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南寧客戶拓展招聘

桂聘提供2025年7月南寧客戶拓展最新招聘,青秀區(qū)58條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,平均工資約為5057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多客戶拓展銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
潘霞
工作職責(zé):
1. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo),開發(fā)全國(guó)各級(jí)加盟商;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的拓展和代理商招募;
3. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)代理商及分銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)資源,對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品銷售支持;
4. 負(fù)責(zé)招商區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶情況,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行招商洽談,對(duì)意向客戶進(jìn)行評(píng)估。
職位要求:
1. 有餐飲業(yè)渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作;
2. 大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力;
5. 具有連鎖店工作經(jīng)驗(yàn)、店面拓展、有加盟店店資源者優(yōu)先。

客戶成功專員

3000-5000元
2025-07-04
蔡青松
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)家電訂單的銷售溝通與確認(rèn),確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行
2、定期與客戶進(jìn)行有效溝通,維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶需求
2、思維敏捷,能夠在變化的市場(chǎng)環(huán)境中迅速適應(yīng)并作出反應(yīng)
3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-07-04
梁女士
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定省會(huì)城市的年度招商計(jì)劃。
2、收集分析市場(chǎng)政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。
3、制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。
3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。
3、組織和策劃各類招商活動(dòng),尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。
4、建立并維護(hù)經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)更新和完善客戶資料。
7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系,保證經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績(jī)。
9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
10、組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求
1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗(yàn),深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
2、3年以上經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
2、敏銳市場(chǎng)洞察力,能制定并推動(dòng)招商策略。
3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力;
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神
5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。
6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動(dòng)工作發(fā)展。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-07-04
劉立斌
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè); 2、具有食品工廠和連鎖餐飲大客戶調(diào)味品領(lǐng)域5年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠針對(duì)客戶提出的問題或需求 …… ,提供有效的解決方案; 4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、談判和說服能力,能夠維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 瀏覽:22
2025-07-04
王鴻瀟
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用線上的聊天工具受理及主動(dòng)溝通客戶,介紹公司產(chǎn)品與銷售。 2、處理日常客戶的訂單及跟蹤服務(wù)、協(xié)調(diào)做好的客戶反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。 …… 2、每月不定期組織員工聚餐及戶外拓展。 3、生日福利、每周三下午茶 4、國(guó)內(nèi)/外旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假等。
2025-07-04
王鴻瀟
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用線上的聊天工具受理及主動(dòng)溝通客戶,介紹公司產(chǎn)品與銷售。 2、處理日常客戶的訂單及跟蹤服務(wù)、協(xié)調(diào)做好的客戶反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。 …… 2、每月不定期組織員工聚餐及戶外拓展。 3、生日福利、每周三下午茶 4、國(guó)內(nèi)/外旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假等。

家裝顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:8
2025-07-04
聶斌
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-04
葉丞峰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標(biāo),完成網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲(chǔ)備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計(jì)劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護(hù)客情 …… ,積極介紹招商加盟項(xiàng)目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)商圈競(jìng)品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評(píng)估 …… 確保按總部規(guī)劃及選址準(zhǔn)入要求進(jìn)行資源儲(chǔ)備及門店選址評(píng)估; 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲(chǔ)備庫(kù)的更新、維護(hù),招商狀況定期提報(bào)給上級(jí); 6、負(fù)責(zé)辦理加盟商的各項(xiàng)手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作,做好招商的后期服務(wù)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶繳納的各項(xiàng)費(fèi)用 …… 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 瀏覽:22
2025-07-04
高增年
城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場(chǎng)的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 …… 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-04
俞永方
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司智慧城市業(yè)務(wù)的市場(chǎng)定位,尋找契合的商業(yè)伙伴,挖掘和拓展商務(wù)合作機(jī)會(huì),執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 2、具備獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力,并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,獨(dú)立完成新客戶的產(chǎn)品介紹 …… 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)工作及合同簽訂,制定并完成區(qū)域年度銷售回款計(jì)劃; 5、按照公司流程和管理辦法、及時(shí)完成公司內(nèi)部的文件工作及各個(gè)部門的良好溝通和協(xié)助事項(xiàng); 6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)信息的收集和反饋,定期與客戶溝通并建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
2025-07-04
王曉鋒
4、熟悉shopee各項(xiàng)政策并善于學(xué)習(xí)研究Shopee(蝦皮)平臺(tái)最新政策,及時(shí)作出應(yīng)對(duì)許劃; 意見反饋 4、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行站內(nèi)促銷和推廣設(shè)置以及效果分析; 5、解答客戶售前、售后咨詢,妥善處理客戶投訴與糾紛 …… 福利待遇: 1、薪資:試用期無責(zé)底薪3000+1000一級(jí)獎(jiǎng)金 ,轉(zhuǎn)正后薪資底薪3000+高額提成 2、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日會(huì)、年會(huì) 3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 4、導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn) 5、年度旅游拓展
2025-07-04
卓女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求提供專業(yè)性建議和健康管理方案,以及客戶調(diào)理后的復(fù)查工作。 …… 2、單休,享受各類正常法定節(jié)假日;上班時(shí)間09:00-12:00,14:00-18:00 3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展
2025-07-04
卓女士
崗位職責(zé): 1、對(duì)前臺(tái)接待及展廳日常事務(wù)性及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境負(fù)責(zé),為客戶提供良好的參觀環(huán)境; 2、參與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等重要來訪客戶的接待、引導(dǎo)工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題 …… ; 3、及時(shí)有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,對(duì)前臺(tái)接待的客戶滿意度負(fù)責(zé); 4、協(xié)助并配合上級(jí)參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,包括會(huì)議會(huì)務(wù)物品采購(gòu)、籌備, 巡查展廳各項(xiàng)設(shè)備是否運(yùn)行正常等各類行政事務(wù)性工作 …… 大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購(gòu)、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)提高客戶滿意度 …… 2、浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放季度獎(jiǎng)金; 2、享受各類正常法定節(jié)假日; 3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展
2025-07-04
卓女士
1、負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售后培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí). …… 3、負(fù)責(zé)處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對(duì)消費(fèi)者滿足度進(jìn)行跟蹤及分析,提升平臺(tái)客戶滿足度; 4、監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位、VIP客戶等重要來訪客戶的接待及導(dǎo)覽工作 …… ,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題; 6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服部講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等; 7、完成高層領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 …… 大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購(gòu)、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)提高客戶滿意度 …… 浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放季度獎(jiǎng)金; 2、享受各類正常法定節(jié)假日; 3、五險(xiǎn)、提供午餐、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展
2025-07-04
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家政服務(wù)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)客戶群體的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算和計(jì)劃的制定,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)家政市場(chǎng)的拓展規(guī)劃與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃
約 142 個(gè)崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 24%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
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