1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

南寧良慶區(qū)客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧良慶區(qū)客戶經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4025元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)銷售
4000-8000元2025-04-18黃女士工作職責(zé)
1. 能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)各類養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)推廣,包括但不限于商業(yè)住家家庭一對(duì)一護(hù)理服務(wù)、養(yǎng)老院商業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品輔具租賃宣傳和推廣服務(wù)、社區(qū)居家長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)養(yǎng)老服務(wù);
3. 能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)開拓工作,制定工作方案和行動(dòng)計(jì)劃;
4. 能夠協(xié)調(diào)處理與各類客戶的關(guān)系;
5. 能夠完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格
1. 年齡25-50歲周歲。
2. 1年以上養(yǎng)老行業(yè)營(yíng)銷任職經(jīng)歷或其他行業(yè)3年以上營(yíng)銷任職經(jīng)歷;
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和公關(guān)能力,同時(shí)擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng),有獨(dú)立的市場(chǎng)開發(fā)能力。
5. 具有較好的溝通表達(dá)能力、資源整合能力、靈活應(yīng)變能力和壓力承受能力;
6. 熱愛(ài)銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、職業(yè)操守、保密意識(shí)和客戶意識(shí);
7. 具備良好的待人處事禮儀,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;
8. 有養(yǎng)老服務(wù)專項(xiàng)資源者優(yōu)先。
薪資組成:無(wú)責(zé)任底薪 + 補(bǔ)貼 + 提成 + 獎(jiǎng)金 -
經(jīng)理助理,無(wú)銷售(大小周休息)
6000-7000元2025-04-17早九晚六,準(zhǔn)點(diǎn)下班,不加班??!
【崗位職責(zé)】:
1、公司提供的精準(zhǔn)資源,電話簡(jiǎn)單聯(lián)系,然后加微信就可以了;
2、后續(xù)不需要邀約,也不需要接待,有專業(yè)部門對(duì)接的;
【工作時(shí)間】
朝九晚六;周末大小周休息,法定節(jié)假日正常放假;;
無(wú)責(zé)底薪3500+500補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金,月收入6000-7000以上;
上班地點(diǎn):良慶區(qū) 宜家對(duì)面,有地鐵在公司樓下 ,3號(hào)線直達(dá) -
辦公室坐班客服(非銷售)周末大小周
8000-9000元2025-04-17高檔寫字樓辦公,無(wú)需外出,無(wú)需風(fēng)吹日曬;
提供精準(zhǔn)客戶資源,然后加微信就可以了,不需要銷售和邀約;有專人對(duì)接銷售
職位要求:
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受新手小白;
2、思維敏捷,懂得靈活變通,溝通能力強(qiáng);
工作時(shí)間:
早9晚6
周末大小周休息 法定節(jié)假日正常帶薪休息
薪資福利: 底薪4000+高提成+獎(jiǎng)金
綜合薪資8k以上,有底保障,多勞多得!??!
入職會(huì)有帶薪培訓(xùn)
工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá)) -
周末大小周休+辦公室客服(非銷售)
7000-8000元2025-04-17崗位福利:純無(wú)責(zé)底薪3500(無(wú)任何考核)+500獎(jiǎng)金+提成 到手正常7000左右 崗位職責(zé):在辦公室,用工作手機(jī)和工作微信,來(lái)添加客戶的微信就可以了 上班時(shí)間:早9晚6,周末大小周休息 法定節(jié)假日正常休息 ,不加班 崗位福利:節(jié)假日禮品 放假、年度旅游、年終獎(jiǎng)、生日會(huì)、年會(huì)等 -
微信銷售(不用打電話,無(wú)責(zé)5K)
8000-10000元2025-04-17這個(gè)職位不用打電話,無(wú)責(zé)底薪5000+提成,月薪綜合8-10k以上 工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)微信客戶,在線回復(fù)咨詢問(wèn)題,并邀約客戶上門就可以了,后續(xù)的工作有其他部門對(duì)接 工作時(shí)間: 周一到周五:(9:00-12:00,14:00-18:00) 周六:(10:00-12:00,14:00-17:00) 周日固定休息,法定假期正常休; 地鐵3號(hào)線到樓下,廣西規(guī)劃館C出口 -
肥料銷售區(qū)域經(jīng)理
8000-15000元2025-04-17主要負(fù)責(zé)公司肥料、農(nóng)藥產(chǎn)品的在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及推廣: 1.策劃并執(zhí)行本區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng),通過(guò)技術(shù)推廣會(huì)、試驗(yàn)示范、效果跟蹤、田間觀摩會(huì)、店面促銷活動(dòng)等多種方式,提升品牌影響力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2.邀約客戶參加公司策劃組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),如淡儲(chǔ)會(huì)等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3.開發(fā)新客戶,拓展銷售渠道,增加市場(chǎng)占有率。 4.定期拜訪老客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢、技術(shù)、銷售支持,提升其業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5.策劃并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品廣告推廣計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和信息傳播,提升知品牌名度。 6.策劃并實(shí)施自媒體平臺(tái)(抖音、微信朋友圈等)線上推廣計(jì)劃,進(jìn)行... -
雙休銷售客服
3000-6000元2025-04-17一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)); 2、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系,詢問(wèn)客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護(hù)。 3、方式:以網(wǎng)銷為主,電話為輔。通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺(tái)方式開展業(yè)務(wù)工作。辦公室電腦辦公,不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具(手機(jī)卡工作微信等)。 二、福利: 優(yōu)質(zhì)培訓(xùn):提供職業(yè)培訓(xùn),從產(chǎn)品知識(shí)到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用,各階段培訓(xùn)貫穿您整個(gè)職業(yè)生涯。 晉升通道:顧問(wèn)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 福利:帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)(社... -
肥料銷售業(yè)務(wù)員(來(lái)賓)
3000-5000元2025-04-17鐘期全肥料銷售(來(lái)賓) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成、回款和市場(chǎng)推廣計(jì)劃執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),客戶信息收集分析及競(jìng)品調(diào)研; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)工作對(duì)接; 4.市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行,區(qū)域訂貨會(huì)、農(nóng)民會(huì)組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計(jì)劃制定。 二、崗位要求 1.年齡25-45歲,有推銷肥料經(jīng)驗(yàn)的,市場(chǎng)營(yíng)銷或農(nóng)林相關(guān)專業(yè); 2.具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力; 3.有熱情有干勁 4.具體情況可以面談 -
肥料銷售(北海)
3000-5000元2025-04-17鐘期全肥料銷售(北海) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成、回款和市場(chǎng)推廣計(jì)劃執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),客戶信息收集分析及競(jìng)品調(diào)研; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)工作對(duì)接; 4.市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行,區(qū)域訂貨會(huì)、農(nóng)民會(huì)組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計(jì)劃制定。 二、崗位要求 1.年齡25-45歲,有推銷肥料經(jīng)驗(yàn)的,市場(chǎng)營(yíng)銷或農(nóng)林相關(guān)專業(yè); 2.具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力; 3.有熱情有干勁 4.具體情況可以面談 -
肥料銷售(崇左)
3000-5000元2025-04-17鐘期全肥料銷售(崇左) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成、回款和市場(chǎng)推廣計(jì)劃執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),客戶信息收集分析及競(jìng)品調(diào)研; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)工作對(duì)接; 4.市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行,區(qū)域訂貨會(huì)、農(nóng)民會(huì)組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計(jì)劃制定。 二、崗位要求 1.年齡25-45歲,有推銷肥料經(jīng)驗(yàn)的,市場(chǎng)營(yíng)銷或農(nóng)林相關(guān)專業(yè); 2.具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力; 3.有熱情有干勁 4.具體情況可以面談 -
肥料銷售(桂平)
3000-5000元2025-04-17鐘期全肥料銷售(桂平) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成、回款和市場(chǎng)推廣計(jì)劃執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),客戶信息收集分析及競(jìng)品調(diào)研; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)工作對(duì)接; 4.市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行,區(qū)域訂貨會(huì)、農(nóng)民會(huì)組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計(jì)劃制定。 二、崗位要求 1.年齡25-45歲,有推銷肥料經(jīng)驗(yàn)的,市場(chǎng)營(yíng)銷或農(nóng)林相關(guān)專業(yè); 2.具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力; 3.有熱情有干勁 4.具體情況可以面談 -
肥料銷售(玉林)
3000-5000元2025-04-17鐘期全肥料銷售(玉林) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成、回款和市場(chǎng)推廣計(jì)劃執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),客戶信息收集分析及競(jìng)品調(diào)研; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)工作對(duì)接; 4.市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行,區(qū)域訂貨會(huì)、農(nóng)民會(huì)組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計(jì)劃制定。 二、崗位要求 1.年齡25-45歲,有推銷肥料經(jīng)驗(yàn)的,市場(chǎng)營(yíng)銷或農(nóng)林相關(guān)專業(yè); 2.具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力; 3.有熱情有干勁 4.具體情況可以面談 -
肥料銷售(欽州)
3000-5000元2025-04-17鐘期全肥料銷售(欽州) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成、回款和市場(chǎng)推廣計(jì)劃執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),客戶信息收集分析及競(jìng)品調(diào)研; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)工作對(duì)接; 4.市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行,區(qū)域訂貨會(huì)、農(nóng)民會(huì)組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計(jì)劃制定。 二、崗位要求 1.年齡25-45歲,有推銷肥料經(jīng)驗(yàn)的,市場(chǎng)營(yíng)銷或農(nóng)林相關(guān)專業(yè); 2.具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力; 3.有熱情有干勁 4.具體情況可以面談 -
肥料銷售(柳州)
3000-5000元2025-04-17鐘期全肥料銷售(柳州) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成、回款和市場(chǎng)推廣計(jì)劃執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),客戶信息收集分析及競(jìng)品調(diào)研; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)工作對(duì)接; 4.市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行,區(qū)域訂貨會(huì)、農(nóng)民會(huì)組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計(jì)劃制定。 二、崗位要求 1.年齡25-45歲,有推銷肥料經(jīng)驗(yàn)的,市場(chǎng)營(yíng)銷或農(nóng)林相關(guān)專業(yè); 2.具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力; 3.有熱情有干勁 4.具體情況可以面談 -
肥料銷售(百色)
3000-5000元2025-04-17鐘期全肥料銷售(百色) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成、回款和市場(chǎng)推廣計(jì)劃執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),客戶信息收集分析及競(jìng)品調(diào)研; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)工作對(duì)接; 4.市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行,區(qū)域訂貨會(huì)、農(nóng)民會(huì)組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計(jì)劃制定。 二、崗位要求 1.年齡25-45歲,有推銷肥料經(jīng)驗(yàn)的,市場(chǎng)營(yíng)銷或農(nóng)林相關(guān)專業(yè); 2.具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力; 3.有熱情有干勁薪酬結(jié)構(gòu) 4.具體情況可以面談
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南寧良慶區(qū)客戶經(jīng)理招聘最新投遞
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程小姐2025-04-20
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南寧良慶區(qū)客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4025
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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17.9%2K
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37.2%3K
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20.5%4K
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11.5%5K
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7.7%6K-8K
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1.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專1.3%
南寧良慶區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
南寧良慶區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%。