南寧客戶經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理/主管移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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支付寶商家運營專員
7000-12000元2025-10-23
唐永波工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)商圈商戶、酒吧、KTV、酒店、寫字樓物業(yè)等品類業(yè)務(wù)洽談,達成合作。
2、新老商戶的運營及維護。
任職要求:
1、有團購、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。
2、工作積極主動,有較強的人際溝通能力及服務(wù)意識。
3、工作有條理,細致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、辦事嚴(yán)謹(jǐn),有較強的執(zhí)行力。
4、有較強的責(zé)任感,服從公司管理與安排。
5、具備一定的溝通技巧和動手能力,對當(dāng)?shù)芈肪€熟悉。
6、能主動參與品牌宣傳工作。
7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。
8、具備大專及以上學(xué)歷。
9.晉升空間:客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊主管——城市經(jīng)理等
10.無責(zé)任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險一金 -
百事飲品-銷售儲備主管(南寧)
8000-10000元2025-10-22
章麗君崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪,促使銷售目標(biāo)健康達成;
2、 完成重品/新品銷售目標(biāo),提高成交率/鋪貨率/冰凍率;
3、 落實生動化,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升;
4、 協(xié)助營業(yè)所日常管理及輔導(dǎo),確保業(yè)務(wù)團隊落實拜訪;
5、 落實專案執(zhí)行,確保團隊費用精準(zhǔn)使用;
6、 輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理(路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等)
任職要求:
1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮;
3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化;
4、 責(zé)任心強,良好的抗壓能力,積極主動,學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強。
任職要求:
任職要求:
1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮;
3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化;
4、 責(zé)任心強,良好的抗壓能力,積極主動,學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強。
約 2 個崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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7.2%3K
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16.8%4K
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27.9%5K
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22.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.3%
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高中1%
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大專1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.3%,高中占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。