
南寧客戶拓展招聘
桂聘提供2025年10月南寧客戶拓展最新招聘,青秀區(qū)90條良慶區(qū)43條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶拓展銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(柳州萬達、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元2025-10-15何桂鵬銷售顧問
品牌簡介: 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責(zé)】:
1、客戶接待與需求挖掘:
熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品,通過溝通了解客戶的購買需求(如自用、饋贈、投資等)及預(yù)算,建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解:
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進:
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關(guān)系管理:
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)),確??蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助:
協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞:
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語),保持職業(yè)形象;主動向客戶傳遞品牌價值觀,提升品牌認知度。
7、售后關(guān)懷跟進:協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù),確??蛻魡栴}閉環(huán)解決,提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】:
1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗,高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。
4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。
5、素質(zhì)要求:
(1)服務(wù)意識:以客戶為中心,具備耐心、細心,有親和力。形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位;
(2)職業(yè)素養(yǎng):誠實守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團隊合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學(xué)習(xí)能力強。
6、抗壓能力強,適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】:
1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障:
(1)五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
(2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
(3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。
(4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見。
中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! -
中國黃金(柳州城中萬達店)
4000-7000元2025-10-15何桂鵬銷售顧問
品牌簡介: 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責(zé)】:
1、客戶接待與需求挖掘:
熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品,通過溝通了解客戶的購買需求(如自用、饋贈、投資等)及預(yù)算,建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解:
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進:
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進行分類跟進(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機),制定針對性跟進策略,爭取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關(guān)系管理:
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)),確??蛻魡栴}及時解決。
5、門店運營協(xié)助:
協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞:
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語),保持職業(yè)形象;主動向客戶傳遞品牌價值觀,提升品牌認知度。
7、售后關(guān)懷跟進:協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù),確??蛻魡栴}閉環(huán)解決,提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】:
1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗,高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。
4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。
5、素質(zhì)要求:
(1)服務(wù)意識:以客戶為中心,具備耐心、細心,有親和力。形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位;
(2)職業(yè)素養(yǎng):誠實守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團隊合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學(xué)習(xí)能力強。
6、抗壓能力強,適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】:
1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障:
(1)五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
(2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
(3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。
(4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見。
中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌! -
崗位職責(zé):
1、拓展教育、政府、醫(yī)療、企業(yè)等領(lǐng)域系統(tǒng)集成、信息化建設(shè)業(yè)務(wù);
2、完成銷售業(yè)績考核指標(biāo),達成團隊銷售額、驗收、回款等目標(biāo);
3、完成項目分析、商務(wù)談判,跟進項目投標(biāo)流程,推動合作簽約和業(yè)務(wù)落地;
4、溝通客戶需求,統(tǒng)籌制定客戶方案,完成項目相關(guān)銷售材料的準(zhǔn)備;
5、拓展區(qū)域市場,維護渠道、廠商、客戶關(guān)系,做好定期回訪。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上集成商、廠商銷售經(jīng)驗或其他信息化項目銷售經(jīng)驗;
2、了解并善于分析教育、政府、醫(yī)療、企業(yè)等領(lǐng)域信息化規(guī)劃與建設(shè)需求,有相關(guān)大客戶資源者優(yōu)先;
3、熟悉招投標(biāo)及項目管理流程,能夠獨立完成銷售材料的準(zhǔn)備;
4、具備良好的需求理解領(lǐng)悟能力和邏輯思維能力,能夠基于客戶需求挖掘業(yè)務(wù)痛點;
5、良好的溝通和公關(guān)能力,能適應(yīng)出差,有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊精神。 -
市場專員(J11019)
6000-10000元2025-10-15許順根工作職責(zé): 1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標(biāo)。 2.對所轄區(qū)域進行調(diào)研和分析竟對布局及政策,陌拜及鋪位跟進。 …… ,意向客戶等客戶進行品牌商圈運營等維度講解,增加客戶對品牌的信任度,并定期對客戶進行回訪和維護開發(fā)。 …… 8.熟悉并了解適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的客戶的需求點,結(jié)合客戶需求(投資預(yù)算,投資時間,投資位置)等需求進行分類管理為客戶提供合適的房源信息 9.對所轄區(qū)域的客戶進行鋪位邀約,結(jié)合客戶需求點進行匹配,按照公司對加盟商的考核加盟簽約 …… 10.標(biāo)準(zhǔn)進行治談篩選,通過與客戶溝通鋪位的商圈環(huán)境與店鋪優(yōu)勢促進店鋪成交 11.協(xié)助處理售后保障問題,并對加盟商定期進行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關(guān)系,尋求客戶二次開發(fā)機會,擴大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場占有率 …… 任職資格: 1.全日制本科(含)以上學(xué)歷 2.具備極強的抗壓能力與目標(biāo)管理能力較強的商國規(guī)劃數(shù)據(jù)分析力與極強撬鋪挖鋪能力和商務(wù)洽談能力 3.3-5年品牌連鎖社區(qū)零售商圈開發(fā)拓展經(jīng)驗,休食超市, -
市場推廣專員
2000-7000元2025-10-15負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.? -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-10-15尹女士3、客戶群體:木業(yè)公司,生態(tài)板、地板基材、多層板、家具板等木板材廠,等; 4、貴港是中國木業(yè)集中地:主要集中在八塘工業(yè)區(qū)、貴港橋圩鎮(zhèn)、覃塘工業(yè)園區(qū)等;市場潛力大,市場需求量大,歡迎有識之士加入我們團隊 …… 5、負責(zé)與客戶洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務(wù); 6、收集轄區(qū)市場信息,以及競爭對手的信息,并及時做匯總和反饋; 7、記錄客戶信息,建立客戶信息檔案; 8、有出色的客戶服務(wù)意識,較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力 …… ; 9、誠實守信、勤奮敬業(yè); 10、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,開發(fā)新客戶資源,追蹤潛在客戶; 11、性別要求:男女不限,只要你有想法,高收入高回報不是問題。 -
商流經(jīng)理
5000-6000元2025-10-14王小姐崗位職責(zé): 1.調(diào)研與分析農(nóng)村消費市場,制定合理產(chǎn)品策略和銷售計劃; 2.制定銷售目標(biāo)和計劃,達成銷售目標(biāo)任務(wù); 3.建立良好的市場合作關(guān)系,拓展銷售網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品市場覆蓋率和服務(wù)質(zhì)量; 4.制定產(chǎn)品定價策略 …… 熟悉相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài)、客戶需求和競爭態(tài)勢。 2.管理經(jīng)驗:有3年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 -
產(chǎn)品推廣+辦公自由(無責(zé)4000)
5000-6000元2025-10-14黃薇制定并實施計劃建議書,進行商務(wù)談判; 任職條件: 1.工作認真、謹慎、細心、責(zé)任心強: 2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件 3.掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力 …… ; 4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力; 薪資待遇: 綜合薪資5k-1w免費住宿+五險+培訓(xùn)+旅游+年終獎 -
技術(shù)工程師
4001-5000元2025-10-14雷靜薇崗位職責(zé): 負責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)學(xué)校、金融、企業(yè)、政府、行業(yè)客戶的售后服務(wù)工作 任職資格: 1、計算機、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識 …… 項目提成+年終獎; 2、實行每周40小時工作制,國家法定節(jié)假日照常休息; 3、購買五險,享受帶薪年假及公司福利津貼(用餐、交通、話費、工齡津貼、生日補貼、節(jié)日福利等); 4、公司不定期組織培訓(xùn)、考試、對外拓展及旅游等福利 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-10-14該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 …… 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… 簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學(xué)習(xí)機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展 -
總經(jīng)理
5000-8000元2025-10-14王敏崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司長期目標(biāo)的達成; 2、監(jiān)督管理公司運營,提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程,降低成本; 3、建立并維護與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機會 -
行業(yè)銷售經(jīng)理 (MJ000286)
12000-20000元2025-10-14聶衛(wèi)華崗位職責(zé): 1、負責(zé)全國電力/冶金/化工/煤炭等大型工業(yè)企業(yè)客戶拓展; 2、負責(zé)渠道合作伙伴的開發(fā)與合作; 3、承擔(dān)公司產(chǎn)品及解決方案市場銷售目標(biāo); 4、負責(zé)銷售款的回收; 5、負責(zé)收集市場項目 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工業(yè)行業(yè)TO B銷售經(jīng)歷; 2、具備較強的業(yè)務(wù)意識,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)行業(yè)銷售特性; 3、具備較強的客戶意識,善于溝通并積極幫助客戶解決問題; 4、擁有清晰的銷售思路 -
加盟拓展
10000-15000元2025-10-14錢金波崗位職責(zé): 一、渠道拓展 1、根據(jù)公司年度開店計劃分解與執(zhí)行拓店任務(wù)。 …… 推進門店選址、談判、開店等事宜,具備強談判能力,對租售比負責(zé); 3、保持與甲方資源(MALL、百貨、商超、奧萊等)的日常人脈關(guān)系維護,公關(guān)及資源獲取; 4、根據(jù)公司店群規(guī)劃,按照總部招商政策及標(biāo)準(zhǔn),拓展聯(lián)營 …… 、加盟客戶,并對新客戶進行資金實力、經(jīng)營理念、經(jīng)營水平、團隊管理、當(dāng)?shù)刭Y源、誠信度等進行綜合評估; 5、協(xié)助并指導(dǎo)客戶進行店鋪選址,完成對備選店鋪的考察和評估,確保開店質(zhì)量; 6、區(qū)域內(nèi)老客戶關(guān)系維護 …… ,持續(xù)推動老客戶開新店、老客戶轉(zhuǎn)介紹等工作; 任職要求: 1、本科學(xué)歷,5年以上零售、鞋服行業(yè)招商拓展(渠道門店、客戶)工作經(jīng)驗;經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬; 2、較強的市場意識和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力 -
直播達人建聯(lián)
5000-10000元2025-10-14林楸曉比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達人資源,新人上手更快。 通過達人經(jīng)紀(jì)合作模式實現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。 …… 崗位職責(zé): 1.拓展抖音達人資源,負責(zé)達人建聯(lián)、合作洽談及后期維護; 2.制定人貨匹配方案,跟進直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤; 3.熟悉抖音達人生態(tài),有半年以上達人BD經(jīng)驗或電商運營背景,擅長數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先 -
抖音達人對接
5000-10000元2025-10-14林楸曉比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達人資源,新人上手更快。 通過達人經(jīng)紀(jì)合作模式實現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。 …… 崗位職責(zé): 1.拓展抖音達人資源,負責(zé)達人建聯(lián)、合作洽談及后期維護; 2.制定人貨匹配方案,跟進直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤; 3.熟悉抖音達人生態(tài),有半年以上達人BD經(jīng)驗或電商運營背景,擅長數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先
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方先生投遞了 廣西寶信迪科技有限公司 的 技術(shù)工程師 職位2025-09-26
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南寧銷售專員招聘工資
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5143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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20.3%3K
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20.6%4K
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20.7%5K
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12.6%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中專1.1%
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大專2.5%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。