
南寧客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為6940元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問(wèn)
5000-6000元2025-09-13章老師任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限
2、活潑開(kāi)朗,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,
3、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、專(zhuān)心追求高提成,高收入,具有上進(jìn)心
崗位職責(zé):
1、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2、負(fù)責(zé)邀約學(xué)生試聽(tīng)課程,了解學(xué)生需求,提供學(xué)習(xí)建議方案,合理宣傳、銷(xiāo)售學(xué)校課程
3、為公司擴(kuò)展市場(chǎng),做好品牌推廣,招納生源,做好學(xué)生跟蹤工作
4、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成每月招生任務(wù)
5、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理工作
你進(jìn)公司就可以擁有:
1.客戶(hù)資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶(hù)
2.帶薪培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更專(zhuān)業(yè)和更懂銷(xiāo)售
3.降低壓力:不用外出跑客戶(hù),銷(xiāo)售全程都在公司搞定
4.崗位上升空間大
上班時(shí)間:8:30~12 14~18 單休 -
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理(行業(yè)負(fù)責(zé)人)
15000-30000元2025-09-13包女士崗位職責(zé):
1.崗位定位:作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理,對(duì)總部承擔(dān)直接責(zé)任。
2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。
3.市場(chǎng)與客戶(hù)開(kāi)發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶(hù)群體,敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇,及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。
4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格審核并管控部門(mén)費(fèi)用,確保資源合理利用;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。
5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):大學(xué)本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限
3、經(jīng)驗(yàn)及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢(shì),具備帶團(tuán)隊(duì)的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭)
4、其他技能要求:個(gè)人綜合能力全面
5、區(qū)域要求:全國(guó)(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公 -
電話邀約客服
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12栗子人事1. (一)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供優(yōu)越的客戶(hù)資源,與客戶(hù)進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)
2、電話咨詢(xún)客戶(hù)貸款意向,了解客戶(hù)貸款需求,邀約客戶(hù)到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談 ,客戶(hù)到公司后 面談?dòng)薪?jīng)理負(fù)責(zé)人交談
3、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與服務(wù),以解決資金需求問(wèn)題
4、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù),不需要外出跑業(yè)務(wù)
(二)應(yīng)聘要求:
1、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的都可以,公司提供免費(fèi)的全系統(tǒng)培訓(xùn),有專(zhuān)人指導(dǎo)
2、性格活潑開(kāi)朗,有親和力
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,有一定的抗壓能力
(三)福利待遇:
1、底薪3500+績(jī)效500+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)100-1000不等 月均收入5000-10000上不封頂
2、福利:帶薪年假、公費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游、每月生日會(huì)、每月團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶(hù)外拓展、節(jié)日禮品福利等
3、上班時(shí)間:上午9:30-12:30,下午14:30-18:30,大小周休!??!國(guó)家法定節(jié)假日放假?。。?br /> 4、晉升體系:初級(jí)→高級(jí)→主任→副總監(jiān)→總監(jiān)(無(wú)空降兵,所有崗位均從內(nèi)部晉升)
(四)優(yōu)勢(shì):
1、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)金座,地鐵3號(hào)線直達(dá),濱湖路D出口,上下班交通便利;
2、辦公環(huán)境良好:干凈明亮的辦公室,完善齊全配套辦公設(shè)備;
3、公司氛圍活躍:公司員工都是90后00后,家人文化,同事關(guān)系友好,熱情開(kāi)朗,團(tuán)結(jié)合作氛圍濃厚。
wx: 一九八 七七九八 八四七二 可直接電話聯(lián)系 -
無(wú)責(zé)底薪7000裝修設(shè)計(jì)經(jīng)理
15000-20000元2025-09-12曾憲坤特招以下崗位: M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過(guò)精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無(wú)責(zé)底薪6500元+500績(jī)效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬(wàn),提成4800到6000元)+ …… ) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬(wàn)。 …… 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門(mén)了解裝修的客戶(hù),跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(hù)(接待的客戶(hù)由公司的銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶(hù))。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)。 …… 4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門(mén)人員素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo) …… 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個(gè)新人半月接待10組客戶(hù),成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶(hù)面談15分鐘成交。 -
研學(xué)項(xiàng)目主管
4000-8000元2025-09-12熊曉軍招聘分類(lèi):項(xiàng)目部 晉升前景:項(xiàng)目開(kāi)發(fā)-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)員-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理-項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位:研學(xué)課程設(shè)計(jì)師 責(zé)任: 1. …… 與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)客戶(hù)學(xué)校的興趣,負(fù)責(zé)研究和發(fā)現(xiàn)可行性的項(xiàng)目地點(diǎn)和活動(dòng); 2. 負(fù)責(zé)深入研究戶(hù)外教育和體驗(yàn)式教育的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì); 3. …… 負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃交付給客戶(hù)時(shí),在質(zhì)量和預(yù)算上均達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期,并負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求,將項(xiàng)目格式逐案修改。 6. 負(fù)責(zé)向所有相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外展示和維護(hù)半島戶(hù)外學(xué)校的可靠形象; 7. …… 8.開(kāi)發(fā)過(guò)冬夏令營(yíng)及研學(xué)產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)敏感,有渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
高薪電話銷(xiāo)售(雙休五險(xiǎn)可接受下肢殘疾人)
5000-10000元2025-09-1281770848@qq.com公司主營(yíng)業(yè)務(wù):代理做賬報(bào)稅、注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過(guò)電話和微信開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 2、維護(hù)老客戶(hù),爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 …… 25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無(wú)封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 -
后端財(cái)稅專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-12楊丹崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶(hù)建立合作關(guān)系,回訪老客戶(hù),做老客戶(hù)續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、挖掘現(xiàn)有老客戶(hù)需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收; …… 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理; 7、定期盤(pán)點(diǎn)客戶(hù)資料和客戶(hù)檔案。 …… ),綜合月薪6k+; 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺(tái)提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財(cái)稅專(zhuān)員-財(cái)稅主管-財(cái)稅經(jīng)理 -
法務(wù)專(zhuān)員+周末雙休
5000-8000元2025-09-12負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 6.? …… 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.? …… 戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-12趙明清工作內(nèi)容: 1、協(xié)助抖音(tiktok)店鋪的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)產(chǎn)品上下架、回復(fù)客戶(hù)郵件、及時(shí)處理訂單,產(chǎn)品開(kāi)發(fā),產(chǎn)品測(cè)試。 …… 入職培訓(xùn);一對(duì)一的新人培訓(xùn)體系,可以讓你迅速的從職場(chǎng)小白變?yōu)閷?zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)人員,開(kāi)展獨(dú)立運(yùn)營(yíng)工作; 5、晉升空間:業(yè)務(wù)管理多渠道的晉升機(jī)制,所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔,助理—運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員—主管(高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員)—經(jīng)理 -
雙休 法務(wù)專(zhuān)員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元2025-09-12負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源; 3.?根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù); 4.? …… 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 5.? …… 公司提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 6.? …… 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 7.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-11客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… ,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶(hù)滿意度的前提下,組織開(kāi)展現(xiàn)有客戶(hù)資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶(hù)資源開(kāi)發(fā),制定客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案 …… ,監(jiān)控實(shí)施效果,樹(shù)立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶(hù)服務(wù)新舉措,收集客戶(hù)的意見(jiàn),監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶(hù)服務(wù),減少糾紛,提高客戶(hù)滿意度等;4. -
客服經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11鄧琳薏崗位職責(zé): 1、電商客服團(tuán)隊(duì)的建立,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各平臺(tái)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn),提升客戶(hù)咨詢(xún)轉(zhuǎn)化率; 2、客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行 …… ; 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 4、售前售后等疑難問(wèn)題的解決; 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn) …… 擁有自己的工廠,目前電商團(tuán)隊(duì)100+人,有自己的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制通道。 -
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11鄧琳薏產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.規(guī)劃產(chǎn)品:根據(jù)店鋪定位,分析市場(chǎng)需求和不同客戶(hù)群體畫(huà)像,規(guī)劃產(chǎn)品體系; 2.需求管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)需求調(diào)研等,挖掘客戶(hù)的真實(shí)需求; 3.產(chǎn)品調(diào)研:通過(guò)各種渠道驗(yàn)證產(chǎn)品需求痛點(diǎn) …… 完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)。 …… 5.項(xiàng)目管理:對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的整個(gè)鏈路管理; 6.員工賦能:提煉市場(chǎng)好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員; 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,具備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶(hù)調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研等工具和方法 …… 15000元/月 【公司福利】五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、辦公室環(huán)境氛圍好、多樣化下午茶、法定節(jié)假日、10天過(guò)年帶薪假、節(jié)假日禮品、目標(biāo)獎(jiǎng)金、聚餐、團(tuán)建等 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,具備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) -
家裝顧問(wèn)
8000-10000元2025-09-11李女士工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶(hù)進(jìn)行意向咨詢(xún);對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行深入溝通,邀約客戶(hù)上門(mén); 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)拓展客戶(hù),完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù); 3、邀約客戶(hù)上門(mén)簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成),邀約上門(mén)和簽單成功均有提成 …… ; 4、維系自身的已簽約的客戶(hù),保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 …… 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶(hù)的對(duì)接和跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶(hù)外活動(dòng); 4、員工培訓(xùn):我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)實(shí)習(xí)生
6000-8000元2025-09-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通 …… 5、邀約客戶(hù),面談客戶(hù) 我們?cè)趯ふ疫@樣的你: 1、具有較好的市場(chǎng)洞察能力及分析能力; 2、具備良好的執(zhí)行能力以及良好的人際溝通技巧; 3、具備良好的抗壓性,勇于挑戰(zhàn)高薪;能吃苦耐勞、有良好的紀(jì)律性 …… 2、晉升:業(yè)務(wù)員—主管—經(jīng)理 3、入職培訓(xùn):培訓(xùn),銷(xiāo)售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等,能力優(yōu)秀者可快速晉升 周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假 不接受暑假工 短期工
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理南寧銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售管理門(mén)店經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管客戶(hù)主管/經(jīng)理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售管理大區(qū)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售區(qū)域主管區(qū)域銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售管理層營(yíng)業(yè)經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售合伙人區(qū)域銷(xiāo)售主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管片區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售管理崗位零售主管銷(xiāo)售營(yíng)運(yùn)經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)售管理人員銷(xiāo)售片區(qū)經(jīng)理
南寧客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西啟達(dá)科技信息咨詢(xún)有限公司 的 電話邀約客服 職位2025-09-13
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南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.3%2K
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6.3%3K
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13.7%4K
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21.7%5K
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22%6K-8K
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16.4%8K-1W
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)0.8%
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本科0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。