南寧客戶(hù)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶(hù)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條，平均工資約為5437元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客戶(hù)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員線(xiàn)上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)稅銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財(cái)務(wù) 法律瀏覽:26

2025-09-29

林女士

公司主要經(jīng)營(yíng)代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢(xún)，公司注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信，新開(kāi)發(fā)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開(kāi)發(fā)、維系客戶(hù)，并進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，促成簽單；
2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展；
3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理，保證日常工作正常開(kāi)展；
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶(hù)成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門(mén)溝通工作；；
6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平；
7、根據(jù)客戶(hù)需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對(duì)未成單客戶(hù)定期回訪(fǎng)維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶(hù)需求；
任職資格：
1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)；
3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)；
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；
薪酬福利：
1、底薪：4000元（無(wú)責(zé)底薪）
2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績(jī)效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資6K-1.5K以上）
2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。
公司晉升流程預(yù)覽：專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷(xiāo)系統(tǒng)，公司自己充值；
上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）
周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

教務(wù)班主任（客服）

4000-8000元

廣西博美教育投資有限公司

南寧 1人投資瀏覽:141

2025-09-27

周老師

上班時(shí)間:月休4天
周二-周五晚班14:00-21:00
周六周日早班
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)門(mén)店客戶(hù)的接待、溝通、服務(wù)，客戶(hù)的需求溝通與維護(hù)，積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶(hù)問(wèn)題與客戶(hù)建立良好，提高滿(mǎn)意度；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級(jí)的排班與經(jīng)營(yíng)維護(hù)，提高排班率、滿(mǎn)班率，減少客戶(hù)投訴率，從而做好續(xù)費(fèi)，拓課等工作；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類(lèi)型會(huì)員服務(wù)活動(dòng)，參與策劃，并執(zhí)行，增強(qiáng)校區(qū)宣傳度；
4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)，正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù)，學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔，建立客戶(hù)檔案，進(jìn)行定期回訪(fǎng)與維護(hù)。
5、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，進(jìn)行宣傳、活動(dòng)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)。
6、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。
任職要求
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制，有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮；
2.做事認(rèn)真，性格外向，親和力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的抗壓性，善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；
3.對(duì)于教育事業(yè)充滿(mǎn)獻(xiàn)身精神，耐心，細(xì)致；
4.對(duì)于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng)；
5.優(yōu)良的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，樂(lè)業(yè)，敬業(yè)；
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)一金+孝親獎(jiǎng)等；
2.每半年至一年晉升考核；
3.每年享受法定節(jié)假日放假、帶薪年假等福利；
4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
晉升機(jī)會(huì)
1.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn): 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)
2.管理路線(xiàn):專(zhuān)員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng)
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以?xún)?nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線(xiàn)163號(hào)綠地289上海天地購(gòu)物中心2F-317b博美囧藝
萬(wàn)科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路萬(wàn)科里L(fēng)3層301號(hào)鋪博美囧藝美術(shù)
博美期待你的加入，成就更好的自己。

物流運(yùn)營(yíng)

6000-8000元

圓通速遞有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝廣告化學(xué) 投遞:2人瀏覽:93

2025-09-22

廖小姐

2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目
一、工作職責(zé)
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員，剛?cè)肼毜哪阈枰?
1.積累一線(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成解決方案；
2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助部門(mén)完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行管理，為專(zhuān)業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ)；
3.通過(guò)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn)。
二、任職資格
1.熱愛(ài)物流行業(yè)并愿意長(zhǎng)期深耕物流行業(yè)；認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意深入一線(xiàn)從基層開(kāi)始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才；
2.具有良好的邏輯思維和溝通能力，良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情，能夠積極主動(dòng)的思考解決問(wèn)題；善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得，不斷優(yōu)化流程；
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠接受輪崗培養(yǎng)，愿意從基層崗位做起；
5.擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部、服役或下鄉(xiāng)實(shí)踐、接受城市調(diào)動(dòng)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮，理工類(lèi)、自動(dòng)化、機(jī)械工程、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
6.2022年及之后畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
三、福利待遇
1.試用期薪資：6000-8000K；
2.完善的社保公積金待遇；
3.假期類(lèi)福利：各類(lèi)帶薪休假（年假、婚假、超長(zhǎng)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
4.休閑類(lèi)福利：公司提供免費(fèi)設(shè)施（健身房、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等）；
5.活動(dòng)類(lèi)福利：生日派對(duì)、中秋端午法定節(jié)假日等各類(lèi)員工關(guān)懷活動(dòng)；
6.生活類(lèi)福利：提供免費(fèi)吃住，愛(ài)心基金；
四．培訓(xùn)及晉升
1.人才培養(yǎng)：專(zhuān)人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類(lèi)別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，組長(zhǎng)晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
2.崗位晉升：具備管理型和專(zhuān)業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。
1）管理通道晉升：?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān)
2）專(zhuān)業(yè)通道晉升：?jiǎn)T工→專(zhuān)員→高級(jí)專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→專(zhuān)家
五．其他
招聘流程：線(xiàn)上線(xiàn)下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放
工作地點(diǎn)：廣東、廣西、福建、海南省及全國(guó)其他城市
凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢(shì)待發(fā)，“職”等你來(lái)
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專(zhuān)業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道，接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；利用專(zhuān)屬的管培成長(zhǎng)發(fā)展快車(chē)道，通過(guò)多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野，煉成過(guò)硬的業(yè)務(wù)與管理能力；與志同道合的伙伴們一起秉承“中國(guó)人的快遞，世界因我們觸手可得”的愿景，有溫度地快樂(lè)工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生，和圓通一起乘風(fēng)破浪！