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2. 對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
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