
南寧客戶維護(hù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧客戶維護(hù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)61條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為5592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外派專員(包吃住)
5000-10000元2025-08-05李梅先薪資福利:
3500試用期+提成+績(jī)效+全勤(轉(zhuǎn)正4000底薪)
周日休、節(jié)假日放假
五險(xiǎn)一金、包吃住(小區(qū)式)
生日福利、豐厚年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
協(xié)助經(jīng)理完成當(dāng)天的目標(biāo)
開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
收集客戶資料,填寫上傳上報(bào). -
教務(wù)主管 (民族校區(qū))
5000-8000元2025-08-04張老師崗位職責(zé):
1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,召開家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),建立穩(wěn)定良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況,及時(shí)解決問題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)更新回訪記錄;
4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力;
3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng);
薪酬福利:
1、薪酬:5000-8000元/月
2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)
晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理 -
教務(wù)主管 (金湖校區(qū))
5000-8000元2025-08-04張老師崗位職責(zé):
1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,召開家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),建立穩(wěn)定良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況,及時(shí)解決問題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)更新回訪記錄;
4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力;
3、熱愛教育事業(yè),有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng);
薪酬福利:
1、薪酬:5000-8000元/月
2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)
晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理 -
教務(wù)主管 (民族校區(qū))
5000-8000元2025-08-04張老師崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,召開家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì) …… 有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) 晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理 -
副總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-08-04工作內(nèi)容: 1.協(xié)助副總與客戶進(jìn)行合作方案的洽談,跟進(jìn)洽談后續(xù)事宜; 2.負(fù)責(zé)收集與公司產(chǎn)品相關(guān)的信息,對(duì)市場(chǎng)銷售進(jìn)行剖析,為領(lǐng)導(dǎo)提供可行性解決方案; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助副總維護(hù)客戶關(guān)系; 4.根據(jù)副總的指令 …… ,做好信息的上傳下達(dá)工作; 5.根據(jù)副總對(duì)ka經(jīng)理的工作安排,跟進(jìn)工作進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào); 6.到一線了解一線業(yè)務(wù)員的工作情況,適當(dāng)指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)異常的及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
客服專員
5000-6000元2025-08-03覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷、客戶回訪、數(shù)據(jù)清洗、預(yù)約維保、滿意度調(diào)研、流失客戶挽留等關(guān)懷的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)客戶檔案核心信息變更,核實(shí)進(jìn)站等渠道的客戶信息變更; 3、負(fù)責(zé)客戶虛假檔案的核查更新及回傳 …… ; 4;負(fù)責(zé)配合客戶關(guān)系經(jīng)理邀約客戶入會(huì)工作。 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉客戶關(guān)系的維護(hù)管理,具備客戶投訴的處理和反饋能力。 -
衛(wèi)浴導(dǎo)購(gòu)
5000-6000元2025-08-03人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店銷售及售后跟進(jìn),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù) 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡18—35歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成 -
產(chǎn)業(yè)鏈管理專員
5000-6000元2025-08-03霍女士工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)業(yè)鏈管理工作結(jié)合開展; 2、協(xié)助經(jīng)理開展廣西區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品種植基地的調(diào)研訪談,與基地建立合作意向,并建立基地基本信息(含規(guī)模、產(chǎn)品的特點(diǎn),上市時(shí)間等 …… 對(duì)接市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶分銷渠道和開發(fā)終端銷售渠道(社區(qū)團(tuán)購(gòu)、食堂超市采購(gòu)、C端采購(gòu)); 4、根據(jù)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),開展生鮮農(nóng)產(chǎn)品品種的調(diào)研,建立品種臺(tái)賬、品種結(jié)構(gòu)圖及品種的發(fā)展趨勢(shì)分析; 5、在場(chǎng)內(nèi)開展物流業(yè)務(wù)的調(diào)研工作,收集場(chǎng)內(nèi)物流需求及客戶 …… 協(xié)助推廣本地優(yōu)質(zhì)和特色農(nóng)產(chǎn)品:開展“一季一品”等系列產(chǎn)品推廣活動(dòng)、與系統(tǒng)內(nèi)市場(chǎng)開展互聯(lián)互通對(duì)接工作、負(fù)責(zé)對(duì)接大亞灣集采中心(深農(nóng)星選、有種網(wǎng)、消費(fèi)扶貧中心、深農(nóng)廚房等)的消費(fèi)渠道; 7、負(fù)責(zé)做好基地客戶和銷售渠道客戶的日常維護(hù)工作 -
底薪3000,行政班客戶經(jīng)理
4000-6000元2025-08-03韋文淑人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶,篩選有需求的客戶信息是否 符合辦理的要求 2、主動(dòng)為客戶提供合適的售前方案 3、做好客戶的維護(hù)工作 任職要求: 18歲以上不限年齡,男女不限,可接受無經(jīng)驗(yàn) …… 專業(yè)的培訓(xùn)+師傅一對(duì)一實(shí)時(shí)解答問題,只需自己開發(fā)客戶,經(jīng)理無償幫你邀約+談單確保你的收入! -
電話網(wǎng)絡(luò)銷售+獎(jiǎng)金+分紅+購(gòu)車基金
3000-6000元2025-08-03職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發(fā),同時(shí)致力于現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)與深化,確保客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 職責(zé)3 · 分析市場(chǎng)反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門建立高效合作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):至少擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展能力。 4、年齡要求:年齡要求在25至35歲區(qū)間。 …… 6、技能技巧:具備營(yíng)銷談判能力,能在談判時(shí)了解客戶需求并溝通協(xié)商,懂得挖掘客戶需求促成合作。 …… 本崗位提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,無責(zé)底薪3000+高提成+各類獎(jiǎng)金; 年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理 -
高薪電話銷售(雙休五險(xiǎn))
4000-6000元2025-08-0381770848@qq.com公司主營(yíng)業(yè)務(wù):代理做賬報(bào)稅、注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和微信開發(fā)客戶。 2、維護(hù)老客戶,爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 …… 25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 -
高級(jí)衛(wèi)浴顧問
8000-10000元2025-08-03人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店銷售及售后跟進(jìn),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù) 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡18—35歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成 -
售前經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02蘇冠穎售前經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)向客戶提供現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)問題支持、系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作、項(xiàng)目材料整理等工作,及時(shí)向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)反饋用戶需求,并定期匯報(bào)工作; 2、配合公司的投標(biāo)工作,編寫標(biāo)書和技術(shù)方案、用戶答疑等 …… ; 3、根據(jù)客戶需求,編撰商務(wù)及技術(shù)文檔(PPT、WORD等); 4、服從公司安排,完成在客戶駐點(diǎn)單位的現(xiàn)場(chǎng)工作服務(wù),內(nèi)容包括與業(yè)主及主管部門的溝通、協(xié)調(diào),信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,以及依照業(yè)主要求完成其他協(xié)助工作任務(wù) …… 計(jì)算機(jī)、信息管理、網(wǎng)絡(luò)、通信等相關(guān)的專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、具有半年以上售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn); 3、較好的分析能力、邏輯思維能力,方案策劃能力、出色的溝通技能; 4、具有良好的服務(wù)意識(shí),及時(shí)為客戶解決技術(shù)問題 …… ,確保客戶滿意度; 5、可以根據(jù)工作需要到用戶單位進(jìn)行駐點(diǎn)實(shí)施工作,適應(yīng)駐點(diǎn)單位工作模式。 -
管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+包住)
5000-8000元2025-08-022.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 -
裝修裝飾工程經(jīng)理
12000-15000元2025-08-02要求:·有甲方工作過經(jīng)歷,具有工程部主管經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn); · 年齡30歲以上。 …… ? 客戶溝通與關(guān)系維護(hù):定期與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展,反饋問題并聽取意見,處理客戶投訴,確保客戶滿意度。 所需能力 ? 具備裝修裝飾專業(yè)知識(shí),熟悉施工工藝、材料特性及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理企業(yè)客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管家裝客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理軟件銷售客戶經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶經(jīng)理小b客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理車險(xiǎn)客戶經(jīng)理高級(jí)金融客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理助理電信客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理通信客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理光大銀行客戶經(jīng)理b端客戶經(jīng)理銀行客戶經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理大客戶維護(hù)經(jīng)理客戶管理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶管理經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級(jí)客戶主管
南寧客戶維護(hù)經(jīng)理招聘最新投遞
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呂先生2025-08-11
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韋小姐2025-08-10
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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5.1%2K
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8.1%3K
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19.1%4K
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29.8%5K
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20.8%6K-8K
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9%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.3%
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高中1.1%
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大專1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。