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南寧客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為6951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
周末雙休 法定正常放假(帶薪休)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心
8樓 822-824 慧算賬
公司優(yōu)勢(shì):
1、南寧市財(cái)稅行業(yè)品牌企業(yè),資源廣。
2、公司提供客戶資源,無(wú)需員工自帶資源。
3、完善的銷售培訓(xùn)體系,具有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院隨時(shí)隨地可以學(xué)習(xí)。
4、公司制度體系、績(jī)效提成制度完善。
晉升空間:
試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。
2、為客戶提供公司注冊(cè)、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報(bào)稅、服務(wù)咨詢、融資咨詢等咨詢服務(wù),促成合作。
3、持續(xù)跟進(jìn)老客戶,保持與客戶的粘性,維護(hù)好客戶關(guān)系。
4、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、半年以上工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)稅同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。
3、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)。
4、有過(guò)電銷、面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有免費(fèi)帶教和系統(tǒng)的培訓(xùn)。
6、不抵觸銷售工作,愿意接觸銷售工作。
薪資待遇:
每月10號(hào)按時(shí)發(fā)薪
無(wú)責(zé)+績(jī)效+提成(16%-25%)
五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品等
公司內(nèi)設(shè)冰箱、微波爐
崗位福利:
1、培訓(xùn):公司提供財(cái)稅知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)。
2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供。
3、團(tuán)隊(duì):穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒(méi)有勾心斗角。
4、薪資:穩(wěn)定時(shí)間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過(guò)工資。
崗位職責(zé):
1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約;
2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息;
3、通過(guò)電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng),無(wú)需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成;
4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn),跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶;
5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知;
6、跟客戶建立友好關(guān)系,對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
7、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
8、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶。
崗位要求:
1、年齡22-40歲,專業(yè)不限
2、從事過(guò)銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,對(duì)工作積極主動(dòng),具備一定的抗壓能力;
4、無(wú)責(zé)底薪+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)
【晉升空間】
經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
上班時(shí)間:9:30-18:00
工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)、富安居建材市場(chǎng)、興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、江南區(qū)萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)(就近安排)
【公司福利】
公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問(wèn),員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn),超長(zhǎng)年假等福利
薪資福利:
3500試用期+提成+績(jī)效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪)
周日休、節(jié)假日放假
五險(xiǎn)一金、包吃住(小區(qū)式)
生日福利、豐厚年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo)
開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
收集客戶資料,填寫(xiě)上傳上報(bào).

市場(chǎng)bd專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:23
2025-10-22
溫子慶
上班時(shí)間:9點(diǎn)—18點(diǎn) 工作內(nèi)容:1.陌拜或通過(guò)其他線索找到商家KP交談,開(kāi)發(fā)客戶。 2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。 …… 3聯(lián)系電話:**********,黃經(jīng)理(微信同號(hào)) 工資為底薪+提成(3000—8000上不封頂)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:55
2025-10-19
趙淑清
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.? …… 公司提供資源,通過(guò)電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; ? 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.? …… 戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理
2025-10-19
申強(qiáng)
底薪是為了保障你的生活,薪資無(wú)上限 精準(zhǔn)客戶,剛需客戶,無(wú)責(zé)底薪6000元 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶 辦公室坐班,不需要開(kāi)發(fā)客戶資源,公司給每人配備筆記本電腦,無(wú)需擔(dān)心客戶資源 …… ,我們客戶都是主動(dòng)來(lái)找我們的,我們只需要審核客戶的基本信息 老員工月收入基本上在15000上 法定節(jié)假日正常休息 薪資構(gòu)成:新人無(wú)責(zé)底薪5500+500全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)(一個(gè)月到手6k+) 底薪是純底薪 …… 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶,了解需求解答疑問(wèn)邀約上門(mén),有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶,提成還是你的; 2、可接受小白,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,看能力,入職帶薪培訓(xùn),有專業(yè)人帶客戶資源優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)!
2025-10-19
81770848@qq.com
工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心 …… 8樓 8D 822-824 崗位職責(zé): 1、解答客戶日常財(cái)稅問(wèn)題、做好客戶服務(wù) 2、聯(lián)系客戶收集賬務(wù)處理資料 3、完成客戶續(xù)費(fèi)(無(wú)需自己電話開(kāi)發(fā) 公司分配資源) 4、代開(kāi)發(fā)票(協(xié)助開(kāi)票員) …… 5、完成公司安排的工作任務(wù) (該崗位不做賬、不報(bào)稅,以溝通客戶為主,不是電話銷售) 任職要求: 1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、財(cái)稅工作半年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備專業(yè)知識(shí),熟悉最新的財(cái)稅政策 4、
2025-10-19
熊曉軍
招聘分類:項(xiàng)目部 晉升前景:項(xiàng)目開(kāi)發(fā)-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)員-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理-項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位:研學(xué)課程設(shè)計(jì)師 責(zé)任: 1. …… 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)客戶學(xué)校的興趣,負(fù)責(zé)研究和發(fā)現(xiàn)可行性的項(xiàng)目地點(diǎn)和活動(dòng); 2. 負(fù)責(zé)深入研究戶外教育和體驗(yàn)式教育的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì); 3. …… 負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃交付給客戶時(shí),在質(zhì)量和預(yù)算上均達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期,并負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,將項(xiàng)目格式逐案修改。 6. 負(fù)責(zé)向所有相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外展示和維護(hù)半島戶外學(xué)校的可靠形象; 7. …… 8.開(kāi)發(fā)過(guò)冬夏令營(yíng)及研學(xué)產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)敏感,有渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-10-19
王樹(shù)昊
【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門(mén)提供服務(wù)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ); 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求; 4、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 任職要求: 1、20-28歲 …… 性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門(mén)見(jiàn)客戶 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)
公司主營(yíng)業(yè)務(wù):代理做賬報(bào)稅、注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過(guò)電話和微信開(kāi)發(fā)客戶。 2、維護(hù)老客戶,爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 …… 25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無(wú)封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理
2025-10-19
曾憲坤
特招以下崗位: M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過(guò)精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無(wú)責(zé)底薪6500元+500績(jī)效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬(wàn),提成4800到6000元)+ …… ) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬(wàn)。 …… 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門(mén)了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)。 …… 4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門(mén)人員素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo) …… 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個(gè)新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。
上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶 …… 、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-10-19
81770848@qq.com
工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休假) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心 …… 8樓 8D (822-824) 崗位職責(zé): 1、解答成交客戶的財(cái)稅專業(yè)問(wèn)題 2、續(xù)簽代理記賬合同 3、能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo) 4、幫客戶申領(lǐng)發(fā)票,遠(yuǎn)程操作開(kāi)票 …… 5、票據(jù)收集、上傳、整理 (不涉及做賬報(bào)稅 ,不跑外勤、不是電銷崗位,不需要開(kāi)發(fā)客戶) 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)工作半年以上 2、具有代理記賬行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、擅長(zhǎng)與客戶交流
2025-10-19
楊丹
崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收; …… 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理; 7、定期盤(pán)點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。 …… ),綜合月薪6k+; 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺(tái)提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財(cái)稅專員-財(cái)稅主管-財(cái)稅經(jīng)理
2025-10-19
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.? …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.? …… 公司提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 6.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理
約 33 個(gè)崗位

南寧客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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