 28.8%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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